Diseño de un modelo de gestión de seguridad y salud en el trabajo
En esta investigación se tiene como objetivo el diseño de un Modelo de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para una empresa bajo los lineamientos de la Norma Técnica Colombiana OHSAS 18001. La investigación se inicia a partir de una descripción del estado actual de la empresa en el área de se...
- Autores:
-
Pérez Correa, Kethy Luz
Serrano Bermúdez, Margarita
Cuesta Tamayo, Kelly
Contreras Casanova, Andrea
Coral Piedrahita, Claudia
- Tipo de recurso:
- Article of journal
- Fecha de publicación:
- 2018
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/32670
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/32670
- Palabra clave:
- Modelo de gestión
Seguridad en el trabajo
Salud en el trabajo
Norma Técnica Colombiana OHSAS 18001:2007
Management model
Safety at work
Occupational health
Colombian Technical Standard OHSAS 18001:2007.
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En esta investigación se tiene como objetivo el diseño de un Modelo de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para una empresa bajo los lineamientos de la Norma Técnica Colombiana OHSAS 18001. La investigación se inicia a partir de una descripción del estado actual de la empresa en el área de seguridad y salud en el trabajo a través de un diagnóstico que permite identificar los diferentes factores de riesgos a los que están expuestos los trabajadores, para ello se realiza una lista de verificación. Los resultados obtenidos del diagnóstico, es la base para establecer las actividades exigidas para cumplir con los requisitos y los lineamientos de seguridad y salud en el trabajo a nivel nacional y a su vez proporcionarles a los directivos de la empresa una propuesta que los encamine a mejorar el desempeño laboral y ofrecer condiciones y ambientes laborales seguros a sus empleados. En término de la conclusión central, es evidente que la gestión de la seguridad y salud en el trabajo es una necesidad de todas las organizaciones en el mundo económico actual donde la complejidad laboral está permeada por diversos factores de riesgo a la salud integral de las personas. |
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Los resultados obtenidos del diagnóstico, es la base para establecer las actividades exigidas para cumplir con los requisitos y los lineamientos de seguridad y salud en el trabajo a nivel nacional y a su vez proporcionarles a los directivos de la empresa una propuesta que los encamine a mejorar el desempeño laboral y ofrecer condiciones y ambientes laborales seguros a sus empleados. En término de la conclusión central, es evidente que la gestión de la seguridad y salud en el trabajo es una necesidad de todas las organizaciones en el mundo económico actual donde la complejidad laboral está permeada por diversos factores de riesgo a la salud integral de las personas.This research aims to design a Management Model of Health and Safety at Work for a company under the guidelines of the Colombian Technical Standard OHSAS 18001. The reseach starts from a description of the current state of the company in the area of health and safety at work through a diagnosis that allows identifying the different risk factors to which workers are exposed, for which a checklist is made. The results obtained from the diagnosis constitute the basis for establishing the activities required to meet the requirements and guidelines for health and safety at work at national level; and in turn, to provide the company’s directors with a proposal that will lead them to improve the work performance and offer conditions and safe work environments to its employees. In terms of the central conclusion, it is evident that the management of health and safety at work is a necessity of all organizations in the current economic world, where the complexity of work is permeated by various risk factors to the overall health of people.https://scienti.minciencias.gov.co/cvlac/EnRecursoHumano/inicio.dohttps://orcid.org/0000-0001-8256-7278https://scienti.minciencias.gov.co/gruplac/jsp/visualiza/visualizagr.jsp?nro=00000000007548https://scholar.google.es/citations?hl=es&pli=1&user=KBcoeZIAAAAJ9Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Sociales, Psicología, Santa MartaPsicologíaSanta Martahttps://core.ac.uk/download/pdf/268087974.pdfRevista ContextoArdila, R. (2003). Calidad de vida: una definición integradora. Revista Latinoamericana de psicología, 35(2), 161-164.Arellano, J., Rodríguez, R., & Grillo, M. (2013). Salud en el trabajo y seguridad industrial. Alfaomega Grupo Editor.Gil, P. (2012). Riesgos psicosociales en el trabajo y salud ocupacional. Revista peruana de Medicina Experimental y Salud pública, 29(2), 237-241.Gómez, I. C. (2007). Salud laboral: una revisión a la luz de las nuevas condiciones del trabajo. Universitas psychologica, 6(1), 108-109.Lizarazo, C. G., Fajardo, J. M., Berrio, S., & Quintana, L. (2011). Breve historia de la salud ocupacional en Colombia. Archivos de prevención de riesgos laborales, 14(1), 38-42Ministerio de Trabajo (2014). Construcción, sector de mayor accidentalidad y muertes en 2014.Ministerio de trabajo (2015). Todos Unidos para reducir accidentalidad en el sector de la construcción.Muñoz, A. E. (2015). Aproximación a la noción de ciudadanía en la contemporaneidad. Contexto, 4; 103-110.Quijada, N., & Ortiz Useche, A. E. (2010). Gestión de seguridad y salud en el trabajo: aplicación a las pymes industriales. Universidad, Ciencia y Tecnología, 14(57), 251-260.Rodríguez, D.M., García, C.A., Ruiz, J.C. (2016) La auditoría y su control de calidad: una mirada desde las normas de aseguramiento de la información en Colombia. Contexto 5, 63- 74Sampieri, R. H., Collado, C. F., & Lucio, M. D. (2010). Metodología de la investigación (quinta edición ed.). México DF: Mc-Graw Hill.Summers, D. C. (2006). Administración de la calidad. Pearson educación.Velandia, J. H. M., & Pinilla, N. A. (2013). De la salud ocupacional a la gestión de la seguridad y salud en el trabajo: más que semántica, una transformación del sistema general de riesgos laborales. Innovar, 23(48), 21.Viloria, E. J., Bertel, N. M., & Daza, C. A. (2015). Percepciones estudiantiles sobre el proceso de acreditación por alta calidad del Programa de Administración de Empresas de la Universidad del Magdalena. Praxis. Vol. 11, 89 - 102Viloria, E. J., Pedraza, A. L., Cuesta, T. K., & Pérez, C. K. (2016). Liderazgo informal en las organizaciones: reflexiones sobre su impacto e influencia en la competitividad. Clío América, 10(19), 31-42.Viloria, J., Daza, A., & Pérez, K. (2016). Dinámicas e influencias de los grupos informales en las organizaciones. Ánfora, 23(40).Viloria, J., Daza, A., Miranda, L.F. (2016) Perfil emprendedor de los graduados de administración de empresas de la Universidad del Magdalena 2010-2014. Contexto 5, 161-171Zazo, M. (2015). Prevención de riesgos laborables. Seguridad y salud laboral. Ediciones Paraninfo, SA.Modelo de gestiónSeguridad en el trabajoSalud en el trabajoNorma Técnica Colombiana OHSAS 18001:2007Management modelSafety at workOccupational healthColombian Technical Standard OHSAS 18001:2007.Diseño de un modelo de gestión de seguridad y salud en el trabajoArtículoinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_6501http://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85info:eu-repo/semantics/articleAtribucióninfo:eu-repo/semantics/closedAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_14cbPublicationORIGINAL2018diseño_modelo_gestion.pdf2018diseño_modelo_gestion.pdfArtículoapplication/pdf591607https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/1df1c9d6-70f6-459a-ae62-1f2922ab94e9/download05f05a139c767da63b210a223a66df71MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; 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