La psicología organizacional en la efectividad del área de recursos humanos

Esta revisión bibliográfica surge de la necesidad de fortalecer la estructura y el funcionamiento de la dinámica empresarial a través de una investigación cualitativa, tomando como base el método heurístico y hermenéutico, para que de esta manera se puedan concientizar los cambios que consolidan la...

Full description

Autores:
Camacho Acevedo, Ingrid Marlen
Mur Guzman, Katherine Johana
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2013
Institución:
Universidad Cooperativa de Colombia
Repositorio:
Repositorio UCC
Idioma:
OAI Identifier:
oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/12174
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/20.500.12494/12174
Palabra clave:
Investigación cualitativa
Psicología del trabajo
Psicología organizacional
Organización y recursos humanos
TG 2013 PSI 12174
Qualitative research
Work Psychology
Organizational psychology
Organization and human resources
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openAccess
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description Esta revisión bibliográfica surge de la necesidad de fortalecer la estructura y el funcionamiento de la dinámica empresarial a través de una investigación cualitativa, tomando como base el método heurístico y hermenéutico, para que de esta manera se puedan concientizar los cambios que consolidan la integración del área de recursos humanos y la psicología organizacional. Por consiguiente, se ejecuta un análisis dentro del marco conceptual, el cual abarca temas como la organización, historia de la psicología organizacional, psicología organizacional, recursos y recursos humanos, los cuales fundamentan teóricamente la revisión bibliográfica contextualizando la contribución de la psicología organizacional al área de recursos humanos. Teniendo en consideración lo mencionado anteriormente, los resultados de dicha revisión se basarán en el análisis realizado previamente en el capítulo II, logrando de esta manera llegar a unas consideraciones finales, generando así conocimientos favorables para los empresarios. Palabras Claves: investigación cualitativa, psicología del trabajo, psicología organizacional, organización y recursos humanos.
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Por consiguiente, se ejecuta un análisis dentro del marco conceptual, el cual abarca temas como la organización, historia de la psicología organizacional, psicología organizacional, recursos y recursos humanos, los cuales fundamentan teóricamente la revisión bibliográfica contextualizando la contribución de la psicología organizacional al área de recursos humanos. Teniendo en consideración lo mencionado anteriormente, los resultados de dicha revisión se basarán en el análisis realizado previamente en el capítulo II, logrando de esta manera llegar a unas consideraciones finales, generando así conocimientos favorables para los empresarios. Palabras Claves: investigación cualitativa, psicología del trabajo, psicología organizacional, organización y recursos humanos.This bibliographic review arises from the need to strengthen the structure and functioning of business dynamics through qualitative research, based on the heuristic and hermeneutical method, so that in this way the changes that consolidate the integration of the area can be made aware. of human resources and organizational psychology. Therefore, an analysis is carried out within the conceptual framework, which covers issues such as organization, history of organizational psychology, organizational psychology, resources and human resources, which theoretically base the bibliographic review contextualizing the contribution of organizational psychology to the area From Human Resources. Taking into consideration the aforementioned, the results of this review will be based on the analysis previously carried out in Chapter II, achieving in this way to reach final considerations, thus generating favorable knowledge for entrepreneurs. Key words: qualitative research, work psychology, organizational psychology, organization and human resources.1. Resumen. -- 2. Abstract. -- 3. Descripción del proyecto. -- 4. Marco conceptual. -- 5. Resultados. -- 6. Referencias. -- 7. Anexos. -- 8. Lista de tablas. -- 9. Lista de figurasUniversidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Sociales, Psicología, BogotáPsicologíaBogotáInvestigación cualitativaPsicología del trabajoPsicología organizacionalOrganización y recursos humanosTG 2013 PSI 12174Qualitative researchWork PsychologyOrganizational psychologyOrganization and human resourcesLa psicología organizacional en la efectividad del área de recursos humanosTrabajo de grado - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisAtribucióninfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2González, F (2000). Investigación cualitativa en la psicología. MéxicoHernández. R, Fernández. C, Baptista. P (2007). Metodología de la Investigación 4ta Edición. MéxicoLandy. F, Conte. J (2005). Psicología Industrial. MéxicoRubio. X, Catzoli. A, Cedillo. P, Ruiz. F (2012). Método Heurístico. Tomado el 10 de febrero del 2013, dehttp://www.slideshare.net/ch e_luis/metodo- heuristicoMontaño. L (2011). Método Hermenéutico. Tomado el 6 de diciembre del 2012, de http://lorefilosofia.aprenderapensar.net/2011/10/08/metodo-hermeneutico/Valencia. M (2007). Creatividad y Retos para la Gestión del Talento Humano. Cali ColombiaCalderón. G, Naranjo. C, Álvarez. M (2010). Gestión Humana en Colombia. Bogotá DC ColombiaJiménez. D (2007). Manual de Recursos Humanos. Madrid EspañaChiavenato. I (2009). Gestión del Talento Humano 3ra Edición. MéxicoOrdoñez. M (2000). Psicología del Trabajo y Gestión de Recursos Humanos. Barcelona EspañaReig. E, Fernandez. J, Jauli. I (2003). Los Recursos Humanos en la Organización Orientados a la Eficacia y Aprendizaje. EspañaTrigine. J (2006). Manual de Instrucciones de Gestión y Desarrollo de las Personas en las Organizaciones. EspañaSchultz. D (1991). Psicología Industrial 3ra Edición. MéxicoCooper. D, Robertson. I, Tinline. G (2005). Reclutamiento y Selección. EspañaBlanco. A (2007). Trabajadores Competentes. EspañaAraque. J (2005). Psicología Organizacional e Industrial. ColombiaRobbins. S, Judge. T (2009).Comportamiento Organizacional. MéxicoUrdaneta. O (2005). Psicología Organizacional aplicada a la Gestión del Capital Humano. ColombiaAamodt. M (2010). Psicología Industrial/Organizacional 6ta Edición. MéxicoDaft. R, Steers. R (2004). Organizaciones. MéxicoRodríguez. A. (2003). Psicología del Trabajo. Barcelona EspañaAlcover. C (2004). Introducción a la Psicología del trabajo. 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