Técnicas de selección de personal y el ‘’Palancazo’’ en Colombia

Este artículo parte de una ojeada a la interacción entre las técnicas de selección de personal, su eficacia o suficiencia, y la realidad de contratación en el país. Para ello, en primer lugar, se plantea el quehacer de las técnicas y cuáles son las más conocidas. Luego se aborda, el significado y co...

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Autores:
López Pérez, Leidy Tatiana
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2020
Institución:
Universidad Cooperativa de Colombia
Repositorio:
Repositorio UCC
Idioma:
OAI Identifier:
oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/19974
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/20.500.12494/19974
Palabra clave:
Técnicas
Selección
Personal
Palanca
Realidad
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Lo anterior, orientado desde una revisión actual del tema y enfocado desde una perspectiva crítica sobre la eficacia de las técnicas de selección de personal en el país y la facilidad de llenar las vacantes.This article starts from a glance at the interaction between personnel selection techniques, their effectiveness or sufficiency, and the reality of hiring in the country. To do this, firstly, the task of techniques and which are the best known are considered. Then the meaning and contextualization of the famous “stick” or political favor in Colombia is addressed. The foregoing, oriented from a current review of the topic and focused from a critical perspective on the sufficiency of personnel selection techniques in the country and the ease of filling vacancies.leidyt.lopez@campusucc.edu.co16 p.Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables, Administración de Empresas, AraucaAraucaAdministración de EmpresasTécnicasSelecciónPersonalPalancaRealidadTG 2020 ADM 19974TechniquesSelectionPersonnelLeverRealityTécnicas de selección de personal y el ‘’Palancazo’’ en ColombiaTrabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionAtribución – No comercial – Compartir igualinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Argandoña, A. (2007). La corrupción y las empresas. Obtenido dehttps://media.iese.edu/research/pdfs/OP-07-21.pdfChiavenato, I. (2000). Administración de recursos humanos (5a ed.). México: McGraw-Hill.Ciencia Infusa. (2017). Cultura Científica. [Ilustración] Obtenido de https://culturacientifica.com/2017/01/01/casos-de-corrupcion/Constitución Política de Colombia. (1991). Secretaria del senado. Obtenido de Art 209: http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/constitución_politica_1991.htmlCook , M. (1999). Externalización de las funciones de recursos humanos. Barcelona: Gestión 2000.Dane. (2020). Gran encuesta integrada de hogares (GEIH) Mercado laboral. Obtenido de https://www.dane.gov.co/index.php/estadisticas-por-tema/mercado-laboral/empleo-y-desempleoDolan, S., Cabrera, R., Jackson, S., & Schuler, R. (2007). La gestión de los recursos humanos. España: McGraw-Hill. Recuperado de https://ebookcentral.proquest. com/lib/ucooperativasp/reader.action?docID=3194829&query=La+Gesti%C3%B3n+de+los+Recursos+HumanosEl tiempo. (2013). Corrupción en Colombia sigue siendo alarmante: Transparencia. Obtenido de https://www.eltiempo.com/archivo/documento/CMS-13248516Guerrero, D., & Terceño Gómez, A. (2012). Cómo seleccionar y contratar empresas en el outsourcing utilizando la metodología de números borrosos. Obtenido de Scielo: http://www.scielo.org.mx/scielo.php ?script=sci_arttext&pid=S0186-10422012000200006Pinilla, J. (2018). Los secretos detrás de la selección de personal en Colombia. Obtenido de Performia:https://www.performia.com.co/los-secretos-detras-de-la-seleccion-de-personal-en-colombia/Ramos, P. (2012). Selección de personal (2a. ed.). Editorial ICB. Recuperado de:https://ebookcentral.proquest.com/lib/ucooperativasp/reader.action?docID=5809760&query=selecci%C3%B3n+del+personalRestrepo Hung, M. (2019). Así se mueve la corrupción, Radiografía de los hechos de corrupción en Colombia 2016-2018. Obtenido de Transparencia por Colombia: https://transparenciacolombia.org.co/Documentos/2019/Informe-Monitor-Ciudadano-Corrupcion-18.pdfRoe, R. (2003). 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