Formulación de un programa de mejoramiento de responsabilidad social laboral para la empresa Pérez&Cardona SAS

The implementation of events and actions that are realized by base to the topic of the social managerial responsibility, is a mechanism that demonstrates the degree of commitment that the businessmen have acquired with the employee; the search of the integration of the company, the organization and...

Full description

Autores:: Martínez Rentería, Juan Jair
Palacios Goez, Leidy Katherine
Salazar Ramírez, Dileison
Sierra Estrada, José Gregorio

Tipo de recurso:: Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:: 2018

Institución:: Universidad Cooperativa de Colombia

Repositorio:: Repositorio UCC

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All that with the knowledge of the benefits that there offers the application and execution of this practice, such as the reputation and the improvement of the relations with each of the groups of interest (stakeholders), this justifies doing the integration of three previous factors that the company takes as priorities in his social aim. With the vision of which a full integrity exists between the businessman and his employees as fundamental piece of a gear that allows that the organization should be kept as going concern on the market, one tries to design an offer of social responsibility for the company PEREZ*CARDONA S.A.S focused in the internal client, for which we will carry out a methodology of qualitative investigation and there will realize a design of RSE's offer that expires with the criteria established by the international normoactivities that Colombia receives inside his legal frame. The specific aims develop by means of an interview to the administrative manager and a survey to the employees and one determined with the investigative group that the organization does not possess RSE's scheme, that this one socialized to the interior of her and in his corporate image.La implementación de eventos y acciones que se realizan con base al tema de la responsabilidad social empresarial es un mecanismo que demuestra el grado de compromiso que los empresarios han adquirido con el empleado; la búsqueda de la integración de la sociedad, la organización y los trabajadores es la problemática perfecta para abordar una investigación sobre el tema. Todo esto a sabiendas de los beneficios que brinda la aplicación y ejecución de esta práctica, tales como la reputación y el mejoramiento de las relaciones con cada uno de los grupos de interés (stakeholders), esto justifica hacer la integración de los tres factores anteriores que la empresa tiene como prioridades en su objetivo social. Con la visión que exista una integridad plena entre el empresario y sus empleados como pieza fundamental de un engranaje que permite que la organización se mantenga como negocio en marcha en el mercado, se pretende diseñar un plan de acción de responsabilidad social para la empresa PEREZ&CARDONA S.A.S enfocada en el cliente interno, para lo cual se lleva a cabo una metodología de investigación cualitativa y se realizará un diseño plan de acción de responsabilidad social empresarial que cumpla con los criterios establecidos por las normatividades internacionales que Colombia acoge dentro de su marco legal.Resumen. -- Abstract. -- Tabla de ilustraciones. -- Introducción. -- Planteamiento y formulación del problema. -- Justificación. -- Objetivos. -- Objetivo general. -- Objetivos específicos. -- Metodología. -- Marco teórico. -- Surgimiento y evolución. -- Concepto de Responsabilidad social. -- Teorías y enfoques. -- La responsabilidad social y los stakeholders. -- Marco legal. -- Desarrollo del trabajo. -- Historia. -- Misión. -- Visión. -- Valores corporativos. -- Desarrollo de los objetivos específicos. -- Análisis general encuesta. -- Plan de acción. -- Bibliografía. -- Anexos. -- Anexo 1. Encuesta. -- Anexo 2. Encuesta parte 2. -- Anexo 3. Encuesta parte 3. -- Anexo 4. Encuesta parte 4. -- Anexo 5. Encuesta parte 5. --juan.martinezre@campusucc.edu.coleidy.palaciosg@campusucc.edu.codileison.salazar@campusucc.edu.cojose.sierrae@campusucc.edu.co49 p.Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables, Contaduría Pública, Medellín y EnvigadoContaduría PúblicaMedellínFormulaciónResponsabilidad socialTG 2018 CONFormulación de un programa de mejoramiento de responsabilidad social laboral para la empresa Pérez&Cardona SASTrabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionAtribución – No comercialinfo:eu-repo/semantics/closedAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_14cbIbarra Padilla, A. M. (2014). Principios de la responsabilidad socialempresarial en el ordenamiento jurídico colombiano. revista de derecho, universidad del norte, 41, 51-82. 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Formulación de un programa de mejoramiento de responsabilidad social laboral para la empresa Pérez&Cardona SAS

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