Calidad de vida en el trabajo como factor influyente del desempeño laboral.
El objetivo de este trabajo es realizar una recopilación teórica sobre la calidad de vida en el trabajo (CVT), así como los diversos aspectos o factores que la conforman. así mismo, identificar la relación entre la calidad de vida en el trabajo y el desempeño laboral, por medio de la revisión de inv...
- Autores:
-
Tovar Rivera, Manuel Camilo
Solano Herrera, Ana María
Gutiérrez Castillo, Karol Tatiana
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/35282
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/35282
- Palabra clave:
- Calidad de vida en el trabajo
Desempeño laboral
Quality of life at work
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El objetivo de este trabajo es realizar una recopilación teórica sobre la calidad de vida en el trabajo (CVT), así como los diversos aspectos o factores que la conforman. así mismo, identificar la relación entre la calidad de vida en el trabajo y el desempeño laboral, por medio de la revisión de investigaciones empíricas que argumente la posible implementación de proyectos de calidad de vida en las empresas, para la mejora en las condiciones del ambiente laboral y la percepción positiva de los trabajadores, obteniendo como resultado un mejor desempeño laboral. |
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Tovar Rivera, Manuel CamiloSolano Herrera, Ana MaríaGutiérrez Castillo, Karol Tatiana2021-07-14T14:07:15Z2021-07-14T14:07:15Z2021-07-12https://hdl.handle.net/20.500.12494/35282Tovar Rivera, M. C., Solano Herrera, A. M., & Gutiérrez Castillo, K. T. (2017). Calidad de vida en el trabajo como factor influyente del desempeño laboral [Tesis de pregrado, Universidad Cooperativa de Colombia]. Repositorio Institucional UCC. https://repository.ucc.edu.co/handle/20.500.12494/35282El objetivo de este trabajo es realizar una recopilación teórica sobre la calidad de vida en el trabajo (CVT), así como los diversos aspectos o factores que la conforman. así mismo, identificar la relación entre la calidad de vida en el trabajo y el desempeño laboral, por medio de la revisión de investigaciones empíricas que argumente la posible implementación de proyectos de calidad de vida en las empresas, para la mejora en las condiciones del ambiente laboral y la percepción positiva de los trabajadores, obteniendo como resultado un mejor desempeño laboral.The objective of this work is to make a theoretical compilation on the quality of life at work (QLW), as well as the various aspects or factors that make it up. as well as to identify the relationship between quality of life at work and work performance, through the review of empirical research that argues the possible implementation of quality-of-life projects in companies, to improve environmental conditions labor and the positive perception of workers, resulting in a better job performance.51 p.Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Sociales, Psicología, NeivaPsicologíaNeivaCalidad de vida en el trabajoDesempeño laboralQuality of life at workJob performanceCalidad de vida en el trabajo como factor influyente del desempeño laboral.Trabajo de grado - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisAtribucióninfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Alonso, Margarita, Iglesias, A y Vidal, A. 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