Calidad de vida en el trabajo como factor influyente del desempeño laboral.
El objetivo de este trabajo es realizar una recopilación teórica sobre la calidad de vida en el trabajo (CVT), así como los diversos aspectos o factores que la conforman. así mismo, identificar la relación entre la calidad de vida en el trabajo y el desempeño laboral, por medio de la revisión de inv...
- Autores:
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Tovar Rivera, Manuel Camilo
Solano Herrera, Ana María
Gutiérrez Castillo, Karol Tatiana
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/35282
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/35282
- Palabra clave:
- Calidad de vida en el trabajo
Desempeño laboral
Quality of life at work
Job performance
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución
| Summary: | El objetivo de este trabajo es realizar una recopilación teórica sobre la calidad de vida en el trabajo (CVT), así como los diversos aspectos o factores que la conforman. así mismo, identificar la relación entre la calidad de vida en el trabajo y el desempeño laboral, por medio de la revisión de investigaciones empíricas que argumente la posible implementación de proyectos de calidad de vida en las empresas, para la mejora en las condiciones del ambiente laboral y la percepción positiva de los trabajadores, obteniendo como resultado un mejor desempeño laboral. |
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