Análisis de las diferencias entre los montos de los bonos pensionales, en el momento de ejecutarse la devolución de saldos o la indemnización sustitutiva en los fondos de pensiones colombianos

Realizando un análisis integral, este estudio profundiza en las variaciones en los montos de los bonos de pensiones cuando se realizan devoluciones de saldos o compensaciones sustitutivas en los fondos de pensiones colombianos. Se encontró que estaban en juego innumerables factores, como los rendimi...

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Autores:
Gamba Alzate, Sandra Milena
Leal Mendez, Julian Andres
Quintero Cortes, John Mauricio
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2023
Institución:
Universidad Cooperativa de Colombia
Repositorio:
Repositorio UCC
Idioma:
spa
OAI Identifier:
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Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/20.500.12494/55901
Palabra clave:
Bonos pensionales
Regimen de prima media
Regimen de ahorro individual
Pension bonuses
Medium premium regime
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description Realizando un análisis integral, este estudio profundiza en las variaciones en los montos de los bonos de pensiones cuando se realizan devoluciones de saldos o compensaciones sustitutivas en los fondos de pensiones colombianos. Se encontró que estaban en juego innumerables factores, como los rendimientos de las inversiones, las fórmulas actuariales, la edad de jubilación, las modificaciones regulatorias y las contribuciones individuales. El sistema de pensiones colombiano debería ajustarse y mejorarse para garantizar la seguridad financiera y la equidad de los miembros: esta es la conclusión clave de las conclusiones. Para lograr este fin, la educación financiera de los afiliados es vital. También se sugiere que se revisen esporádicamente las fórmulas actuariales y se implementen incentivos para el retiro diferido. Además, se recomienda que los fondos de pensiones adopten políticas de inversión responsables y que las regulaciones sean monitoreadas constantemente.
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Se encontró que estaban en juego innumerables factores, como los rendimientos de las inversiones, las fórmulas actuariales, la edad de jubilación, las modificaciones regulatorias y las contribuciones individuales. El sistema de pensiones colombiano debería ajustarse y mejorarse para garantizar la seguridad financiera y la equidad de los miembros: esta es la conclusión clave de las conclusiones. Para lograr este fin, la educación financiera de los afiliados es vital. También se sugiere que se revisen esporádicamente las fórmulas actuariales y se implementen incentivos para el retiro diferido. Además, se recomienda que los fondos de pensiones adopten políticas de inversión responsables y que las regulaciones sean monitoreadas constantemente.Carrying out a comprehensive analysis, this study delves into the variations in the amounts of pension bonds when balance returns or substitute compensations are made in Colombian pension funds. Countless factors were found to be at play, such as investment returns, actuarial formulas, retirement age, regulatory changes, and individual contributions. The Colombian pension system should be adjusted and improved to ensure the financial security and equity of members: this is the key conclusion of the conclusions. To achieve this end, the financial education of members is vital. It is also suggested that actuarial formulas be sporadically reviewed and incentives for deferred retirement be implemented. Furthermore, it is recommended that pension funds adopt responsible investment policies and that regulations be constantly monitored.Resumen -- Abstract -- 1. Introducción -- 2. Planteamiento del problema -- 2.1 Pregunta problema -- 3. Justificación -- 4. Objetivos -- 4.1 General -- 4.2 Específicos -- 5. Marco teórico conceptual -- 5.1 Seguridad social -- 5.1.1 Régimen de prima media con prestación definida (RPM) -- 5.1.2 Pensión de vejez -- 5.1.3 Indemnización sustitutiva -- 5.1.4 Régimen de ahorro individual con solidaridad (RAIS) -- 5.1.5 Devolución de saldos -- 5.1.6 Bonos pensionales -- 5.2 Estado del arte -- 6. Marco metodológico -- 7. Normatividad establecida por la ley para los fondos de pensión en Colombia -- 7.1 Constitución Política de Colombia de 1991 -- 7.2 Ley 100 de 1993 -- 7.3 Decreto 1748 de 1995 -- 7.4 Ley 516 de 1999 -- 7.5 Decreto Nacional 1730 de 2001 -- 7.6 Ley 789 de 2002 -- 7.7 Ley 797 de 2003 -- 7.8 Ley 707 de 2003 -- 7.9 Ley 860 de 2003 -- 7.10 Ley 1328 de 2009 -- 7.11 Decreto 4121 de 2011 -- 7.12 Decreto 3798 de 2013 -- 7.13 T-445 de 2015 -- 7.14 Decreto 1833 de 2016 -- 7.15 SL1142 de 2021 -- 8. Jurisprudencia enfocada a la indemnización sustitutiva y devolución de saldos -- 8.1 Indemnización sustitutiva -- 8.2 Devolución de saldos -- 8.3 Análisis de la devolución de saldos y de la indemnización sustitutiva de la pensión de vejez -- 9. Resultados -- 9.1 Diferencias en los montos de los bonos pensionales en el momento de ejecutarse la devolución de saldos o la indemnización sustitutiva en los fondos de pensiones colombianos -- 9.2 Causas fundamentales -- 9.3 Propuestas de mejoras concretas -- 9.4 Causas de las diferencias en los montos de los bonos pensionales -- 9.4.1 Cotizaciones y aportes Individuales -- 9.4.2 Edad de retiro -- 9.4.3 Cálculo actuarial -- 9.4.4 Rendimiento de las Inversiones -- 9.4.5 Cambios normativos -- 9.5 Propuestas de mejora -- 10. Conclusiones -- 11. Referencias bibliográficas.PregradoAbogado68 p.application/pdfspaUniversidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Derecho, Derecho, BogotáDerechoDerechoBogotáBogotáhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internationalhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Análisis de las diferencias entre los montos de los bonos pensionales, en el momento de ejecutarse la devolución de saldos o la indemnización sustitutiva en los fondos de pensiones colombianosTrabajo de grado - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTextinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/redcol/resource_type/TPinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionAcosta Moncaleano, S. (2022). Devolución de saldos o indemnización sustitutiva: un obstáculo para la cotización al sistema general de pensiones y su repercusión en los empleadores del sector privado. Trabajo de Grado. 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