Aplicación de modelos estratégicos para la Mipyme Julser 2020-2025
Con este trabajo se pretende elaborar la planeación estratégica de la empresa JULSER inicialmente la papelería nació en el 2006, decidieron colocarle el nombre de miscelánea y papelería JULSER gracias al nombre de sus hijos, dice el propietario, mis hijos fueron bautizados como, Julián y Sergio. En...
- Autores:
-
Meneses Rodríguez, Valentina
Rivera Monroy, Julián Ricardo
Rodríguez Valdés, Alejandra
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/34310
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/34310
- Palabra clave:
- Planeación
Estrategia
Papelería
Comercializadora
Planning
Strategy
Stationery
Marketer
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Con este trabajo se pretende elaborar la planeación estratégica de la empresa JULSER inicialmente la papelería nació en el 2006, decidieron colocarle el nombre de miscelánea y papelería JULSER gracias al nombre de sus hijos, dice el propietario, mis hijos fueron bautizados como, Julián y Sergio. En ese momento comenzaron con solamente venta de; cuadernos, lapiceros, hojas marcadores etc. Empezaron con algo mínimo ya que gracias a Dios la inversión de nuevas cosas. Ha ido creciendo y saliendo adelante, el negocio se puso en el comercio porque gracias a que la propietaria trabajaba en una papelería como cajera vio la necesidad de crear la propia papelería de ella y buscar un mejor futuro para la familia y así estar más pendiente de sus dos hijos. Al principio no fue fácil pero entonces la propietaria quería estar con su familia entonces siguió poniéndole empeño al trabajo para que diera unos frutos buenos y ella siguiera en su casa. La propietaria de esta empresa se llama Martha Patricia Monroy Briceño ella creo esta empresa para el sustento de su familia y con la ayuda de su esposo que le aporto a el negocio pudiera crear su empresa el sueño de la propietaria es ver su negocio sea más grande y de mejores ganancias a medida del tiempo pueda poner su negocio en conocimiento departamental. Según (Dussan Pulecio & Serna , 2015)Los estrategas son todas las personas que ubicadas en sitios neurológicos de la organización, tienen la capacidad y la voluntad de auscultar desde su puesto de trabajo las condiciones en las que desempeña, registrarlas, proponer mejores opciones. La temática de planeación estratégica se convierte en una poderosa herramienta para impulsar la productividad y el desempeño de la misma, por lo tanto, hay mayor eficiencia y efectividad para alcanzar los objetivos que la empresa se proponga tal y como lo manifiesta (Chiavenato & Arao, 1997) en su obra del área administrativa: Por tanto, el objetivo de la presente investigación es aplicar el modelo de planeación estrategic en una empresa mipyme comercializadora de consumo masivo, y con ello construir un análisis matricial con debilidades, oportunidades, fortalezas y amenazas, para construir el escenario prospectivo. “La evidencia demuestra que, por 1o general, las organizaciones que planean su estrategia registran un desempeño superior a las que no lo hacen. Las que tiene éxito procuran que su estrategia case debidamente con las condiciones de entorno externo. Así mismo la estrategia define las estructuras y los procesos e internos de la organización con la expectativa de que se produzcan efectos muy positivos en su desempeño” (p.26). |
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Albizu Gallestegi, E., & Landate Rodriguez , J. (2013). direccion estrategica de los recursos humanos. madrid: piramide. Amaya Amaya , J. (2009). gerencia planeacion y estrategia. bogota: santo tomas. Argandoña, A. (2016). LA MISION DE LA EMPRESA Y LA RESPONSABILIDAD. Barcelona: Cuadernos de la Cátedra "La Caixa" de Responsabilidad Social. Arizabaleta., E. V. (2004). Diagnóstico organizacional. Bogota: Elizabeth Vidal Arizabaleta: Ecoe. Baguer Alcala, a. (2014). DIRIGE . madrid: dias de santos. Beltran Jaramillo , J. (2014). INDICADORES DE GESTION . Bogota : 3R editores . Castro Cortes , A. M., & Ospina Lombo, N. (2020). Planeacion estrategica Clinica Las Victorias . Espinal Tolima : Ucc. Chiavenato, I., & Arao, S. (1997). planeacion estrategica . mexico : Mc Graw Hill. Dussan Pulecio , C., & Serna , H. (2015). Manual De Planeacion Estategica Para MIPYMES. Bogota: Universidad Cooperativa De Colombia. Dussan Pulecio, C., & Serna Gomez, H. (2017). Planeaciòn estrategica para MIPYMES. Medellìn: Educc. Dussán Pulecio, C., Rodriguez Soto , J. R., Gaitan Reyes, J. A., & Triana Bustamante , M. F. (2000). PLANEACIÓN ESTRATÉGICA EN MIPYMES, UN MODELO DE APLICABILIDAD Y EL IMPACTO PARA EL DESARROLLO SOSTENIBLE. En A. Buitrago, M. S. Rodriguez Barrero, J. O. Curvelo Hassán, G. A. Rubio Rodriguez, & J. R. Rodriguez-Soto , Planificación y gestión. Un aporte investigativo desde la óptica científico-social (págs. 228-244). Guayaquil - Ecuador : Centro de Investigación y Desarrollo Ecuador CIDE . Dussan-Pulecio , c., & Rodriguez Soto, J. (2018). La informalidad empresarial, evolución literaria que denota un fenómeno. polo del conocimiento. Dussan-Pulecio , c., & Rodriguez Soto, J. (2018). La informalidad empresarial, evolución literaria que denota un fenómeno. polo del conocimiento. Escobar Parra, E. (1984). micro empresa y desarrollo . Bogota : Oficina de comunicadores . Frances, A. (2006). Estrategia y Planes para la Empresa. Mexico: Prentice Hall. Franklin F, E. (2006). 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Ha ido creciendo y saliendo adelante, el negocio se puso en el comercio porque gracias a que la propietaria trabajaba en una papelería como cajera vio la necesidad de crear la propia papelería de ella y buscar un mejor futuro para la familia y así estar más pendiente de sus dos hijos. Al principio no fue fácil pero entonces la propietaria quería estar con su familia entonces siguió poniéndole empeño al trabajo para que diera unos frutos buenos y ella siguiera en su casa. La propietaria de esta empresa se llama Martha Patricia Monroy Briceño ella creo esta empresa para el sustento de su familia y con la ayuda de su esposo que le aporto a el negocio pudiera crear su empresa el sueño de la propietaria es ver su negocio sea más grande y de mejores ganancias a medida del tiempo pueda poner su negocio en conocimiento departamental. Según (Dussan Pulecio & Serna , 2015)Los estrategas son todas las personas que ubicadas en sitios neurológicos de la organización, tienen la capacidad y la voluntad de auscultar desde su puesto de trabajo las condiciones en las que desempeña, registrarlas, proponer mejores opciones. La temática de planeación estratégica se convierte en una poderosa herramienta para impulsar la productividad y el desempeño de la misma, por lo tanto, hay mayor eficiencia y efectividad para alcanzar los objetivos que la empresa se proponga tal y como lo manifiesta (Chiavenato & Arao, 1997) en su obra del área administrativa: Por tanto, el objetivo de la presente investigación es aplicar el modelo de planeación estrategic en una empresa mipyme comercializadora de consumo masivo, y con ello construir un análisis matricial con debilidades, oportunidades, fortalezas y amenazas, para construir el escenario prospectivo. “La evidencia demuestra que, por 1o general, las organizaciones que planean su estrategia registran un desempeño superior a las que no lo hacen. Las que tiene éxito procuran que su estrategia case debidamente con las condiciones de entorno externo. Así mismo la estrategia define las estructuras y los procesos e internos de la organización con la expectativa de que se produzcan efectos muy positivos en su desempeño” (p.26).This work is intended to develop the strategic planning of the company JULSER initially the stationery was born in 2006, they decided to name it miscellany and stationery JULSER thanks to the name of their children, says the owner, my children were baptized as, Julian and Sergio . At that time they started with only selling; notebooks, pens, marker sheets etc. They started with something minimal since, thank God, the investment of new things. It has been growing and moving forward, the business was put into the store because thanks to the owner working in a stationery store as a cashier, she saw the need to create her own stationery and seek a better future for the family and thus be more aware of her two sons. At first it was not easy but then the owner wanted to be with her family so she continued to put her mind to work so that it would bear good results and she would continue in her house. The owner of this company is called Martha Patricia Monroy Briceño, she created this company to support her family and with the help of her husband, who contributed to the business, she could create her company, the owner's dream is to see her business grow bigger. and of better profits as time can put your business in departmental knowledge. According to (Dussan Pulecio & Serna, 2015) Strategists are all the people who, located in neurological sites of the organization, have the capacity and the will to monitor the conditions in which they perform, register them, propose better options from their work position. The theme of strategic planning becomes a powerful tool to boost productivity and its performance, therefore, there is greater efficiency and effectiveness to achieve the objectives that the company proposes as stated (Chiavenato & Arao, 1997) in his work on the administrative area: Therefore, the objective of this research is to apply the strategic planning model in a mass consumption marketer MSME, and with it build a matrix analysis with weaknesses, opportunities, strengths and threats, to build the prospective scenario. “The evidence shows that, in general, organizations that plan their strategy outperform those that do not. Those that are successful try to make their strategy match the conditions of the external environment. Likewise, the strategy defines the structures and internal processes of the organization with the expectation that there will be very positive effects on its performance ”(p.26).Índice de cuadros. -- Introducción. -- 1. Pregunta problema. -- 2. Formulación del Problema. -- 3.Los objetivos. -- 3.1. Objetivo general. -- 3.2. Objetivos Específicos. -- 4. Justificación. -- 5. Marco de referencia. -- 5.1. Marco teórico. -- 5.2. Marco de antecedentes. -- 5.3. Marco contextual. -- 5.4. Marco de conceptual. -- 6. Metodología. -- 7. Direccionamiento Estratégico. -- 7.1. Visión. -- 7.1.1. Visión Actual. -- 7.1.2. Visión Propuesta. -- 7.2. Misión. -- 7.2.1. Misión Actual. -- 7.2.2. Misión Propuesta. -- 7.3. Principios y valores. -- 7.3.1. Principios y Valores Actuales. -- 7.3.2. Objetivos propuestos. -- 7.4. Objetivos Corporativos. -- 7.4.1. Objetivos Corporativos Propuestos. -- 8. Diagnostico Estratégico. -- 8.1. Matriz PCI. -- 8.2. Matriz POAM. -- 9. Opciones Estratégicas. -- 9.1. Matriz hoja de Trabajo o de Niveles. -- 9.1.1. Matriz PCI. -- 9.1.2. Matriz POAM. -- 9.2. Matriz de impacto de la capacidad talento humano. -- 9.2.1. Matriz PCI. -- 9.2.2. Matriz POAM. -- 10. Formulación Estratégica. -- 11. Auditoria estratégica. -- 11.1. Indicadores. -- 11.2. Cuadro de mando. -- 11.2.1. Análisis de vulnerabilidad. -- 12. Conclusión. -- 13. Bibliografíavalentina.menesesr@campusucc.edu.coalejandra.rodriguezva@campusucc.edu.cojulian.riveram@campusucc.edu.co58 p.Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables, Administración de Empresas, El EspinalAdministración de EmpresasEl EspinalPlaneaciónEstrategiaPapeleríaComercializadoraPlanningStrategyStationeryMarketerAplicación de modelos estratégicos para la Mipyme Julser 2020-2025Trabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionAtribución – No comercial – Compartir igualinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Albizu Gallestegi, E., & Landate Rodriguez , J. (2013). direccion estrategica de los recursos humanos. madrid: piramide.Amaya Amaya , J. (2009). gerencia planeacion y estrategia. bogota: santo tomas.Argandoña, A. (2016). LA MISION DE LA EMPRESA Y LA RESPONSABILIDAD. Barcelona: Cuadernos de la Cátedra "La Caixa" de Responsabilidad Social.Arizabaleta., E. V. (2004). Diagnóstico organizacional. Bogota: Elizabeth Vidal Arizabaleta: Ecoe.Baguer Alcala, a. (2014). DIRIGE . madrid: dias de santos.Beltran Jaramillo , J. (2014). INDICADORES DE GESTION . Bogota : 3R editores .Castro Cortes , A. M., & Ospina Lombo, N. (2020). Planeacion estrategica Clinica Las Victorias . Espinal Tolima : Ucc.Chiavenato, I., & Arao, S. (1997). planeacion estrategica . mexico : Mc Graw Hill.Dussan Pulecio , C., & Serna , H. (2015). Manual De Planeacion Estategica Para MIPYMES. Bogota: Universidad Cooperativa De Colombia.Dussan Pulecio, C., & Serna Gomez, H. (2017). Planeaciòn estrategica para MIPYMES. Medellìn: Educc.Dussán Pulecio, C., Rodriguez Soto , J. R., Gaitan Reyes, J. A., & Triana Bustamante , M. F. (2000). PLANEACIÓN ESTRATÉGICA EN MIPYMES, UN MODELO DE APLICABILIDAD Y EL IMPACTO PARA EL DESARROLLO SOSTENIBLE. En A. Buitrago, M. S. Rodriguez Barrero, J. O. Curvelo Hassán, G. A. Rubio Rodriguez, & J. R. Rodriguez-Soto , Planificación y gestión. Un aporte investigativo desde la óptica científico-social (págs. 228-244). Guayaquil - Ecuador : Centro de Investigación y Desarrollo Ecuador CIDE .Dussan-Pulecio , c., & Rodriguez Soto, J. (2018). La informalidad empresarial, evolución literaria que denota un fenómeno. polo del conocimiento.Dussan-Pulecio , c., & Rodriguez Soto, J. (2018). La informalidad empresarial, evolución literaria que denota un fenómeno. polo del conocimiento.Escobar Parra, E. (1984). micro empresa y desarrollo . Bogota : Oficina de comunicadores .Frances, A. (2006). Estrategia y Planes para la Empresa. Mexico: Prentice Hall.Franklin F, E. (2006). Gestion Estrategica Del Cambio. mexico: univercidad nacional autonoma de mexico.Fred R, D. 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