Plan de responsabilidad social y coach para la empresa DS CREAR s.a.s

En este trabajo se abarcan diferentes aspectos a lo largo de su ejecución, para empezar, la responsabilidad social empresarial, es una nueva forma de hacer empresa en Colombia, por los constantes procesos de globalización que se viven a diario. Esta nueva característica de empresa surge por la convi...

Full description

Autores:
Libreros Sánchez, María Alejandra
Ramírez Gómez, María Alejandra
Jiménez Rojas, Álvaro Enrique
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2019
Institución:
Universidad Cooperativa de Colombia
Repositorio:
Repositorio UCC
Idioma:
OAI Identifier:
oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/13205
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/20.500.12494/13205
Palabra clave:
Coach
Coaching
Propuesta
Responsabilidad Social
Principios
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Coach
Coaching
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Social responsability
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description En este trabajo se abarcan diferentes aspectos a lo largo de su ejecución, para empezar, la responsabilidad social empresarial, es una nueva forma de hacer empresa en Colombia, por los constantes procesos de globalización que se viven a diario. Esta nueva característica de empresa surge por la convicción y la necesidad de innovación, por alcanzar una competitividad en el ámbito empresarial, que sumado como un componente de la sostenibilidad debe ir más allá de lo tecnológico para ejecutarse desde la alta dirección y relación de la empresa con su entorno social y ambiental. Junto con esto se abarca la temática del coach, la cual en las organizaciones actuales es de gran relevancia para potencializar el desempeño de todos y cada uno de los trabajadores, del mismo modo se ejemplifica una forma de implementación donde se estudiará de una manera pormenorizada las aptitudes y actitudes de todos los colaboradores. Finalmente, a la empresa DS CREAR SAS se reforzaron y aplicaron conceptos anteriormente nombrados, para así lograr que sea encaminada hacia la responsabilidad social empresarial y el óptimo desempeño de sus colaboradores.
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Esta nueva característica de empresa surge por la convicción y la necesidad de innovación, por alcanzar una competitividad en el ámbito empresarial, que sumado como un componente de la sostenibilidad debe ir más allá de lo tecnológico para ejecutarse desde la alta dirección y relación de la empresa con su entorno social y ambiental. Junto con esto se abarca la temática del coach, la cual en las organizaciones actuales es de gran relevancia para potencializar el desempeño de todos y cada uno de los trabajadores, del mismo modo se ejemplifica una forma de implementación donde se estudiará de una manera pormenorizada las aptitudes y actitudes de todos los colaboradores. Finalmente, a la empresa DS CREAR SAS se reforzaron y aplicaron conceptos anteriormente nombrados, para así lograr que sea encaminada hacia la responsabilidad social empresarial y el óptimo desempeño de sus colaboradores.In this work different aspects are covered throughout its execution, to begin with, corporate social responsibility is a new way of doing business in Colombia, due to the constant processes of globalization that are lived daily. This new business characteristic arises from the conviction and the need for innovation, to achieve competitiveness in the business field, which added as a component of sustainability must go beyond the technological to run from the top management and relationship of the company With its social and environmental environment. Along with this, the theme of the coach is covered, which in today's organizations is of great relevance to potentiate the performance of each and every one of the workers, in the same way a form of implementation is exemplified where they will be studied in a detailed way skills and attitudes of all employees. Finally, to the company DS CREAR SAS were reinforced and applied previously mentioned concepts, in order to achieve that it is directed towards corporate social responsibility and the optimal performance of its employees.Propuesta de implementacion sobre el plan de responsabilidad social empresarial para la empresa DS CREAR SAS.- 1.Plan de responsabilidad social DS CREAR SAS. - 1.1. Documento de conducta - 1.2.Principios de la responsabilidad social - 1.3. Dialogo con los stakeholders - 1.4.Objetivos del desarrollo sostenible - 1.5.Modelo del plan de responsabilidad social empresarial para la empresa DS CREAR SAS - Propuesta de coaching para la empresa DS CREAR SAS - 2. Coaching para la empresa DS CREAR SAS - 2.1. Coaching en el ámbito personal - 2.2. Implementacion de coaching para el mejoramiento del desempeño laboral en la empresa DS CREAR SAS- 2.3. Propuesta de implementacion de coaching para la empresa DS CREAR SAS - Conclusiones - Recomendaciones - Bibliografiamaria.libreros@campusucc.edu.comaria.ramirezgom@campusucc.edu.coalvaro.jimenezr@campusucc.edu.co29 p.Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables, Administración de Empresas, IbaguéAdministración de EmpresasIbaguéCoachCoachingPropuestaResponsabilidad SocialPrincipiosImplementacionCoachCoachingProposalSocial responsabilityBeginningImplementationPlan de responsabilidad social y coach para la empresa DS CREAR s.a.sTrabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionAtribucióninfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2AENOR. (2012). principios, practicas y beneficios de la responsabilidad social . En AENOR, principios, practicas y beneficios de la responsabilidad social (pág. 29). España: AENOR.Alcalde, B. C. (2010). Manual Coaching . Editorial CEP, S.L.García, M. A. (2010). 6º Simposio Argentino De Informática En El Estado. Obtenido de 6º Simposio Argentino De Informática En El Estado: http://41jaiio.sadio.org.ar/sites/default/files/190_SIE_2012.pdfLauner, V. (2014). COACHING un camino hacia nuestros exitos. Ediciones piramide.Moneva, J. M. (2005). REVISTA ASTURIANA DE ECONOMÍA - RAE Nº 34 2005. Obtenido de REVISTA ASTURIANA DE ECONOMÍA - RAE Nº 34 2005: file:///C:/Users/Leidy/Downloads/Dialnet-InformacionSobreResponsabilidadSocialCorporativaSi-2232918.pdfPrior, M. L.-R. (2004). Coaching: paso a paso. Gestion 2000.Rodriguez, M. (2018). Diapositivas seminario coaching.Solís, J. I. (2015). LAS NORMAS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL. SU DIMENSIÓN EN EL ÁMBITO LABORAL DE LAS EMPRESAS. Revista Latinoamericana de Derecho Social.PublicationORIGINAL2019_plan_responsabilidad_social.pdf2019_plan_responsabilidad_social.pdfTrabajo de gradoapplication/pdf795186https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/f3c18397-d175-4a81-93c8-1e492eb51dba/download402f0d9308f71e926b0e3cc8820fe3f9MD512019_plan_responsabilidad_social-formato.pdf2019_plan_responsabilidad_social-formato.pdfLicencia de uso de obraapplication/pdf1087143https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/26728322-1c17-46d8-a37e-b23e126e81ea/downloadb72720bde1339e036d039869189a1f68MD522019_plan_responsabilidad_social-formato.pdf2019_plan_responsabilidad_social-formato.pdfAutorización de publicación en la webapplication/pdf643489https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/995966fe-277c-4ee7-9807-d05a8ff00d97/downloada008c354c216ffec8542ed39ee4b930fMD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; 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