Análisis sistemático de la revisión de literatura acerca del estado actual del fenómeno del retiro laboral, la transición de empleado a jubilado y las emociones presentadas en el proceso.
El presente proyecto investigativo surge por la necesidad de indagar y conocer acerca del retiro laboral y las emociones que pueden presentarse en todo lo que conlleva enfrentarse al proceso de transición de empleado a jubilado. Para esto se presenta una recolección de información de los años 2006 a...
- Autores:
-
Chacon Rivas, Juan David
Grueso Orobio, Jessy Tatiana
Velasquez Polanco, Valeria
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/17077
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/17077
- Palabra clave:
- Retiro laboral
Jubilacion
Emociones
TG 2020 PSI 17077
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución – Compartir igual
id |
COOPER2_87fb50d8374fc5c340ea998d599ad3b9 |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/17077 |
network_acronym_str |
COOPER2 |
network_name_str |
Repositorio UCC |
repository_id_str |
|
dc.title.spa.fl_str_mv |
Análisis sistemático de la revisión de literatura acerca del estado actual del fenómeno del retiro laboral, la transición de empleado a jubilado y las emociones presentadas en el proceso. |
title |
Análisis sistemático de la revisión de literatura acerca del estado actual del fenómeno del retiro laboral, la transición de empleado a jubilado y las emociones presentadas en el proceso. |
spellingShingle |
Análisis sistemático de la revisión de literatura acerca del estado actual del fenómeno del retiro laboral, la transición de empleado a jubilado y las emociones presentadas en el proceso. Retiro laboral Jubilacion Emociones TG 2020 PSI 17077 |
title_short |
Análisis sistemático de la revisión de literatura acerca del estado actual del fenómeno del retiro laboral, la transición de empleado a jubilado y las emociones presentadas en el proceso. |
title_full |
Análisis sistemático de la revisión de literatura acerca del estado actual del fenómeno del retiro laboral, la transición de empleado a jubilado y las emociones presentadas en el proceso. |
title_fullStr |
Análisis sistemático de la revisión de literatura acerca del estado actual del fenómeno del retiro laboral, la transición de empleado a jubilado y las emociones presentadas en el proceso. |
title_full_unstemmed |
Análisis sistemático de la revisión de literatura acerca del estado actual del fenómeno del retiro laboral, la transición de empleado a jubilado y las emociones presentadas en el proceso. |
title_sort |
Análisis sistemático de la revisión de literatura acerca del estado actual del fenómeno del retiro laboral, la transición de empleado a jubilado y las emociones presentadas en el proceso. |
dc.creator.fl_str_mv |
Chacon Rivas, Juan David Grueso Orobio, Jessy Tatiana Velasquez Polanco, Valeria |
dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv |
Agudelo Gómez, Nancy Lorena |
dc.contributor.author.none.fl_str_mv |
Chacon Rivas, Juan David Grueso Orobio, Jessy Tatiana Velasquez Polanco, Valeria |
dc.subject.spa.fl_str_mv |
Retiro laboral Jubilacion Emociones |
topic |
Retiro laboral Jubilacion Emociones TG 2020 PSI 17077 |
dc.subject.classification.spa.fl_str_mv |
TG 2020 PSI 17077 |
description |
El presente proyecto investigativo surge por la necesidad de indagar y conocer acerca del retiro laboral y las emociones que pueden presentarse en todo lo que conlleva enfrentarse al proceso de transición de empleado a jubilado. Para esto se presenta una recolección de información de los años 2006 a 2019 de autores que plantean su postura sobre el tema, permitiendo establecer el análisis que abarca las categorías de trabajo, jubilación, proceso de transición, y la emoción, esta se enmarca en una metodología de carácter descriptivo que permitió identificar y analizar elementos nuevos de un tema poco indagado. |
publishDate |
2020 |
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2020-03-04T14:08:25Z |
dc.date.available.none.fl_str_mv |
2020-03-04T14:08:25Z |
dc.date.issued.none.fl_str_mv |
2020 |
dc.type.none.fl_str_mv |
Trabajo de grado - Pregrado |
dc.type.hasVersion.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/acceptedVersion |
dc.type.coar.none.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
dc.type.driver.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
format |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
status_str |
acceptedVersion |
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://hdl.handle.net/20.500.12494/17077 |
dc.identifier.bibliographicCitation.spa.fl_str_mv |
Chacon Rivas, J. D., Grueso Orobio, J. T. y Velasquez Polanco, V. (2020). Análisis sistemático de la revisión de literatura acerca del estado actual del fenómeno del retiro laboral, la transición de empleado a jubilado y las emociones presentadas en el proceso (Tesis de pregado). Recuperado de: http://hdl.handle.net/20.500.12494/17077 |
url |
https://hdl.handle.net/20.500.12494/17077 |
identifier_str_mv |
Chacon Rivas, J. D., Grueso Orobio, J. T. y Velasquez Polanco, V. (2020). Análisis sistemático de la revisión de literatura acerca del estado actual del fenómeno del retiro laboral, la transición de empleado a jubilado y las emociones presentadas en el proceso (Tesis de pregado). Recuperado de: http://hdl.handle.net/20.500.12494/17077 |
dc.relation.references.spa.fl_str_mv |
Aguilar., M. y Rentería., E. (2009). Psicología del trabajo y de las organizaciones. Bogotá, Colombia. Aguilera., M. (2010). Salud y jubilación. Pienso Universidad de Guadalajara cyted-ripsol- Aguilera., M. y López., T. y García., R. y Acosta., M. (2010). Dimensiones Culturales Del Concepto De Salud En Trabajadores Jubilados De Guadalajara, México. Alcover, C., Topa, G. y Fernandez, J. (2014). La gestión organizacional de los trabajadores mayores y los procesos de mantenimiento, prolongación y salida de la vida laboral. Recuperado de: https://www.redalyc.org/pdf/778/77831095003.pdf Alcover., C. y Crego., A (2008) Modalidades de retiro laboral en Europa: bienestar psicológico y factores psicosociales asociados. Introducción al número especial de la Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones. Almeida, H., Oliveira, A., Forte, p., Moreira., y Martins. (2015). Texto Contexto Enferm, 2016; 25(1):e2260015 Atchley, R. (1975). Ajuste a la pérdida de empleo al momento de la jubilación. Internacional. Revista de Envejecimiento y Desarrollo Humano, 6 (1), 17-27. Aymerich, M., Pedra, M., & Pérez., M (2010). La adaptación a la jubilación y sus fases: Afectación de los niveles de satisfacción y duración del proceso adaptativo. Instituto de Investigación sobre Calidad de Vida (IRQV), Universidad de Girona. Bardin, L. (2002). Análisis de Contenido. Barcelona, España: Ediciones Akal. Bermejo., L. (2006). Promoción del envejecimiento activo: Programas de preparación a la jubilación.Buenos Aires (UBA), Argentina. Recuperado de https://bbibliograficas.ucc.edu.co:2149/docview/1951022284/fulltextPDF/7545B5E3AEB4E74PQ/2?accountid=44394 Campos, B & Escobar, D. (2014). Jubilación y retiro laboral. Universidad de chile facultad de economía y negocios escuela de economía y administración. recuperado de http://repositorio.uchile.cl/bitstream/handle/2250/116641/Tesis%20Jubilaci%C3%B3n%20-Retiro%20Laboral.pdf?sequence=1Potocnik, K. Tordera, N. Campos, B & Escobar, D. (2014). Jubilación y retiro laboral. Universidad de chile facultad de economía y negocios escuela de economía y administración. recuperado de http://repositorio.uchile.cl/bitstream/handle/2250/116641/Tesis%20Jubilaci%C3%B3n%20-Retiro%20Laboral.pdf?sequence=1 Cándido., A. y Díaz., C. y Duque., C y Estévez., E. y Gamero., L. (2016) influencia de la jubilación en la satisfacción con la vida y la autoestima. Castillo, S. (2006) Envejecimiento del personal. Castillo, S. (2006) envejecimiento del personal.Universidad del valle. Charaudeau., P.(2011).Las emociones como efectos de discurso.Mexico.N. 26 97-118. Chiesa., R. y Sarchiell., G. (2008). Prepararse para la jubilación: el papel del apoyo social en la gestión de la ansiedad. Conferencia Internacional del Trabajo Ginebra. (2006). La relación de trabajo. cruz, M. R. (2011) Retiro laboral y ajuste a la jubilación de hombre y mujeres en la mediana edad. Denzin., N (2009 [1984]). Sobre la comprensión de la emoción. Nuevo Brunswick, NJ: Editores de transacciones. Estacio.,E (2012).Preparación para la jubilación: diseño de un programa de acompañamiento psicológico.Año 12 • N° 1 • Enero / Junio 2013 • Pg: 103-122. Felman.,L y Blanco.,G.(2006).Las emociones en el ambiente laboral: un nuevo reto para las organizaciones.RFM v.29 n.2 Caracas dic. Fernández., J. y Alcover., C. y Crego., A (2008) Relaciones entre factores sociodemográficos, motivación hacia el retiro temprano y satisfacción en la vida post laboral: análisis exploratorio en una muestra de prejubilados españoles Fernández., J. y Alcover., C. y Crego., A. (2010). Percepciones sobre la Voluntariedad en el Proceso de Salida Organizacional en una Muestra de Prejubilados Españoles. Fernández., R. (2009). Jubilación y salud. Friedman., E y Havighurst., R. (1954). El significado del trabajo y la jubilación. The University of Chicago Press.EM Gal, A. y Dobres, M. (2018). Aposentadoria e a Transição para o Trabalho por Conta Própria no Brasil Metropolitano. São Paulo. Nova Economia v.28 n.3 p.849-878 2018. Giraldo, G. y Arango, G. (2011). Caracterización de la jubilación y sus efectos en la calidad de vida de los docentes jubilados y en proceso de jubilación en el ambiente universitario. rev. eleuthera. Vol. 6, enero - junio 2012, págs. 148 – 164. Gracia., E., Ramos y Moliner., C. (2014). El Trabajo Emocional desde una perspectiva clarificadora tras treinta años de investigación. Hermida, P. y Dorina, S. (2011). La jubilación como un factor de estrés psicosocial. Un análisis de los trabajos científicos de las últimas décadas. Perspectivas en Psicología: Revista de Psicología y Ciencias Afines, vol. 8, núm. 2, noviembre, 2011, pp. 101-107. Hermida, P. y Dorina., S. (2011). La jubilación como un factor de estrés psicosocial. Un análisis de los trabajos científicos de las últimas décadas. Hermida, P., Tartaglini, M., & Stefan, D (2016).Actitudes y significados acerca de la jubilación: un estudio comparativo de acuerdo al género en adultos mayores. Universidad de Buenos Aires (UBA), Argentina. Recuperado de https://bbibliograficas.ucc.edu.co:2149/docview/1951022284/fulltextPDF/7545B5E3AEB4E74PQ/2?accountid=44394 Hernández., S y et.al (1994). Metodología de la investigación, México, Mc Graw Hill, Cap. 4 y 5. Recuperado de http://www.scielo.org.co/pdf/psdc/v34n2/2011-7485-psdc-34-02-00120.pdf. Jiménez.,I. (2011). Jubilación y calidad de vida en la edad adulta mayor. Enero-Junio. Pág, 15-26 J. J. Fernández, A. Crego. C. M. Alcover(2010)La transición hacia el retiro: adaptación en una muestra de prejubilados españoles de la escala Retirement Satisfaction Inventory, pág 139–146 Kemper., T. (1798). Teoría socio interaccional de las emociones. New York: Wiley Kitchenham, B. A. (2004). Procedures for performing systematic reviews. Keele, UK, Keele University, 33, 2004. Komp, K. (2017). Shifts in the realized retirement age: Europe in times of pension reform and economic crisis. Journal of European Social Policy 2018, Vol. 28(2) 130–142. Lawler., E. (1999). Trayendo emociones al intercambio social. Teoría. Revisión anual de sociología. Levy. H, Buchmueller, T. y Nikpay S. (2016). Health Reform and Retirement. Received September 29, 2015; Accepted August 16, 2016. Lopez, M. y Sarmiento, E. (2019). El Sistema Pensional en Colombia. Bogota Colombia. Martínez, D. (2001). Evolución del concepto de trabajo emocional: dimensiones, antecedentes y consecuentes. Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones, vol. 17, núm. 2, (2001), pp. 131-153 páginas. Martínez., D.(2011).Evolución del Concepto de Trabajo Emocional: dimensiones, antecedentes y consecuencias. Una revisión teórica.Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones - Volumen 17, n.º 2 - Págs. 131-153. Miguel Angel Sahagún, Padilla Alicia Edith Hermosillo de la Torre, Clara Selva Olid. (2014). La jubilación, hito de la vejez: revisión de aproximaciones psicosociales recientes. Págs. 27-41. Peiró, J. (2008). Ajuste al retiro laboral en función del tipo de retiro y su voluntariedad desde una perspectiva de género. Recuperado de: http://scielo.isciii.es/scielo.php?pid=S157659622008000300005&script=sci_arttext&tlng=pt Pérez, J. & Merino, M. (2008). Definición de trabajo. Pérez., L (2006) Jubilación, género y envejecimiento. Pocinho. R., Belo, P., Silva, C.,Navarro, E. y Fernandez, M. (2017). Bem-estar psicológico na reforma: a importancia da preparação dos trabalhadores para a transição. Revista Lusófona de Educação, 37, 11-25. Rodríguez., M. (2016). Sentido de vida de adultos mayores después de la jubilación en la ciudad de manta año 2016.Universidad laica Eloy Alfaro de Manabí. Romero., P. (2017) Significado del trabajo desde la psicología del trabajo. Una revisión histórica, psicológica y social. Psicología desde el Caribe. Universidad del Norte. Vol. 34 (2): 120-138. Recuperado dehttp://www.scielo.org.co/pdf/psdc/v34n2/2011-7485- psdc-34-02-00120.pdf. Romero., P. (2017) Significado del trabajo desde la psicología del trabajo. Una revisión histórica, psicológica y social. Psicología desde el Caribe. Universidad del Norte. Vol. 34 (2): 120-138. Sirlin (2007) La jubilación como situación de cambio: la preparación para la jubilación como acción estratégica para su abordaje. Souza, L., Queiroz, B. y Skirbekk. V. (2011). Trends in health and retirement in Latin America: Are older workers healthy enough to extend their working lives?. Available online 09 April 2018 2212-828X/ © 2018 Elsevier B.V. All rights reserved. Universidad de chile facultad de economía y negocios escuela de economía y administración. recuperado de http://repositorio.uchile.cl/bitstream/handle/2250/116641/Tesis%20Jubilaci%C3%B3n%20-Retiro%20Laboral.pdf?sequence=1 Villoslada, H. (2018). Transicion de la vida laboral a la jubilación. Wind, A., Scham, M,. Goedele, G., Geuskens, Beek A. y Boot, C. (2018). Predictors of working beyond retirement in older workers with and without a chronic disease - results from data linkage of Dutch questionnaire and registry data. de Wind et al. BMC Public Health (2018) 18:265 https://doi.org/10.1186/s12889-018-5151-0 Winston, J.; Barbosa, J.; y Rodríguez, M. (2013). Revisión y análisis documental para estado del arte: una propuesta metodológica desde el contexto de la sistematización de experiencias educativas. Investigación Bibliotecológica. v. 27, n. 61, p. 83-105, oct. 2013. |
dc.rights.license.none.fl_str_mv |
Atribución – Compartir igual |
dc.rights.accessrights.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
dc.rights.coar.none.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
rights_invalid_str_mv |
Atribución – Compartir igual http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
eu_rights_str_mv |
openAccess |
dc.publisher.spa.fl_str_mv |
Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias de la Salud, Psicología, Cali |
dc.publisher.program.spa.fl_str_mv |
Psicología |
dc.publisher.place.spa.fl_str_mv |
Cali |
institution |
Universidad Cooperativa de Colombia |
bitstream.url.fl_str_mv |
https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/43e50e1b-32e3-4ea3-a103-5e0d658fc352/download https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/a972cbf9-1f90-4266-917d-4bfb21cfe83d/download https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/01226128-cc89-411e-a644-acf4b7ebe09a/download https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/5b99d2c7-7720-44dd-9f7a-5f97d1f70758/download https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/fadaab3f-2f11-4a25-b4f1-dbca3d0da09f/download https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/c188f848-0991-45ee-9bad-ced3374edc5e/download https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/c790d492-d910-446d-a61b-2ddb597df873/download |
bitstream.checksum.fl_str_mv |
570f38d1526903e42337d3a5d50380ce 6ce6ba5d41bb50ebd434e7b7ffbdef4c 3bce4f7ab09dfc588f126e1e36e98a45 42629347b6cdf917ca3767aa7ffe938d 4705e92767dad1ce17dbd56b5b1349d3 84259e69e44dec3eabe838e73f850fdb 6d93d3216dc4a7f5df47d4876fbec4d3 |
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 |
repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Institucional Universidad Cooperativa de Colombia |
repository.mail.fl_str_mv |
bdigital@metabiblioteca.com |
_version_ |
1814246785638465536 |
spelling |
Agudelo Gómez, Nancy Lorena Chacon Rivas, Juan DavidGrueso Orobio, Jessy TatianaVelasquez Polanco, Valeria2020-03-04T14:08:25Z2020-03-04T14:08:25Z2020https://hdl.handle.net/20.500.12494/17077Chacon Rivas, J. D., Grueso Orobio, J. T. y Velasquez Polanco, V. (2020). Análisis sistemático de la revisión de literatura acerca del estado actual del fenómeno del retiro laboral, la transición de empleado a jubilado y las emociones presentadas en el proceso (Tesis de pregado). Recuperado de: http://hdl.handle.net/20.500.12494/17077El presente proyecto investigativo surge por la necesidad de indagar y conocer acerca del retiro laboral y las emociones que pueden presentarse en todo lo que conlleva enfrentarse al proceso de transición de empleado a jubilado. Para esto se presenta una recolección de información de los años 2006 a 2019 de autores que plantean su postura sobre el tema, permitiendo establecer el análisis que abarca las categorías de trabajo, jubilación, proceso de transición, y la emoción, esta se enmarca en una metodología de carácter descriptivo que permitió identificar y analizar elementos nuevos de un tema poco indagado.1.Tema. -- 2.Introducción. -- 3.Justificación. -- 4.Objetivo General. -- 5.Objetivos Específicos. -- 6.Pregunta de investigación. -- 7.Antecedentes. -- 8.Marco teórico. -- 8.1 Trabajo. -- 8.2 Retiro laboral – Jubilación. -- 8.3 Los procesos transicionales. -- 8.4 La Emoción frente al proceso de jubilación. -- 9.Marco legal. -- 10.Metodología. -- 10.1 Fase 1: Definición de tema y objetivos. -- 10.2 Fase 2: Recopilación de la literatura. -- 10.3 Fase 3: Fuentes de información. -- 10.4 Fase 4: Organizar la información. -- Tabla 1. -- 10.5 Fase 5: Análisis de la información. -- 10.6 Fase 6: Análisis y resultados. -- 11.Resultados. -- Tabla 2. -- Tabla 3. -- 11.1 Resultado categoría jubilación (trabajo –retiro laboral). -- Grafica 1. -- Grafica 2. -- Grafica 3. -- 11.2 Resultado categoría transición. -- Grafica 4. -- Grafica 5. -- Grafica 6. -- Grafica 7. -- 11.3 Resultados categoría emoción. -- Grafica 8. -- Grafica 9. -- Grafica 10. -- 12.Análisis80. -- 13.Conclusiones. -- 14.Referencias. -- 15.Anexo. --juan.chaconr@campusucc.edu.cojessyt.grueso@campusucc.edu.covalevp95@hotmail.comUniversidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias de la Salud, Psicología, CaliPsicologíaCaliRetiro laboralJubilacionEmocionesTG 2020 PSI 17077Análisis sistemático de la revisión de literatura acerca del estado actual del fenómeno del retiro laboral, la transición de empleado a jubilado y las emociones presentadas en el proceso.Trabajo de grado - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisAtribución – Compartir igualinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Aguilar., M. y Rentería., E. (2009). Psicología del trabajo y de las organizaciones. Bogotá, Colombia.Aguilera., M. (2010). Salud y jubilación. Pienso Universidad de Guadalajara cyted-ripsol-Aguilera., M. y López., T. y García., R. y Acosta., M. (2010). Dimensiones Culturales Del Concepto De Salud En Trabajadores Jubilados De Guadalajara, México.Alcover, C., Topa, G. y Fernandez, J. (2014). La gestión organizacional de los trabajadores mayores y los procesos de mantenimiento, prolongación y salida de la vida laboral. Recuperado de: https://www.redalyc.org/pdf/778/77831095003.pdfAlcover., C. y Crego., A (2008) Modalidades de retiro laboral en Europa: bienestar psicológico y factores psicosociales asociados. Introducción al número especial de la Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones.Almeida, H., Oliveira, A., Forte, p., Moreira., y Martins. (2015). Texto Contexto Enferm, 2016; 25(1):e2260015Atchley, R. (1975). Ajuste a la pérdida de empleo al momento de la jubilación. Internacional. Revista de Envejecimiento y Desarrollo Humano, 6 (1), 17-27.Aymerich, M., Pedra, M., & Pérez., M (2010). La adaptación a la jubilación y sus fases: Afectación de los niveles de satisfacción y duración del proceso adaptativo. Instituto de Investigación sobre Calidad de Vida (IRQV), Universidad de Girona.Bardin, L. (2002). Análisis de Contenido. Barcelona, España: Ediciones Akal.Bermejo., L. (2006). Promoción del envejecimiento activo: Programas de preparación a la jubilación.Buenos Aires (UBA), Argentina. Recuperado de https://bbibliograficas.ucc.edu.co:2149/docview/1951022284/fulltextPDF/7545B5E3AEB4E74PQ/2?accountid=44394Campos, B & Escobar, D. (2014). Jubilación y retiro laboral. Universidad de chile facultad de economía y negocios escuela de economía y administración. recuperado de http://repositorio.uchile.cl/bitstream/handle/2250/116641/Tesis%20Jubilaci%C3%B3n%20-Retiro%20Laboral.pdf?sequence=1Potocnik, K. Tordera, N.Campos, B & Escobar, D. (2014). Jubilación y retiro laboral. Universidad de chile facultad de economía y negocios escuela de economía y administración. recuperado de http://repositorio.uchile.cl/bitstream/handle/2250/116641/Tesis%20Jubilaci%C3%B3n%20-Retiro%20Laboral.pdf?sequence=1Cándido., A. y Díaz., C. y Duque., C y Estévez., E. y Gamero., L. (2016) influencia de la jubilación en la satisfacción con la vida y la autoestima.Castillo, S. (2006) Envejecimiento del personal.Castillo, S. (2006) envejecimiento del personal.Universidad del valle.Charaudeau., P.(2011).Las emociones como efectos de discurso.Mexico.N. 26 97-118.Chiesa., R. y Sarchiell., G. (2008). Prepararse para la jubilación: el papel del apoyo social en la gestión de la ansiedad.Conferencia Internacional del Trabajo Ginebra. (2006). La relación de trabajo.cruz, M. R. (2011) Retiro laboral y ajuste a la jubilación de hombre y mujeres en la mediana edad.Denzin., N (2009 [1984]). Sobre la comprensión de la emoción. Nuevo Brunswick, NJ: Editores de transacciones.Estacio.,E (2012).Preparación para la jubilación: diseño de un programa de acompañamiento psicológico.Año 12 • N° 1 • Enero / Junio 2013 • Pg: 103-122.Felman.,L y Blanco.,G.(2006).Las emociones en el ambiente laboral: un nuevo reto para las organizaciones.RFM v.29 n.2 Caracas dic.Fernández., J. y Alcover., C. y Crego., A (2008) Relaciones entre factores sociodemográficos, motivación hacia el retiro temprano y satisfacción en la vida post laboral: análisis exploratorio en una muestra de prejubilados españolesFernández., J. y Alcover., C. y Crego., A. (2010). Percepciones sobre la Voluntariedad en el Proceso de Salida Organizacional en una Muestra de Prejubilados Españoles. Fernández., R. (2009). Jubilación y salud.Friedman., E y Havighurst., R. (1954). El significado del trabajo y la jubilación. The University of Chicago Press.EMGal, A. y Dobres, M. (2018). Aposentadoria e a Transição para o Trabalho por Conta Própria no Brasil Metropolitano. São Paulo. Nova Economia v.28 n.3 p.849-878 2018.Giraldo, G. y Arango, G. (2011). Caracterización de la jubilación y sus efectos en la calidad de vida de los docentes jubilados y en proceso de jubilación en el ambiente universitario. rev. eleuthera. Vol. 6, enero - junio 2012, págs. 148 – 164.Gracia., E., Ramos y Moliner., C. (2014). El Trabajo Emocional desde una perspectiva clarificadora tras treinta años de investigación.Hermida, P. y Dorina, S. (2011). La jubilación como un factor de estrés psicosocial. Un análisis de los trabajos científicos de las últimas décadas. Perspectivas en Psicología: Revista de Psicología y Ciencias Afines, vol. 8, núm. 2, noviembre, 2011, pp. 101-107.Hermida, P. y Dorina., S. (2011). La jubilación como un factor de estrés psicosocial. Un análisis de los trabajos científicos de las últimas décadas.Hermida, P., Tartaglini, M., & Stefan, D (2016).Actitudes y significados acerca de la jubilación: un estudio comparativo de acuerdo al género en adultos mayores. Universidad de Buenos Aires (UBA), Argentina. Recuperado de https://bbibliograficas.ucc.edu.co:2149/docview/1951022284/fulltextPDF/7545B5E3AEB4E74PQ/2?accountid=44394Hernández., S y et.al (1994). Metodología de la investigación, México, Mc Graw Hill, Cap. 4 y 5. Recuperado de http://www.scielo.org.co/pdf/psdc/v34n2/2011-7485-psdc-34-02-00120.pdf.Jiménez.,I. (2011). Jubilación y calidad de vida en la edad adulta mayor. Enero-Junio. Pág, 15-26J. J. Fernández, A. Crego. C. M. Alcover(2010)La transición hacia el retiro: adaptación en una muestra de prejubilados españoles de la escala Retirement Satisfaction Inventory, pág 139–146Kemper., T. (1798). Teoría socio interaccional de las emociones. New York: WileyKitchenham, B. A. (2004). Procedures for performing systematic reviews. Keele, UK, Keele University, 33, 2004.Komp, K. (2017). Shifts in the realized retirement age: Europe in times of pension reform and economic crisis. Journal of European Social Policy 2018, Vol. 28(2) 130–142.Lawler., E. (1999). Trayendo emociones al intercambio social. Teoría. Revisión anual de sociología.Levy. H, Buchmueller, T. y Nikpay S. (2016). Health Reform and Retirement. Received September 29, 2015; Accepted August 16, 2016.Lopez, M. y Sarmiento, E. (2019). El Sistema Pensional en Colombia. Bogota Colombia.Martínez, D. (2001). Evolución del concepto de trabajo emocional: dimensiones, antecedentes y consecuentes. Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones, vol. 17, núm. 2, (2001), pp. 131-153 páginas.Martínez., D.(2011).Evolución del Concepto de Trabajo Emocional: dimensiones, antecedentes y consecuencias. Una revisión teórica.Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones - Volumen 17, n.º 2 - Págs. 131-153.Miguel Angel Sahagún, Padilla Alicia Edith Hermosillo de la Torre, Clara Selva Olid. (2014). La jubilación, hito de la vejez: revisión de aproximaciones psicosociales recientes. Págs. 27-41.Peiró, J. (2008). Ajuste al retiro laboral en función del tipo de retiro y su voluntariedad desde una perspectiva de género. Recuperado de: http://scielo.isciii.es/scielo.php?pid=S157659622008000300005&script=sci_arttext&tlng=ptPérez, J. & Merino, M. (2008). Definición de trabajo.Pérez., L (2006) Jubilación, género y envejecimiento.Pocinho. R., Belo, P., Silva, C.,Navarro, E. y Fernandez, M. (2017). Bem-estar psicológico na reforma: a importancia da preparação dos trabalhadores para a transição. Revista Lusófona de Educação, 37, 11-25.Rodríguez., M. (2016). Sentido de vida de adultos mayores después de la jubilación en la ciudad de manta año 2016.Universidad laica Eloy Alfaro de Manabí.Romero., P. (2017) Significado del trabajo desde la psicología del trabajo. Una revisión histórica, psicológica y social. Psicología desde el Caribe. Universidad del Norte. Vol. 34 (2): 120-138. Recuperado dehttp://www.scielo.org.co/pdf/psdc/v34n2/2011-7485- psdc-34-02-00120.pdf.Romero., P. (2017) Significado del trabajo desde la psicología del trabajo. Una revisión histórica, psicológica y social. Psicología desde el Caribe. Universidad del Norte. Vol. 34 (2): 120-138.Sirlin (2007) La jubilación como situación de cambio: la preparación para la jubilación como acción estratégica para su abordaje.Souza, L., Queiroz, B. y Skirbekk. V. (2011). Trends in health and retirement in Latin America: Are older workers healthy enough to extend their working lives?. Available online 09 April 2018 2212-828X/ © 2018 Elsevier B.V. All rights reserved. Universidad de chile facultad de economía y negocios escuela de economía y administración. recuperado de http://repositorio.uchile.cl/bitstream/handle/2250/116641/Tesis%20Jubilaci%C3%B3n%20-Retiro%20Laboral.pdf?sequence=1Villoslada, H. (2018). Transicion de la vida laboral a la jubilación.Wind, A., Scham, M,. Goedele, G., Geuskens, Beek A. y Boot, C. (2018). Predictors of working beyond retirement in older workers with and without a chronic disease - results from data linkage of Dutch questionnaire and registry data. de Wind et al. BMC Public Health (2018) 18:265 https://doi.org/10.1186/s12889-018-5151-0Winston, J.; Barbosa, J.; y Rodríguez, M. (2013). Revisión y análisis documental para estado del arte: una propuesta metodológica desde el contexto de la sistematización de experiencias educativas. Investigación Bibliotecológica. v. 27, n. 61, p. 83-105, oct. 2013.PublicationORIGINAL2020_analisis_sistematico_revision.pdf2020_analisis_sistematico_revision.pdfTrabajo de Gradoapplication/pdf1400456https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/43e50e1b-32e3-4ea3-a103-5e0d658fc352/download570f38d1526903e42337d3a5d50380ceMD512020_analisis_sistematico_revision-LicenciaUso.pdf2020_analisis_sistematico_revision-LicenciaUso.pdfLicencia de uso de obraapplication/pdf1534852https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/a972cbf9-1f90-4266-917d-4bfb21cfe83d/download6ce6ba5d41bb50ebd434e7b7ffbdef4cMD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-84334https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/01226128-cc89-411e-a644-acf4b7ebe09a/download3bce4f7ab09dfc588f126e1e36e98a45MD53THUMBNAIL2020_analisis_sistematico_revision.pdf.jpg2020_analisis_sistematico_revision.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg2862https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/5b99d2c7-7720-44dd-9f7a-5f97d1f70758/download42629347b6cdf917ca3767aa7ffe938dMD542020_analisis_sistematico_revision-LicenciaUso.pdf.jpg2020_analisis_sistematico_revision-LicenciaUso.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4198https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/fadaab3f-2f11-4a25-b4f1-dbca3d0da09f/download4705e92767dad1ce17dbd56b5b1349d3MD55TEXT2020_analisis_sistematico_revision.pdf.txt2020_analisis_sistematico_revision.pdf.txtExtracted texttext/plain101756https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/c188f848-0991-45ee-9bad-ced3374edc5e/download84259e69e44dec3eabe838e73f850fdbMD562020_analisis_sistematico_revision-LicenciaUso.pdf.txt2020_analisis_sistematico_revision-LicenciaUso.pdf.txtExtracted texttext/plain6https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/c790d492-d910-446d-a61b-2ddb597df873/download6d93d3216dc4a7f5df47d4876fbec4d3MD5720.500.12494/17077oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/170772024-08-10 11:53:08.099open.accesshttps://repository.ucc.edu.coRepositorio Institucional Universidad Cooperativa de Colombiabdigital@metabiblioteca.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 |