Generar una propuesta de estrategia de talento humano Basada en el liderazgo gerencial, la gestión del cambio y el pensamiento estratégico para apalancar el logro de las Metas de la vicepresidencia de exploración de Ecopetrol S.A, sede Bogotá.
La Vicepresidencia de exploración tiene el rol más importante dentro de Ecopetrol S.A. lo que hace la práctica empresarial sea más interesante para crecer a nivel profesional y personal, por ello se encontró varias mejoras en los procesos de talento humano y de Gestión, logrando que se generaran que...
- Autores:
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Padilla Silva, Jenny Marcela
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2015
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/8261
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/8261
- Palabra clave:
- Procesos
Liderzgo
Estrategia
Descripción de cargo
Plan de desarrollo
Talento humano
TG 2015 IIN 8261
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución – No comercial – Sin Derivar
| Summary: | La Vicepresidencia de exploración tiene el rol más importante dentro de Ecopetrol S.A. lo que hace la práctica empresarial sea más interesante para crecer a nivel profesional y personal, por ello se encontró varias mejoras en los procesos de talento humano y de Gestión, logrando que se generaran que los procesos logren el objetivo que la compañía requiere. además se proponen varias soluciones para que se reduzcan tiempo y logren sus objetivo empresariales |
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