Estilos de Liderazgo en las Empresas en Colombia

En este trabajo de investigación se analiza el desempeño del liderazgo y sus estilos en el ámbito empresarial, político y social, anotando la importancia de los principios éticos y morales. Igualmente, se pretenden describir las características y habilidades que deben poseer las personas que aspiran ejercer un buen liderazgo en las instituciones, ya sean gubernamentales o empresariales, con el fin de implementar soluciones efectivas para desarrollar la mejora continua de sus respectivas organizaciones. En el análisis no solo se exponen las cualidades y fortalezas que debe tener un buen gerente, sino, se describen las posibles consecuencias que traería a una empresa la inadecuada implementación de un estilo de liderazgo como el autoritario. De manera que, esto es un factor que implica improductividad, al igual que la pérdida de confianza y seguridad por parte de los colaboradores, cuando no se les tiene en cuenta y se le violan sus derechos como trabajadores. En este sentido, por diversas razones, el ejercicio de un mal liderazgo hará notorio un déficit en cuanto a la producción y/u optimización de recursos.

• Autores: Jiménez Pacheco , Luis Fabián; Pacheco Herazo , Mario Ramón
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2023
• Institución: Universidad Cooperativa de Colombia
• Repositorio: Repositorio UCC
• OAI Identifier: oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/51488
• Acceso en línea: https://hdl.handle.net/20.500.12494/51488
• Palabra clave: Liderazgo; Ética e Investigacion; Politica; Organización; Organization; Leadership,; Pelitics; Ethics and Research
• Rights: openAccess
• License: Atribución – No comercial – Sin Derivar