Comportamiento del salario mínimo en Colombia
El presente ensayo académico tiene como objetivo central establecer el comportamiento del salario mínimo mensual legal vigente en Colombia en los últimos once años, lo cual, además, contribuye para comprender la importancia de la remuneración para un trabajador, independientemente del valor del ingr...
- Autores:
-
De la Barrera Ramos, Edgar Jesús
Hoyos Vergara, María José
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/54352
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/54352
- Palabra clave:
- Salario
Calidad
Empleo
Salary
Quality
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El presente ensayo académico tiene como objetivo central establecer el comportamiento del salario mínimo mensual legal vigente en Colombia en los últimos once años, lo cual, además, contribuye para comprender la importancia de la remuneración para un trabajador, independientemente del valor del ingreso y de los cuestionamientos que se realizan por considerársele bajo. El análisis realizado en el ensayo invita a los administradores de empresas y emprendedores a una aguda reflexión sobre la valentía de las personas que constituyen empresas en el país y lo que realmente implica pagar salarios en un contexto económico caracterizado por la existencia de empresas, que en un 97%, son Mipymes, con bajos niveles de competitividad y enfrentados a problemas macroeconómicos y sociales muy complejos. |
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[ Tesis de pregrado, Universidad Cooperativa de Colombia] Repositorio Institucional Universidad Cooperativa de Colombia.El presente ensayo académico tiene como objetivo central establecer el comportamiento del salario mínimo mensual legal vigente en Colombia en los últimos once años, lo cual, además, contribuye para comprender la importancia de la remuneración para un trabajador, independientemente del valor del ingreso y de los cuestionamientos que se realizan por considerársele bajo. El análisis realizado en el ensayo invita a los administradores de empresas y emprendedores a una aguda reflexión sobre la valentía de las personas que constituyen empresas en el país y lo que realmente implica pagar salarios en un contexto económico caracterizado por la existencia de empresas, que en un 97%, son Mipymes, con bajos niveles de competitividad y enfrentados a problemas macroeconómicos y sociales muy complejos.The main objective of this academic essay is to establish the behavior of the legal monthly minimum wage in force in Colombia in the last eleven years, which, in addition, contributes to understanding the importance of remuneration for a worker, regardless of the value of the income and the questions that are raised because it is considered low. The analysis carried out in the essay invites business administrators and entrepreneurs to a sharp reflection on the courage of the people who constitute companies in the country and what it really means to pay salaries in an economic context characterized by the existence of companies, which in 97% are MSMEs, with low levels of competitiveness and facing very complex macroeconomic and social problems.Resumen -- Abstract -- Introducción -- Brechas salariales en Colombia -- Comportamiento del salario mínimo en Colombia entre 2013 y 2023-- Conclusiones -- Referencias bibliográficas.edgar.delabarrerar@campusucc.edu.comaria.hoyosve@campusucc.edu.co13 p.application/pdfspaUniversidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables, Administración de Empresas, MonteríaMonteríaSalarioCalidadEmpleoSalaryQualityEmploymentComportamiento del salario mínimo en Colombia Trabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionAtribución – No comercial – Sin Derivarinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Anaya, A., Pinedo, J. y Lora, C. (2021). Causas de la informalidad laboral en Montería, Colombia. Un modelo econométrico Probit. Cuadernos de Economía, 44, 23-32. https://doi.org/10.32826/cude.v44i124.271De Lombaerde, P. (2002). Comercio, empleo y salarios en Colombia: teoría y evidencia empírica. Cuadernos de Economía, 21 (36), 245-265. http://www.scielo.org.co/pdf/ceco/v21n36/v21n36a10.pdfLora Ochoa, C., Anaya Narváez, A. y Pinedo López, J. (2020). Economía social y covid 19: aportes y perspectivas en Colombia. Utopía y Praxis Latinoamericana, 25 (8), 303-320. http://doi.org/10.5281/zenodo.4087664Pinedo López, J., Lora Ochoa, C., Guerrero-Martelo, M. y Quiroga-Parra, D. (2022). Las instituciones y su incidencia en la productividad y renta de los países. En D. J. Quiroga-Parra (Ed.). Las nuevas fuentes de productividad: perspectivas en América Latina. (pp.195-219). Ediciones Universidad Cooperativa de Colombia. doi:http://doi.org/10.16925/9789587603583Pinedo López, J.W., Lora Ochoa, C. y Torres Hoyos, F.J. (2021). 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