Evaluación del sistema integrado de gestión de seguridad y salud en el trabajo de COVICOL s.a.s con sede en la ciudad de Villavicencio

El Sistema de Gestión de Seguridad y salud en el trabajo de la Compañía Vital De Colombia (COVICOL) consiste en la planeación, organización, ejecución y evaluación de las actividades de medicina preventiva, medicina del trabajo, higiene y seguridad industrial, tendientes a preservar, mantener y mejo...

Full description

Autores:
Barrero Rojas, Yuly Paola
Romero Castillo, Cristian Andrey
Torres Rodríguez, Edward Felipe
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2019
Institución:
Universidad Cooperativa de Colombia
Repositorio:
Repositorio UCC
Idioma:
OAI Identifier:
oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/12687
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/20.500.12494/12687
Palabra clave:
Seguridad y salud en el trabajo
Ingeniería civil
Práctica profesional
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description El Sistema de Gestión de Seguridad y salud en el trabajo de la Compañía Vital De Colombia (COVICOL) consiste en la planeación, organización, ejecución y evaluación de las actividades de medicina preventiva, medicina del trabajo, higiene y seguridad industrial, tendientes a preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores en el desarrollo de sus labores en sus sitios de trabajo de forma integral e interdisciplinaria. El SG-SST se constituye en la herramienta para trabajador y empleador para la prevención de enfermedades o lesiones, para lo cual la gerencia de la empresa será promotora de la instauración de la cultura de prevención de riesgos laborales. Para establecer este sistema es importante implementar la acción preventiva, la acción correctiva y la acción de mejora, siendo fundamental que cada uno de los trabajadores tenga conocimiento de este sistema, esto se logrará por medio de capacitaciones, de forma que puedan cumplir estrictamente el contenido del sistema.
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Recuperado de http://repository.ucc.edu.co/handle/ucc/12687El Sistema de Gestión de Seguridad y salud en el trabajo de la Compañía Vital De Colombia (COVICOL) consiste en la planeación, organización, ejecución y evaluación de las actividades de medicina preventiva, medicina del trabajo, higiene y seguridad industrial, tendientes a preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores en el desarrollo de sus labores en sus sitios de trabajo de forma integral e interdisciplinaria. El SG-SST se constituye en la herramienta para trabajador y empleador para la prevención de enfermedades o lesiones, para lo cual la gerencia de la empresa será promotora de la instauración de la cultura de prevención de riesgos laborales. Para establecer este sistema es importante implementar la acción preventiva, la acción correctiva y la acción de mejora, siendo fundamental que cada uno de los trabajadores tenga conocimiento de este sistema, esto se logrará por medio de capacitaciones, de forma que puedan cumplir estrictamente el contenido del sistema.1. Introducción -- 2. Objetivos -- 3. Información general de la empresa -- 3.1. Actividad económica -- 3.2. Número de Identificación Tributaria -- 3.3. Clase de Riesgo -- 3.4. Datos demográficos -- 3.4.1. Personal -- 3.5 Estructura física -- 3.5.1 Ubicación-- 3.5.2Instalaciones -- 3.6 Centros de Trabajo -- 3.7Personal operativo -- 3.8 Vehículos operacionales -- 3.9Descripción del Proceso Productivo-- 3.10Organigrama -- 3.11 Relación de Equipos de administración – 4 Sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (SG- SST) -- 5Políticas de la organización del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo -- 5.1. Política de seguridad y salud en el trabajo y ambiente -- 5.2 Política de no consumo de alcohol, drogas y tabaco -- 5.3 Política de RSE – 6. Aspectos organizacionales -- Participación de los trabajadores -- Responsabilidades del Vigía de Seguridad y Salud en el trabajo -- Documentación del SG SST -- Control de Documentos – Comunicación -- 6 Descripción demográfica y socioeconómica de los trabajadores -- Distribución de los trabajadores por áreas: -- Distribución de los trabajadores por género -- Distribución de los trabajadores por edades -- Nivel de Escolaridad de los trabajadores – 7 Productos y servicios -- 8Estándar mínimo del SG-SST en el marco del sistema de garantía de calidad del sistema general de riesgo laborales -- Diagramas de resultados – Planear – Hacer – Verificar – Actuar -- Resultados del PHVA -- 9 Diagnostico en el área de seguridad y salud del trabajo -- Diagnostico general -- Diagnostico en el Área de Seguridad y Salud del Trabajo -- Área de almacenamiento o bodega: -- Área administrativa -- Diagnóstico integral de condiciones de trabajo y salud--Diagnóstico de las Condiciones de Trabajo -- Identificación – MATRIZ DE RIESGOS Y PELIGROS GTC-45 -- Eliminación del riesgo – Nivel de deficiencia -- Para riesgos higiénicos: -- ILUMINACIÓN – RUIDO -- TEMPERATURAS EXTREMAS -- VIBRACIONES – BIOLÓGICOS – BIOMECÁNICOS -- MOVIMIENTOS REPETITIVOS – ESFUERZO -- MANIPULACIÓN MANUAL DE CARGAS – PSICOSOCIALES -- 10Planificación -- Recursos humanos -- Recursos Físicos y Tecnológicos – 11 Subprograma de medicina preventiva y del trabajo – Descripción – Actividades -- Evaluaciones médicas ocupacionales -- Desarrollar actividades de Vigilancia Epidemiológica: -- 12 Programa de vigilancia epidemiológica para la prevención, seguimiento y control de los riesgos biomecánicos – Actividades -- Prevención primaria;-- Prevención secundaria; -- Prevención terciaria; -- Investigar, analizar y manejar estadísticas de accidentalidad -- Etapas para la Investigación del Accidente de Trabajo-- Atención Inmediata al Accidentado -- Traslado a un Centro Médico --Recopilación y Registro de la Información -- Descripción del Accidente -- Análisis de Evidencias y Antecedentes -- Determinación de las Causas -- 14 Elaboración del plan de acciones correctivas o preventivas -- Actualización del Sistema de Archivo -- Seguimiento y Control de las Acciones Correctivas o Preventivas -- Registro de Casos de Ausentismo Laboral por Causas Relacionadas con la Salud -- Inspección del Puesto de Trabajo – 15 Seguimiento y evaluación del ausentismo de trabajo -- Establecer controles para la prevención del consumo de alcohol, tabaco, sustancias psicoactivas en el trabajo -- 16Subprograma de higiene y seguridad industrial -- Descripción Higiene Industrial -- Seguridad Industrial -- Actividades de Higiene y Seguridad Industrial – 17 Anexos -- Lista de chequeo de auditoria: -- Informe de simulacro -- Formato Acciones correctivas y preventivas -- 18 Conclusiones -- 7. Bibliografía@campusucc.edu.co@campusucc.edu.co@campusucc.edu.co99 p.Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ingenierías, Ingeniería Civil, VillavicencioIngeniería CivilVillavicencioSeguridad y salud en el trabajoIngeniería civilPráctica profesionalEvaluación del sistema integrado de gestión de seguridad y salud en el trabajo de COVICOL s.a.s con sede en la ciudad de VillavicencioTrabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionAtribucióninfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Covicol. (2016). Sistema de gestion de la seguridad y salud en el trabajo. Villavicencio.DECRETO ÚNICO REGLAMENTARIO DEL SECTOR TRABAJO. (26 de Mayo de 2015). Decreto 1072 de 2015- Capitulo 6 - Artículo 2.2.4.6.8. Colombia.Guia Tecnca Colombiana GTC 45. (15 de Diciembre de 2010). GUÍA PARA LA IDENTIFICACIÓN DE LOS PELIGROS Y LA VALORACION DE LOS RIESGOS EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL. Colombia: Instituto Colombiano de Normas Técnicas y CertificaciónMinisterio de Trabajo. (2016). ESTANDAR MINIMO DEL SG-SST EN EL MARCO DEL SISTEMA DE GARANTIA DE CALIDAD DEL SISTEMA GENERAL DE RIESGO LABORALES. Obtenido de http://www.mintrabajo.gov.co/.Ministerio del trabajo. (31 de Julio de 2014). Decreto Numero 1443 de 2014. Decreto Numero 1443 de 2014. Colombia.NORMA TÉCNICA COLOMBIANA 5254. (31 de 05 de 2004). Recuperado el 11 de 02 de 2017, de http://190.24.134.101/corte/wp-content/uploads/sgc-salacivil/3.FORMATOS%20POR%20PROCESO/9.%20GESTI%C3%93N%20DOCUMENTAL/Control%20de%20Documentos%20Externos%20y%20Normatividad/documentos%20rectores/NTC%205254.pdfwww.cogui.unimagdalena.edu.co. (s.f.). Recuperado el 15 de Febrero de 2017, de http://cogui.unimagdalena.edu.co/index.php?option=com_samco&view=documentos&layout=default-master&task=listadoDocumentos&id=17&itd=5&Itemid=544PublicationORIGINAL2017_evaluación_sistema_integrado.pdf2017_evaluación_sistema_integrado.pdfTrabajo de gradoapplication/pdf1791117https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/00bedff3-fbbb-4139-94db-e39f30e2a765/download7a61b8b11a531b9176629e8d907e5540MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-84334https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/bda5759b-1a0b-43e9-8fbe-5abf07bfdbd4/download3bce4f7ab09dfc588f126e1e36e98a45MD52THUMBNAIL2017_evaluación_sistema_integrado.pdf.jpg2017_evaluación_sistema_integrado.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg2893https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/8a9d5f54-1309-43aa-a730-801bba591b54/download6aaee36af8ec58a081baffc47f42cceeMD53TEXT2017_evaluación_sistema_integrado.pdf.txt2017_evaluación_sistema_integrado.pdf.txtExtracted 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