Práctica empresarial y solidaria caja de compensación familiar del sur del Tolima “Cafasur”.
En el desarrollo de esta práctica empresarial solidaria se halló un aspecto destacable del cual se radica una problemática como lo es; que aunque en el proceso de apoyo voluntario se logra poner al día gran parte de la información que requería la empresa, es evidente que el personal con el que cuent...
- Autores:
-
Berjan Perdomo, Ingrid Tatiana
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
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- Acceso en línea:
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- Palabra clave:
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En el desarrollo de esta práctica empresarial solidaria se halló un aspecto destacable del cual se radica una problemática como lo es; que aunque en el proceso de apoyo voluntario se logra poner al día gran parte de la información que requería la empresa, es evidente que el personal con el que cuenta no es suficiente para las extenuantes actividades que se acumulan a lo largo del tiempo, adicional de las actividades diarias que requieren de atención inmediata que hacen de difícil alcance la ejecución eficaz de la actividad para lograr mantener un equilibrio entre el bienestar de la empresa, empleados, proveedores y afiliados. La sociedad actora está obligada a llevar la contabilidad en base al sistema de causación, lo que significa que los ingresos, costos o deducciones se reconocen a medida que se incurren, es decir, cuando se comprueba que como consecuencia de transacciones o hechos pasados, internos o externos, la empresa tiene o está a punto de producirse un resultado económico, o ha experimentado un cambio en sus recursos, en todo caso cuantificable. En base a lo anterior se analiza que si no se lleva a cabo el registro efectivo de todos los movimientos financieros, no se podra contar con una información veraz y eficiente que permira cumplir con el presentacion oportuna de la informacion contable y fiscal que permita dar cumplimiento a los requerimientos de la DIAN y demas entes de control, de forma que se prevengan sanciones o cualquier otro tipo de proceso que intervenga en el desarrollo del objetivo de la entidad. |
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Cafasur. (2021). Caja de Compensación familiar del Sur del Tolima. Obtenido de https://www.cafasur.com.co/resena-historica#:~:text=La%20Caja%20de%20Compensaci%C3%B3n%20Familiar,crear%20una%20caja%20propia%20del Castillo, D. R. (02 de mayo de 2020). Importancia y beneficios de las cajas de compensación familiar orientadas al desarrollo social. Obtenido de https://repository.unimilitar.edu.co/handle/10654/36180 El tiempo . (Mayo de 2021). Obtenido de https://www.eltiempo.com/economia/finanzas-personales/caja-de-compensacion-que-es-y-que-beneficios-ofrecen-633916#:~:text=tras%20la%20pandemia-,Las%20cajas%20ofrecen%20subsidios%20de,monetario%2C%20de%20desempleo%20y%20educativo.&text=Son%20importantes%20 Gaitan-Reyes, J. A., & Rodriguez-Soto, J. R. (2020). La conciliación extrajudicial en tiempos de Covid-19. En J. C. Mendez, Justicia Transdisciplinaria (págs. 144-167). Bogota Colombia: Instituto de Investigación Iberoamericano Apex Iuris. Henao, M. L. (2001 de Febrero ). Fededesarrollo. Obtenido de https://www.repository.fedesarrollo.org.co/handle/11445/1552#:~:text=%22Las%20Cajas%20de%20Compensaci%C3%B3n%20Familiar,de%20Trabajo%20y%20Seguridad%20Social.https://www.repository.fedesarrollo.org.co/handle/11445/1552#:~:text=%22Las%20Cajas%20de%20Compen Medina Medina , J. P., Vivas Medina, M., & Gonzalez Ramirez, L. (Abril de 2015). Obtenido de https://repository.ucc.edu.co/bitstream/20.500.12494/43980/1/2015_Modelo_Pol%c3%adticas_Informatica.pdf Rodriguez-Soto, J. R., & Hernandez- Sanchez, J. (2019). The Cooperative Principles, from the Ethical Dilemma and the Degree of Applicability. Aletheia. Revista de Desarrollo Humano, Educativo y Social Contemporáneo, 11(1), 107-124. Supersociedades. (18 de abril de 2012). Javeriana . Obtenido de https://www.javeriana.edu.co/personales/hbermude/jurisprudencia/12072.htm |
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Repositorio Institucional Universidad Cooperativa de Colombia. https://repository.ucc.edu.co/handle/20.500.12494/48137En el desarrollo de esta práctica empresarial solidaria se halló un aspecto destacable del cual se radica una problemática como lo es; que aunque en el proceso de apoyo voluntario se logra poner al día gran parte de la información que requería la empresa, es evidente que el personal con el que cuenta no es suficiente para las extenuantes actividades que se acumulan a lo largo del tiempo, adicional de las actividades diarias que requieren de atención inmediata que hacen de difícil alcance la ejecución eficaz de la actividad para lograr mantener un equilibrio entre el bienestar de la empresa, empleados, proveedores y afiliados. La sociedad actora está obligada a llevar la contabilidad en base al sistema de causación, lo que significa que los ingresos, costos o deducciones se reconocen a medida que se incurren, es decir, cuando se comprueba que como consecuencia de transacciones o hechos pasados, internos o externos, la empresa tiene o está a punto de producirse un resultado económico, o ha experimentado un cambio en sus recursos, en todo caso cuantificable. En base a lo anterior se analiza que si no se lleva a cabo el registro efectivo de todos los movimientos financieros, no se podra contar con una información veraz y eficiente que permira cumplir con el presentacion oportuna de la informacion contable y fiscal que permita dar cumplimiento a los requerimientos de la DIAN y demas entes de control, de forma que se prevengan sanciones o cualquier otro tipo de proceso que intervenga en el desarrollo del objetivo de la entidad.In the development of this solidary business practice, a remarkable aspect was found, from which a problem lies as it is; that although in the process of voluntary support it is possible to update much of the information required by the company, it is evident that the staff it has is not enough for the strenuous activities that accumulate over time, in addition to the daily activities that require immediate attention that make the effective execution of the activity difficult to achieve in order to maintain a balance between the well-being of the company, employees, suppliers and affiliates. The plaintiff company is obliged to keep accounts based on the accrual system, which means that income, costs or deductions are recognized as they are incurred, that is, when it is verified that as a consequence of past transactions or events, internal or external, the company has or is about to produce an economic result, or has experienced a change in its resources, in any case quantifiable. Based on the above, it is analyzed that if the effective registration of all financial movements is not carried out, it will not be possible to have accurate and efficient information that will allow compliance with the timely presentation of accounting and tax information that allows compliance. to the requirements of the DIAN and other control entities, in order to prevent sanctions or any other type of process that intervenes in the development of the entity's objective.Tabla de Ilustraciones. -- 1. Planteamiento del Problema. -- 2. Justificación. -- 3. Objetivos. -- a. Objetivo general. -- b. Objetivos específicos. -- 4. Diseño metodológico. -- a. Enfoque. -- 5. Clasificación de los procesos del área contable. -- Recolección de información. -- Registrar y contabilizar hechos contables. -- Generar información financiera. -- 6. Procesos de mayor riesgo contable. -- 8. Limitaciones, recomendaciones y conclusiones. -- Bibliografía.ingrid.berjan@campusucc.edu.co21 p.Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables, Contaduría Pública, El EspinalContaduría PúblicaEl EspinalContabilizarInformaciónFinancieraTG 2022 CONTo recordInformationFinancialPráctica empresarial y solidaria caja de compensación familiar del sur del Tolima “Cafasur”.Trabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionAtribución – No comercial – Compartir igualinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Cafasur. (2021). Caja de Compensación familiar del Sur del Tolima. Obtenido de https://www.cafasur.com.co/resena-historica#:~:text=La%20Caja%20de%20Compensaci%C3%B3n%20Familiar,crear%20una%20caja%20propia%20delCastillo, D. R. (02 de mayo de 2020). Importancia y beneficios de las cajas de compensación familiar orientadas al desarrollo social. Obtenido de https://repository.unimilitar.edu.co/handle/10654/36180El tiempo . (Mayo de 2021). Obtenido de https://www.eltiempo.com/economia/finanzas-personales/caja-de-compensacion-que-es-y-que-beneficios-ofrecen-633916#:~:text=tras%20la%20pandemia-,Las%20cajas%20ofrecen%20subsidios%20de,monetario%2C%20de%20desempleo%20y%20educativo.&text=Son%20importantes%20Gaitan-Reyes, J. A., & Rodriguez-Soto, J. R. (2020). La conciliación extrajudicial en tiempos de Covid-19. En J. C. Mendez, Justicia Transdisciplinaria (págs. 144-167). Bogota Colombia: Instituto de Investigación Iberoamericano Apex Iuris.Henao, M. L. (2001 de Febrero ). Fededesarrollo. 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Obtenido de https://www.javeriana.edu.co/personales/hbermude/jurisprudencia/12072.htmPublicationORIGINAL2022_practica_empresarial_solidaria.pdf2022_practica_empresarial_solidaria.pdfTrabajo de gradoapplication/pdf400209https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/8281f34e-be2a-472c-af52-c59199fea839/downloadc95159534b95020e76465ae8c13708b6MD512022_practica_empresarial_solidaria.pdf2022_practica_empresarial_solidaria.pdfActa de sustentaciónapplication/pdf132446https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/906b2807-1161-4059-8423-916ecdb2ec14/download4bbdb6423037485c951ebc991ec485d7MD522022_practica_empresarial_solidaria.pdf2022_practica_empresarial_solidaria.pdfLicencia de usoapplication/pdf140541https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/557b6b02-1a9a-4c1d-b9e9-629c04bf67f5/download80e47f0f15cc82db6adcc01133747342MD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/360b7ea3-b239-4c5c-891e-d1a36ed9fbfa/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD54THUMBNAIL2022_practica_empresarial_solidaria.pdf.jpg2022_practica_empresarial_solidaria.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg2702https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/6935dea8-1748-473d-99fc-616d76a2305c/download2883a456be5c5214df1708da22e53d9eMD55TEXT2022_practica_empresarial_solidaria.pdf.txt2022_practica_empresarial_solidaria.pdf.txtExtracted texttext/plain24110https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/eaf73aaa-ecd3-486a-8da9-e61e054b3236/download288f98dc9d9f8b11998cf552bcfcb1b9MD5620.500.12494/48137oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/481372024-08-10 18:54:50.719open.accesshttps://repository.ucc.edu.coRepositorio Institucional Universidad Cooperativa de Colombiabdigital@metabiblioteca.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 |