Fundamentos normativos y jurisprudenciales del tribunal de arbitramento en la solución de los conflictos laborales colectivos
El derecho de asociación sindical en Colombia, es entendido como una garantía laboral que goza de especial protección, con sustento constitucional y un amplio desarrollo legal que permite entender que el legislador se ha preocupado por regular las relación entre los trabajadores agrupados y los empl...
- Autores:
-
Pérez Vitola, Elkin Darío
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2018
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/6955
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/6955
- Palabra clave:
- Arbitraje
Derechos laborales
Sindicato
Conflicto laboral colectivo
Derecho de asociación
TG 2018 DER 6955
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El derecho de asociación sindical en Colombia, es entendido como una garantía laboral que goza de especial protección, con sustento constitucional y un amplio desarrollo legal que permite entender que el legislador se ha preocupado por regular las relación entre los trabajadores agrupados y los empleadores, brindando la posibilidad de que cuando se presenten conflictos colectivos, las partes encuentren suficientes herramientas jurídicas que permitan dar solución a su controversia, y en este sentido el presente trabajo describe el arbitraje como un mecanismo alternativo de solución de conflicto que permite dirimir las diferencias surgidas en un conflicto colectivo de trabajo. |
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