Factores que determinan la calidad de vida laboral

La calidad de vida es una forma de describir las percepciones de diversas situaciones ya sean individuales colectivas que viven las personas en relación a su ámbito laboral. A lo largo del tiempo han existido diferentes elementos que componen este constructo como el entorno físico, interacción social,reconocimiento,eficacia,crecimiento personal, salud y bienestar el no cumplir estas necesidades afectan a los empleados de la forma en que conciben su lugar en una empresa a mantener un ambiente de trabajo sano y seguro mejorar la motivación y la productividad de una organización por tanto es de suma importancia para estas tener en cuenta los factores que determinan la calidad de vida laboral de sus empleados.

• Autores: Ibague Cardenas, Laura Valentina; Navas Varon, Laura Daniela; Rache Contreras, Luisa Maria
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2019
• Institución: Universidad Cooperativa de Colombia
• Repositorio: Repositorio UCC
• OAI Identifier: oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/13603
• Acceso en línea: https://hdl.handle.net/20.500.12494/13603
• Palabra clave: Calidad de vida laboral; Entorno físico; Interacción social; Reconocimiento; Eficacia; Crecimiento personal; Salud y bienestar; Empleados; Organizaciones; TG 2019 PSI 13603; Quality of work life; Physical environment; Social interaction; Recognition; Efficiency; Personal growth; Health and well-being; Employees; Organizations
• Rights: openAccess
• License: Atribución