Evaluación del desempeño como herramienta para el análisis del capital humano

Este trabajo pretende mostrar un esquema de la evaluación del desempeño para empleados, teniendo en cuenta que ésa se constituye hoy en día en las organizaciones como una herramienta esencial para quienes tienen la responsabilidad de gerenciar el talento

Autores:
Montoya Agudelo, César Alveiro
Tipo de recurso:
Article of journal
Fecha de publicación:
2009
Institución:
Universidad Cooperativa de Colombia
Repositorio:
Repositorio UCC
Idioma:
OAI Identifier:
oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/43019
Acceso en línea:
https://revistacientifica.fce.unam.edu.ar/index.php?option=com_content&task=view&id=182&Itemid=47
https://hdl.handle.net/20.500.12494/43019
Palabra clave:
Evaluación del desempeño
Capital Humano
Rights
closedAccess
License
http://purl.org/coar/access_right/c_14cb
Description
Summary:Este trabajo pretende mostrar un esquema de la evaluación del desempeño para empleados, teniendo en cuenta que ésa se constituye hoy en día en las organizaciones como una herramienta esencial para quienes tienen la responsabilidad de gerenciar el talento