Diseñar una estrategia didáctica (me cuido, te cuidas, nos cuidamos), enfocada en el fortalecimiento de las practicas del autocuidado y el bienestar personal y laboral de cada uno de los empleados de la empresa Clínica Montería S.A.

A lo largo de los años hemos visto evolucionar a las organizaciones en todos los aspectos generando cambios significativos en los modelos y estructuras organizacionales, pero no solo han evolucionado sino que también hemos visto como aquellas que han perdurado en el tiempo han desarrollado un capaci...

Full description

Autores:: Durango Jiménez, Andrés David

Tipo de recurso:: Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:: 2021

Institución:: Universidad Cooperativa de Colombia

Repositorio:: Repositorio UCC

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Repositorio Institucional UCC. http://hdl.handle.net/20.500.12494/28617A lo largo de los años hemos visto evolucionar a las organizaciones en todos los aspectos generando cambios significativos en los modelos y estructuras organizacionales, pero no solo han evolucionado sino que también hemos visto como aquellas que han perdurado en el tiempo han desarrollado un capacidad de adaptación a los distintos cambios que se van presentando, el área o departamento de seguridad y salud en el trabajo, en un término que se puede decir ha tomado fuerza en los últimos años dentro del ámbito empresarial, principalmente en aquellas organizaciones con un número significativo de empleados, y también en aquellas donde la prestación de sus servicios o la elaboración de sus productos tienen un nivel de riesgo significativo, pero la transcendencia de este componente en las organizaciones, cada día toma más fuerza y hoy por hoy, cualquier organización distinta de su tamaño o actividad, debe contar con un área o dependencia que garantice la seguridad integral de su activo más importante: El personal. Este proyecto tiene como finalidad lograr generar conciencia, en el personal de Clínica Montería, especialmente en el personal médico, sobre la importancia del autocuidado al momento de prestar sus servicios, teniendo como pilares fundamentales el bienestar y el desarrollo integral del ser humano, generando una mejor relación Organización-Empleado, y logrando demostrar al personal, el compromiso que la empresa tiene con ellos, concibiéndolos como el recurso más importante y valioso.Over the years we have seen organizations evolve in all aspects, generating significant changes in organizational models and structures, but they have not only evolved but we have also seen how those that have endured over time have developed a capacity for adaptation to the different changes that are taking place, the area or department of safety and health at work, in a term that can be said has gained strength in recent years within the business environment, mainly in those organizations with a significant number of employees , and also in those where the provision of their services or the development of their products have a significant level of risk, but the importance of this component in organizations is gaining strength every day and nowadays, any organization other than its size or activity, it must have an area or unit that guarantees the integral security of its most important asset important: The staff. The purpose of this project is to generate awareness, in the staff of the Monteria Clinic, especially in the medical staff, about the importance of self-care when providing their services, having as fundamental pillars the well-being and integral development of the human being, generating a better Organization-Employee relationship, and managing to demonstrate to the staff the commitment that the company has with them, conceiving them as the most important and valuable resource.Capítulo I -- 1. Descripción del problema -- 1.1 Formulación del problema: -- 1.2 Reseña histórica -- 1.3 Caracterización de la empresa -- 1.4 Misión -- 1.5 Visión -- 1.6 políticas de calidad -- 1.7 Organigrama -- 2. Justificación -- 3. Objetivos -- 3.1 General -- 3.2 específicos -- Capitulo II -- 4. Marco referencial -- 4.1 Estado del arte -- 4.2 Marco teórico -- 4.2.1 ¿Qué es el sistema de seguridad y salud en el trabajo? -- 4.2.2 Importancia del sistema de seguridad y salud en el trabajo en las empresas -- 4.2.3 ¿Que es un accidente laboral? -- 4.2.4 ¿Que es el autocuidado? -- 4.2.5 Importancia de cuidar el recuerso humano -- 4.3 Marco conceptual -- Capitulo III -- 5. Marco metodológico -- 5.1 Naturaleza de la investigación -- 5.2 Tipo y diseño de investigación-- 5.3 Población y muestra -- 5.4 Instrumentos y técnicas de selección de datos -- 6. Análisis de los resultados -- Capitulo IV: Conclusiones y recomendaciones -- 7. Conclusiones -- 8. Recomendaciones -- Capítulo V: Propuesta de mejora -- Bibliografía -- Anexosandres.durangoj@campusucc.edu.co50 p.Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables, Administración de Empresas, MonteríaAdministración de EmpresasMonteríaAutocuidadoSaludSeguridadMotivaciónSatisfacción laboralSelf-careHealtSecurityMotivationJob satisfactionDiseñar una estrategia didáctica (me cuido, te cuidas, nos cuidamos), enfocada en el fortalecimiento de las practicas del autocuidado y el bienestar personal y laboral de cada uno de los empleados de la empresa Clínica Montería S.A.Trabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionAtribución – Sin Derivarinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Abrajan, M., Contreras, J., & Montoya, S. (2009). grado de satisfacción laboral y condiciones de trabajo: una exploración cualitativa. Universidad autonoma de baja california, Xalapa, Mexico.Botta, A. (2018). Los Accidentes de Trabajo (Vol. 2). Rosario, Argentina: Editorial Red ProtegerCardona, A. (2017). Cartilla para promover el autocuidado en los trabajadores de terreno de la empresa colvatel s.a e.s.p de la ciudad de bogotá. (especializacion en gerencia en riesgos laborales, seguridad y salud en el trabajo). Corporación universitaria minuto de dios., Bogotá, Colombia. Obtenido de https://repository.uniminuto.edu/bitstream/handle/10656/5704/UVDTRLA_CardonaBravoAdrianaSergina_2017.pdf?sequence=1&isAllowed=yDecreto 1072 Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). (26 de Mayo de 2015). Ministerio del trabajo. Bogota , Colombia.Fernandez, A. (2017). Propuesta e implementación del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo en la empresa Óptima Consulting S.A.S. (Trabajo de gradoPregado). Universidad coopertaiva de colombia, Cali, Colombia. 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Diseñar una estrategia didáctica (me cuido, te cuidas, nos cuidamos), enfocada en el fortalecimiento de las practicas del autocuidado y el bienestar personal y laboral de cada uno de los empleados de la empresa Clínica Montería S.A.

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