Fortalecimiento conceptual, normativo y legal en el área de nómina en la asociación de padres usuarios de hogares de bienestar hombres del mañana
El trabajo de fortalecimiento conceptual, normativo y legal en el área de nómina en la asociación de padres usuarios de hogares de bienestar hombres del mañana, se realizó con el objetivo de reducir las irregularidades eventualmente presenciadas en el área, además de aumentar los índices de producti...
- Autores:
-
Sarmiento Ramírez, María Stella
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/10785
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/10785
- Palabra clave:
- Fortalecimiento conceptual y normativo
Nómina
Asociación de padres usuarios de hogares de bienestar hombres del mañana
Plan único de cuentas
Contabilización de nómina
- Rights
- closedAccess
- License
- Atribución – No comercial – Sin Derivar
id |
COOPER2_7c503dd0c91b4f9c45ed2726e24d3188 |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/10785 |
network_acronym_str |
COOPER2 |
network_name_str |
Repositorio UCC |
repository_id_str |
|
dc.title.spa.fl_str_mv |
Fortalecimiento conceptual, normativo y legal en el área de nómina en la asociación de padres usuarios de hogares de bienestar hombres del mañana |
title |
Fortalecimiento conceptual, normativo y legal en el área de nómina en la asociación de padres usuarios de hogares de bienestar hombres del mañana |
spellingShingle |
Fortalecimiento conceptual, normativo y legal en el área de nómina en la asociación de padres usuarios de hogares de bienestar hombres del mañana Fortalecimiento conceptual y normativo Nómina Asociación de padres usuarios de hogares de bienestar hombres del mañana Plan único de cuentas Contabilización de nómina |
title_short |
Fortalecimiento conceptual, normativo y legal en el área de nómina en la asociación de padres usuarios de hogares de bienestar hombres del mañana |
title_full |
Fortalecimiento conceptual, normativo y legal en el área de nómina en la asociación de padres usuarios de hogares de bienestar hombres del mañana |
title_fullStr |
Fortalecimiento conceptual, normativo y legal en el área de nómina en la asociación de padres usuarios de hogares de bienestar hombres del mañana |
title_full_unstemmed |
Fortalecimiento conceptual, normativo y legal en el área de nómina en la asociación de padres usuarios de hogares de bienestar hombres del mañana |
title_sort |
Fortalecimiento conceptual, normativo y legal en el área de nómina en la asociación de padres usuarios de hogares de bienestar hombres del mañana |
dc.creator.fl_str_mv |
Sarmiento Ramírez, María Stella |
dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv |
Bolívar Silva, Carol Alejandra |
dc.contributor.author.none.fl_str_mv |
Sarmiento Ramírez, María Stella |
dc.subject.spa.fl_str_mv |
Fortalecimiento conceptual y normativo Nómina Asociación de padres usuarios de hogares de bienestar hombres del mañana Plan único de cuentas Contabilización de nómina |
topic |
Fortalecimiento conceptual y normativo Nómina Asociación de padres usuarios de hogares de bienestar hombres del mañana Plan único de cuentas Contabilización de nómina |
description |
El trabajo de fortalecimiento conceptual, normativo y legal en el área de nómina en la asociación de padres usuarios de hogares de bienestar hombres del mañana, se realizó con el objetivo de reducir las irregularidades eventualmente presenciadas en el área, además de aumentar los índices de productividad y competitividad de las Pymes en las entidades sin ánimo de lucro. Para la preparación del fortalecimiento se llevó a cabo una investigación mixta (cualitativa y cuantitativa) al igual que una recolección de datos primaria, secundaria, directa y participativa, para establecer los requerimientos por la entidad, los cuales se ajustaron previamente para que fueran legales y funcionales aplicados en todo el territorio nacional. De esta manera y a través de la realización de la matriz de riesgos se pudo evidenciar las falencias existentes al campo contable del área de nómina y sus alternativas de solución. El fortalecimiento permitió concluir que la asociación de padres usuarios de hogares de bienestar hombres del mañana necesitaba talleres participativos de contabilidad general, conocimientos de la naturaleza de las cuentas y procesos básicos, así mismo de la normatividad aplicada actualmente la cual fue óptima para el desarrollo y proceso para la acusación y pago de la nómina. |
publishDate |
2019 |
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2019-06-02T22:14:18Z |
dc.date.available.none.fl_str_mv |
2019-06-02T22:14:18Z |
dc.date.issued.none.fl_str_mv |
2019-05 |
dc.type.none.fl_str_mv |
Trabajo de grado - Pregrado |
dc.type.coar.none.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
dc.type.driver.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
dc.type.version.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/acceptedVersion |
format |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
status_str |
acceptedVersion |
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://hdl.handle.net/20.500.12494/10785 |
dc.identifier.bibliographicCitation.spa.fl_str_mv |
Sarmiento Ramírez, M. S. (2019). Fortalecimiento conceptual, normativo y legal en el área de nómina en la asociación de padres usuarios de hogares de bienestar hombres del mañana (Tesis de pregrado). Universidad Cooperativa de Colombia, Bogotá. Recuperado de http://repository.ucc.edu.co/handle/ucc/10785 |
url |
https://hdl.handle.net/20.500.12494/10785 |
identifier_str_mv |
Sarmiento Ramírez, M. S. (2019). Fortalecimiento conceptual, normativo y legal en el área de nómina en la asociación de padres usuarios de hogares de bienestar hombres del mañana (Tesis de pregrado). Universidad Cooperativa de Colombia, Bogotá. Recuperado de http://repository.ucc.edu.co/handle/ucc/10785 |
dc.relation.references.spa.fl_str_mv |
Alzate, P. m. (28 de 04 de 2008). Obligaciones y contratos. Obtenido de https://www.am-abogados.com/blog/el-contrato-definicion-y-tipos/110/ Cafasur. (s/f.). Aportes parafiscales. Obtenido de https://www.cafasur.com.co/subsidios/aportes-parafiscales Gardey, P. J. (2009). Obtenido de https://definicion.de/pyme/ ICBF. (05 de 04 de 2018). Manual de politicas contables del ICBF bajo el marco normativo para entidades de gobierno. Obtenido de http://www.icbf.gov.co/portal/pls/portal/DEV_PORTAL.wwsbr_imt_services.GenericView?p_docname=30307824.PDF&p_type=DOC&p_viewservice=VAHWSTH&p_searchstring=(%24%7Bventa%7D) ICBF. (s/f.). Mapa de procesos. Obtenido de https://www.icbf.gov.co/instituto/sistema-integrado-gestion/procesos ICBF. (s/f.). Que es el ICBF. Obtenido de https://www.icbf.gov.co/instituto Infojobs. (2018). Claves para entender los principáles conceptos de una nomina. Obtenido de https://ww.google.com/amp/s/orientacion-laboral.infojobs.net/entender-nomina/amp Ministerio De Gobierno. (13 de JULIO de 1990). DECRETO 1529 DE 1990. Obtenido de https://www.ccc.org.co/file/2011/03/Decreto-1529-de-1990.pdf Ministerio del trabajo. (05 de 08 de 1950). Codigo sustantivo del trabajo. Obtenido de https://www.ilo.org/dyn/travail/docs/1501/CODIGO%20SUSTANTIVO%20DEL%20TRABAJO%20concordado.pdf Miplanilla.com. (s/f.). Gestión y pago de aportes a seguridad social . Obtenido de https://anterior.miplanilla.com/contenido/empresas/0911-que-es-miplanilla_com.aspx Proteccion . (s/f.). Que es la pensión. Obtenido de https://www.proteccion.com/wps/portal/proteccion/web/home/proteccion-conecta/consumidor-financiero/informacion-productos-servicios/obligatorias/que-es-pension Recursos.ccb.org.co. (s/f.). Definicion sin animo de lucro. Obtenido de http://recursos.ccb.org.co/ccb/instructivos/entidades_sin_animo_lucro/ Republica de colombia. (1886). Constitucion de la republica de colombia. Obtenido de file:///C:/Users/lab.informatica12.BOG-W-B8PC17HPF/Downloads/LIBRO_342.861C718C86_1886.pdf Rodriguez, g., Gil, J., & Garcia, E. (1996). Metodologia de la investigacion cualitativa. Granada: Aljibe. Significados. (s/f.). Que es nómina. Obtenido de https://www.significados.com/nomina/ Strauss, A., & Corbin, j. (2002). Bases de la investigacion cualitativa. tecnicas y procedimientos para desarrollar la teoria fundamentada. Medellin: Universidad de antioquia. Obtenido de https://s3.amazonaws.com/academia.edu.documents/38537364/Teoria_Fundamentada.pdf?AWSAccessKeyId=AKIAIWOWYYGZ2Y53UL3A&Expires=1541706200&Signature=tVNJfrOKjrt%2BdQe6cj8uuxSEqWY%3D&response-content-disposition=inline%3B%20filename%3DTeoria_Fundamentada.pdf SURA. (2019). Generalidades del sistema de riesgos laborales. Obtenido de https://www.arlsura.com/index.php/139-quienes-somos-/iquienes-somos/1929-generalidades-del-sistema-de-riesgos-laborales |
dc.rights.license.none.fl_str_mv |
Atribución – No comercial – Sin Derivar |
dc.rights.accessrights.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/closedAccess |
dc.rights.coar.none.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_14cb |
rights_invalid_str_mv |
Atribución – No comercial – Sin Derivar http://purl.org/coar/access_right/c_14cb |
eu_rights_str_mv |
closedAccess |
dc.format.extent.spa.fl_str_mv |
97 p. |
dc.publisher.spa.fl_str_mv |
Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables, Contaduría Pública, Bogotá |
dc.publisher.program.spa.fl_str_mv |
Contaduría Pública |
dc.publisher.place.spa.fl_str_mv |
Bogotá |
institution |
Universidad Cooperativa de Colombia |
bitstream.url.fl_str_mv |
https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/f8b9d522-37ae-4b64-8993-a122b27430a9/download https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/aea06ffe-f05b-4f5f-a8e1-bc033f8aefa2/download https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/a746f961-e73f-4a65-be01-78c12e4f94ba/download https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/6f9d4bbc-331b-472f-994f-8d5486db19be/download https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/07b71db5-56ed-4ea9-91c7-ddf297dedf85/download https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/592f9e5f-e88a-4d8e-85e3-8de32ab06dd7/download https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/722fe90f-55c0-474b-bf24-911a6d45587b/download |
bitstream.checksum.fl_str_mv |
ecf23736f4b1e4f206467bf781d40546 e636dafab3b623e4074eab1cd1b89eba 3bce4f7ab09dfc588f126e1e36e98a45 9bc86ed301b8c26be6667b4e7801bfde 60b7f94aaf859a1ea9f0e03b0a39ac02 54c5a188aa82a45134f6659f7e58f808 ba6c6cdaf9a61e494cc62d8d1e4a5fe5 |
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 |
repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Institucional Universidad Cooperativa de Colombia |
repository.mail.fl_str_mv |
bdigital@metabiblioteca.com |
_version_ |
1814247231486689280 |
spelling |
Bolívar Silva, Carol AlejandraSarmiento Ramírez, María Stella2019-06-02T22:14:18Z2019-06-02T22:14:18Z2019-05https://hdl.handle.net/20.500.12494/10785Sarmiento Ramírez, M. S. (2019). Fortalecimiento conceptual, normativo y legal en el área de nómina en la asociación de padres usuarios de hogares de bienestar hombres del mañana (Tesis de pregrado). Universidad Cooperativa de Colombia, Bogotá. Recuperado de http://repository.ucc.edu.co/handle/ucc/10785El trabajo de fortalecimiento conceptual, normativo y legal en el área de nómina en la asociación de padres usuarios de hogares de bienestar hombres del mañana, se realizó con el objetivo de reducir las irregularidades eventualmente presenciadas en el área, además de aumentar los índices de productividad y competitividad de las Pymes en las entidades sin ánimo de lucro. Para la preparación del fortalecimiento se llevó a cabo una investigación mixta (cualitativa y cuantitativa) al igual que una recolección de datos primaria, secundaria, directa y participativa, para establecer los requerimientos por la entidad, los cuales se ajustaron previamente para que fueran legales y funcionales aplicados en todo el territorio nacional. De esta manera y a través de la realización de la matriz de riesgos se pudo evidenciar las falencias existentes al campo contable del área de nómina y sus alternativas de solución. El fortalecimiento permitió concluir que la asociación de padres usuarios de hogares de bienestar hombres del mañana necesitaba talleres participativos de contabilidad general, conocimientos de la naturaleza de las cuentas y procesos básicos, así mismo de la normatividad aplicada actualmente la cual fue óptima para el desarrollo y proceso para la acusación y pago de la nómina.Advertencia. -- Dedicatoria. -- Agradecimientos. -- Lista de tablas. -- Lista de gráficas. -- Lista de figuras. -- Anexos. -- Glosario. -- Resumen. -- Introducción. -- Planteamiento del problema. -- Antecedentes del problema. -- Análisis de involucrados. -- Árbol de problemas. -- Descripción del problema. -- Objetivos. -- Objetivo general. -- Objetivos específicos. -- Árbol de objetivos. -- Alternativa de solución. -- Justificación. -- Estructura organizacional y filosófica. -- Historia. -- Descripción de actividades. -- Actividad económica. -- Georreferenciación. -- Organigrama. -- Misión. -- Visión. -- Valores corporativos. -- Políticas corporativas. -- Estrategias organizacionales. -- Productos o servicios ofrecidos. -- Macro proceso. -- Área de nómina. -- Marco referencial de estudio. -- Marco conceptual. -- Marco legal. -- Nomograma. -- Normo grama aplicado al ICBF en el territorio nacional. -- Normo grama aplicado a las entidades sin ánimo de lucro en el territorio nacional. -- Metodología. -- Enfoque de investigación. -- Unidad de análisis. -- Técnicas e instrumentos de recolección de información. -- Diagnostico organizacional. -- Matriz de riesgos. -- Matriz DOFA. -- Matriz EFE. -- Matriz IFI. -- Propuesta plan de mejoramiento. -- Promoción de la competitividad. -- Gestión de innovación. -- Cultura de la sostenibilidad. -- Conclusiones. -- Recomendaciones. -- Bibliografía. -- Anexos. – 1. Anexo. -- 2. Anexo.maria.sarmientora@campusucc.edu.co97 p.Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables, Contaduría Pública, BogotáContaduría PúblicaBogotáFortalecimiento conceptual y normativoNóminaAsociación de padres usuarios de hogares de bienestar hombres del mañanaPlan único de cuentasContabilización de nóminaFortalecimiento conceptual, normativo y legal en el área de nómina en la asociación de padres usuarios de hogares de bienestar hombres del mañanaTrabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionAtribución – No comercial – Sin Derivarinfo:eu-repo/semantics/closedAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_14cbAlzate, P. m. (28 de 04 de 2008). Obligaciones y contratos. Obtenido de https://www.am-abogados.com/blog/el-contrato-definicion-y-tipos/110/Cafasur. (s/f.). Aportes parafiscales. Obtenido de https://www.cafasur.com.co/subsidios/aportes-parafiscalesGardey, P. J. (2009). Obtenido de https://definicion.de/pyme/ICBF. (05 de 04 de 2018). Manual de politicas contables del ICBF bajo el marco normativo para entidades de gobierno. Obtenido de http://www.icbf.gov.co/portal/pls/portal/DEV_PORTAL.wwsbr_imt_services.GenericView?p_docname=30307824.PDF&p_type=DOC&p_viewservice=VAHWSTH&p_searchstring=(%24%7Bventa%7D)ICBF. (s/f.). Mapa de procesos. Obtenido de https://www.icbf.gov.co/instituto/sistema-integrado-gestion/procesosICBF. (s/f.). Que es el ICBF. Obtenido de https://www.icbf.gov.co/institutoInfojobs. (2018). Claves para entender los principáles conceptos de una nomina. Obtenido de https://ww.google.com/amp/s/orientacion-laboral.infojobs.net/entender-nomina/ampMinisterio De Gobierno. (13 de JULIO de 1990). DECRETO 1529 DE 1990. Obtenido de https://www.ccc.org.co/file/2011/03/Decreto-1529-de-1990.pdfMinisterio del trabajo. (05 de 08 de 1950). Codigo sustantivo del trabajo. Obtenido de https://www.ilo.org/dyn/travail/docs/1501/CODIGO%20SUSTANTIVO%20DEL%20TRABAJO%20concordado.pdfMiplanilla.com. (s/f.). Gestión y pago de aportes a seguridad social . Obtenido de https://anterior.miplanilla.com/contenido/empresas/0911-que-es-miplanilla_com.aspxProteccion . (s/f.). Que es la pensión. Obtenido de https://www.proteccion.com/wps/portal/proteccion/web/home/proteccion-conecta/consumidor-financiero/informacion-productos-servicios/obligatorias/que-es-pensionRecursos.ccb.org.co. (s/f.). Definicion sin animo de lucro. Obtenido de http://recursos.ccb.org.co/ccb/instructivos/entidades_sin_animo_lucro/Republica de colombia. (1886). Constitucion de la republica de colombia. Obtenido de file:///C:/Users/lab.informatica12.BOG-W-B8PC17HPF/Downloads/LIBRO_342.861C718C86_1886.pdfRodriguez, g., Gil, J., & Garcia, E. (1996). Metodologia de la investigacion cualitativa. Granada: Aljibe.Significados. (s/f.). Que es nómina. Obtenido de https://www.significados.com/nomina/Strauss, A., & Corbin, j. (2002). Bases de la investigacion cualitativa. tecnicas y procedimientos para desarrollar la teoria fundamentada. Medellin: Universidad de antioquia. Obtenido de https://s3.amazonaws.com/academia.edu.documents/38537364/Teoria_Fundamentada.pdf?AWSAccessKeyId=AKIAIWOWYYGZ2Y53UL3A&Expires=1541706200&Signature=tVNJfrOKjrt%2BdQe6cj8uuxSEqWY%3D&response-content-disposition=inline%3B%20filename%3DTeoria_Fundamentada.pdfSURA. (2019). Generalidades del sistema de riesgos laborales. Obtenido de https://www.arlsura.com/index.php/139-quienes-somos-/iquienes-somos/1929-generalidades-del-sistema-de-riesgos-laboralesPublicationORIGINAL2019_fortalecimiento_conceptual_normativo.pdf2019_fortalecimiento_conceptual_normativo.pdfTrabajo de gradoapplication/pdf2941410https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/f8b9d522-37ae-4b64-8993-a122b27430a9/downloadecf23736f4b1e4f206467bf781d40546MD512019_fortalecimiento_conceptual-LicenciaUso.pdf2019_fortalecimiento_conceptual-LicenciaUso.pdfLicencia de uso de obraapplication/pdf566936https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/aea06ffe-f05b-4f5f-a8e1-bc033f8aefa2/downloade636dafab3b623e4074eab1cd1b89ebaMD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-84334https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/a746f961-e73f-4a65-be01-78c12e4f94ba/download3bce4f7ab09dfc588f126e1e36e98a45MD53THUMBNAIL2019_fortalecimiento_conceptual_normativo.pdf.jpg2019_fortalecimiento_conceptual_normativo.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg2879https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/6f9d4bbc-331b-472f-994f-8d5486db19be/download9bc86ed301b8c26be6667b4e7801bfdeMD542019_fortalecimiento_conceptual-LicenciaUso.pdf.jpg2019_fortalecimiento_conceptual-LicenciaUso.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4277https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/07b71db5-56ed-4ea9-91c7-ddf297dedf85/download60b7f94aaf859a1ea9f0e03b0a39ac02MD55TEXT2019_fortalecimiento_conceptual_normativo.pdf.txt2019_fortalecimiento_conceptual_normativo.pdf.txtExtracted texttext/plain101532https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/592f9e5f-e88a-4d8e-85e3-8de32ab06dd7/download54c5a188aa82a45134f6659f7e58f808MD562019_fortalecimiento_conceptual-LicenciaUso.pdf.txt2019_fortalecimiento_conceptual-LicenciaUso.pdf.txtExtracted texttext/plain75https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/722fe90f-55c0-474b-bf24-911a6d45587b/downloadba6c6cdaf9a61e494cc62d8d1e4a5fe5MD5720.500.12494/10785oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/107852024-08-10 18:24:21.616open.accesshttps://repository.ucc.edu.coRepositorio Institucional Universidad Cooperativa de Colombiabdigital@metabiblioteca.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 |