Ventajas y desventajas de la transformación digital organizacional

La transformación digital organizacional se ha convertido en una estrategia clave para las empresas, impulsando cambios significativos en sus operaciones, relaciones con clientes y gestión de recursos. Este proceso también implica un cambio cultural, desafiando constantemente a las empresas a aprove...

Full description

Autores:
Ropero Quintero, James Mauricio
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2024
Institución:
Universidad Cooperativa de Colombia
Repositorio:
Repositorio UCC
Idioma:
spa
OAI Identifier:
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Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/20.500.12494/56635
Palabra clave:
TG 2024 MGTI 56635
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description La transformación digital organizacional se ha convertido en una estrategia clave para las empresas, impulsando cambios significativos en sus operaciones, relaciones con clientes y gestión de recursos. Este proceso también implica un cambio cultural, desafiando constantemente a las empresas a aprovechar la tecnología digital. Para mantener su relevancia y competitividad, las organizaciones deben integrar tecnologías digitales en todos los aspectos de su operación, desde la gestión interna hasta la interacción con clientes y socios. Aunque la transformación digital ofrece numerosas ventajas, como la mejora de la eficiencia operativa, la agilidad empresarial y la optimización de procesos, también presenta desafíos y riesgos. Entre estos se incluyen la resistencia al cambio, la inversión inicial, la ciberseguridad, la pérdida de empleos tradicionales y la dependencia de la tecnología.
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Para mantener su relevancia y competitividad, las organizaciones deben integrar tecnologías digitales en todos los aspectos de su operación, desde la gestión interna hasta la interacción con clientes y socios. Aunque la transformación digital ofrece numerosas ventajas, como la mejora de la eficiencia operativa, la agilidad empresarial y la optimización de procesos, también presenta desafíos y riesgos. Entre estos se incluyen la resistencia al cambio, la inversión inicial, la ciberseguridad, la pérdida de empleos tradicionales y la dependencia de la tecnología.Organizational digital transformation has become a key strategy for companies, driving significant changes in their operations, customer relationships, and resource management. This process also involves a cultural change, constantly challenging companies to leverage digital technology. To remain relevant and competitive, organizations must integrate digital technologies into all aspects of their operation, from internal management to interaction with customers and partners. Although digital transformation offers numerous advantages, such as improved operational efficiency, business agility, and process optimization, it also presents challenges and risks. These include resistance to change, initial investment, cybersecurity, loss of traditional jobs, and dependence on technology.Tabla de contenido -- Lista de figuras y tablas -- Introducción -- Planteamiento del Problema -- Justificación -- Objetivos -- Marco teórico -- Estado del Arte -- Marco conceptual -- Metodología -- Diseño -- Instrumentos -- Procedimiento -- Resultados -- Factores Que Impulsan A Las Organizaciones Implementar La Transformación Digital -- Desarrollo -- Estrategias En La Implementación De La TDO -- Conclusiones -- Discusión -- Referentes bibliográficos.MaestríaMagister en Gestión de Tecnologias de la Información28 p.application/pdfspaUniversidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ingenierías, Maestría en Gestión de Tecnologías de la Información, BucaramangaBucaramangaMaestría en Gestión de Tecnologías de la InformaciónIngenieríasBucaramangaBucaramangaTG 2024 MGTI 56635Innovaciones tecnológicasDesarrollo de procesosTransferencia de tecnologíaTransformacion digitalTecnologiaCultura OrganizacionalRiesgosDigital transformationTechnologyOrganizational cultureRisksVentajas y desventajas de la transformación digital organizacionalTrabajo de grado - MaestríaTextinfo:eu-repo/semantics/masterThesishttp://purl.org/redcol/resource_type/TMinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionAGUIRRE, E. C. (2021). repository.usta.edu.co. Obtenido de https://repository.usta.edu.co/bitstream/handle/11634/34911/2021EdgarCasta%C3%B1eda.pdf?sequence=1Dacartec. (2020). dacartec.com.co. Obtenido de https://dacartec.com.co/transformacion-digital-cual-es-su-impacto-en-la-sociedad/Emily Sanchez, S. R. (2021). repository.ucatolica.edu.co. Obtenido de https://repository.ucatolica.edu.co/server/api/core/bitstreams/3090150c-44e5-4b04-beee-e82e973e042a/contentJames Ropero Q. (2023). www.canva.com. Obtenido de https://www.canva.com/design/DAF3ikZvZTU/ZNzZuQGqQ3w5rgkDiEq38A/editOspina, L. (2021). prezi.com. Obtenido de https://prezi.com/p/so3hqusfuecf/beneficios-y-desventajas-transformacion-digital/Power Data. (2023). www.powerdata.es. Obtenido de https://www.powerdata.es/transformacion-digitalRopero, J. (2023). Factores que impulsan a las organizaciones TDO. https://www.canva.com/design/DAF3iJ3BuKo/VbMIohIvuINEi8I4jqNq9w/edit. 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