Ventajas y desventajas de la transformación digital organizacional
La transformación digital organizacional se ha convertido en una estrategia clave para las empresas, impulsando cambios significativos en sus operaciones, relaciones con clientes y gestión de recursos. Este proceso también implica un cambio cultural, desafiando constantemente a las empresas a aprove...
- Autores:
-
Ropero Quintero, James Mauricio
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2024
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/56635
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/56635
- Palabra clave:
- TG 2024 MGTI 56635
Innovaciones tecnológicas
Desarrollo de procesos
Transferencia de tecnología
Transformacion digital
Tecnologia
Cultura Organizacional
Riesgos
Digital transformation
Technology
Organizational culture
Risks
- Rights
- openAccess
- License
- http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
Summary: | La transformación digital organizacional se ha convertido en una estrategia clave para las empresas, impulsando cambios significativos en sus operaciones, relaciones con clientes y gestión de recursos. Este proceso también implica un cambio cultural, desafiando constantemente a las empresas a aprovechar la tecnología digital. Para mantener su relevancia y competitividad, las organizaciones deben integrar tecnologías digitales en todos los aspectos de su operación, desde la gestión interna hasta la interacción con clientes y socios. Aunque la transformación digital ofrece numerosas ventajas, como la mejora de la eficiencia operativa, la agilidad empresarial y la optimización de procesos, también presenta desafíos y riesgos. Entre estos se incluyen la resistencia al cambio, la inversión inicial, la ciberseguridad, la pérdida de empleos tradicionales y la dependencia de la tecnología. |
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