Propuesta de elaboración del manual de procesos y procedimientos de selección de la empresa Flexo Spring S.A.
En el presente proyecto se pretende realizar un Manual de los procedimientos llevados a cabo en el proceso de selección de la empresa Flexo Spring S.A, debido a que no se tiene estipulada la información con respecto al desarrollo de este mismo. De acuerdo a lo mencionado anteriormente, en dicho manu...
- Autores:
-
Guerrero Rodriguez, Danna Geraldinne
Orozco Rodriguez, Leidy Camila
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/13508
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/13508
- Palabra clave:
- Manual
Selección
Proceso
Procedimiento
Reclutamiento
TG 2019 PSI 13508
Manual
Selection
Process
Process
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En el presente proyecto se pretende realizar un Manual de los procedimientos llevados a cabo en el proceso de selección de la empresa Flexo Spring S.A, debido a que no se tiene estipulada la información con respecto al desarrollo de este mismo. De acuerdo a lo mencionado anteriormente, en dicho manual se requiere realizar una descripción detallada del proceso que se realiza para obtener y lograr la elección del personal en dicha empresa de una manera más clara y eficaz, siendo el personal del Área de recursos humanos, en especial la parte de selección (Jefes, Practicantes) quienes darán uso de este mismo. De esta manera se espera que el área de selección de Recursos Humanos de la empresa Flexo Spring S.A tenga una herramienta para mejora el proceso de selección de personal dentro de la empresa |
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De acuerdo a lo mencionado anteriormente, en dicho manual se requiere realizar una descripción detallada del proceso que se realiza para obtener y lograr la elección del personal en dicha empresa de una manera más clara y eficaz, siendo el personal del Área de recursos humanos, en especial la parte de selección (Jefes, Practicantes) quienes darán uso de este mismo. De esta manera se espera que el área de selección de Recursos Humanos de la empresa Flexo Spring S.A tenga una herramienta para mejora el proceso de selección de personal dentro de la empresaIn this project, it is intended to carry out a Manual of the procedures carried out in the selection process of the company Flexo Spring S.A, because the information regarding the development of the same has not been stipulated. According to the aforementioned, in this manual it is required to make a specific description of the process that is carried out to obtain and achieve the election of the personnel in said company in a clearer and more effective way, being the personnel of the Human Resources Area, in Especially the selection part (Chiefs, Practitioners) who will use it. In this way it is expected that the Human Resources selection area of the company Flexo Spring S.A has a tool to improve the process of personnel selection within the Company1. Resumen. -- 2. Abstract. -- 3. Introducción. -- 4. Planteamiento del problema. -- 5. Justificación. -- 6. Marco Teórico. -- 7. Objetivos. -- 8. Variables/ Instrumento/ Medida. -- 9. Variables/ Instrumento/ Medida. -- 10. Metodología . -- 11. Procedimiento. -- 12. Resultados. -- 13. Conclusiones. -- 14. Referencias.danna.guerreror@campusucc.edu.coleidy.orozcor@campusucc.edu.coUniversidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Sociales, Psicología, Bogotá.PsicologíaBogotáManualSelecciónProcesoProcedimientoReclutamientoTG 2019 PSI 13508ManualSelectionProcessProcessRecruitmentPropuesta de elaboración del manual de procesos y procedimientos de selección de la empresa Flexo Spring S.A.Trabajo de grado - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisAtribucióninfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Alonso, P., Moscoso, S., & Cuadrado (2015). Procedimientos de selección de personal en pequeñas y medianas empresas españolas. Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones, vol. 31, núm. 2, agosto, 2015, pp. 79-89Aponte, J. C. (2007). Administración de Personal. Bogotá: ECOE EdicionesChiavenato, I. (2009). Gestión Del Talento Humano. 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Málaga: Publicaciones Vértice S.L.PublicationORIGINAL2019_manual_proceso_seleccion.pdf2019_manual_proceso_seleccion.pdfTrabajo de gradoapplication/pdf771823https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/4bc6c4d9-51d2-49f2-ba92-a42badbf3957/download4d2ad8bb1d1b845d59e650e3887de2d5MD512019_manual_ proceso_seleccion-LicenciaUso.pdf2019_manual_ proceso_seleccion-LicenciaUso.pdfLicencia de usoapplication/pdf1607025https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/82820072-552b-4688-a889-e4603d2d9bf5/download1475a570159a1e9f23a21b1e32b114e2MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-84334https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/00ae79c4-9306-4560-80d3-4197c7082ab3/download3bce4f7ab09dfc588f126e1e36e98a45MD53TEXT2019_manual_proceso_seleccion.pdf.txt2019_manual_proceso_seleccion.pdf.txtExtracted texttext/plain35255https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/4681e6d1-b608-4510-a2e9-8549d99c4ee0/download03dc7733d2a21053622575329f1fc3f7MD542019_manual_ proceso_seleccion-LicenciaUso.pdf.txt2019_manual_ 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