Estrés y factores de riesgo cardiovascular en trabajadores de diferentes perfiles ocupacionales

Introducción: Las enfermedades cardiovasculares (ECV) fueron las principales causas de muertes a nivel mundial en el 2016, 17.9 millones de personas murieron por este grupo de enfermedades, lo que constituye más del 31% de las muertes a nivel global. Hay factores que contribuyen a la aparición de EC...

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Autores:
Jaimes Rodríguez, Aura Cristina
Rodríguez Hernández, Darling Dayana
Vargas Carreño, Grace Yourley
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2020
Institución:
Universidad Cooperativa de Colombia
Repositorio:
Repositorio UCC
Idioma:
OAI Identifier:
oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/28576
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/20.500.12494/28576
Palabra clave:
Enfermedades cardiovasculares
Personal administrativo
Estrés laboral
Carga laboral
TG 2020 ENF 28576
Cardiovascular Diseases
Administrative Personnel
Workload
Job Stress
Rights
openAccess
License
Atribución – Sin Derivar
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description Introducción: Las enfermedades cardiovasculares (ECV) fueron las principales causas de muertes a nivel mundial en el 2016, 17.9 millones de personas murieron por este grupo de enfermedades, lo que constituye más del 31% de las muertes a nivel global. Hay factores que contribuyen a la aparición de ECV como el estrés o carga laboral que no han sido claramente relacionados con la aparición de dicho evento. El estrés en el trabajador se define como una respuesta psicobiológica nociva que aparece cuando las personas no son capaces de adaptarse a alguna situación que su entorno le ofrece. Objetivo: Determinar la prevalencia de estrés y factores de riesgo cardiovascular en trabajadores de diferentes perfiles ocupacionales. Metodología: Estudio de enfoque cuantitativo, revisión narrativa de la literatura. Se seleccionaron los descriptores MESH y DECS, así mismo se construyeron fórmulas, las cuales se incluyeron para una amplia búsqueda en las diferentes bases de datos institucionales y posteriormente bases de datos abiertas. La búsqueda arrojó en total 10102 artículos de los cuales se incluyeron para lectura de texto completo 70 y para el análisis 40 artículos. Resultados: La edad media de los participantes oscilaba entre los 40 a 50 años, predominaron más los hombres que las mujeres (40 al 65% y 35-57% respectivamente). Existe una mayor proporción de estrés laboral en administrativos (23.9%) que en docentes (26.6%), con una prevalencia en ambos grupos entre el 13 al 36%. Los trabajadores reportaron jornadas laborales mayores a 50 horas semanales. Conclusión: Varios autores coincidieron que los trabajadores en edad productiva entre los 40 a 50 años con la población en general, presentan semejanzas en la presencia de comorbilidades como hipertensión, diabetes, dislipidemia, sobrepeso y obesidad. La revisión de la literatura sugiere, que la alta demanda de trabajo y el estrés que se genera en el entorno laboral, favorece la aparición de inadecuados estilos de vida.
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spelling Contreras Ramos, Luz MeryJaimes Rodríguez, Aura CristinaRodríguez Hernández, Darling DayanaVargas Carreño, Grace Yourley2020-12-16T21:14:08Z2020-12-16T21:14:08Z2020-12https://hdl.handle.net/20.500.12494/28576Jaimes Rodríguez, A., Rodríguez, D., y Vargas, C. (2020) Estrés y factores de riesgo cardiovascular en trabajadores de diferentes perfiles ocupacionales [Tesis de pregrado, Universidad Cooperativa de Colombia]. Repositorio Institucional UCC. http://hdl.handle.net/20.500.12494/28576Introducción: Las enfermedades cardiovasculares (ECV) fueron las principales causas de muertes a nivel mundial en el 2016, 17.9 millones de personas murieron por este grupo de enfermedades, lo que constituye más del 31% de las muertes a nivel global. Hay factores que contribuyen a la aparición de ECV como el estrés o carga laboral que no han sido claramente relacionados con la aparición de dicho evento. El estrés en el trabajador se define como una respuesta psicobiológica nociva que aparece cuando las personas no son capaces de adaptarse a alguna situación que su entorno le ofrece. Objetivo: Determinar la prevalencia de estrés y factores de riesgo cardiovascular en trabajadores de diferentes perfiles ocupacionales. Metodología: Estudio de enfoque cuantitativo, revisión narrativa de la literatura. Se seleccionaron los descriptores MESH y DECS, así mismo se construyeron fórmulas, las cuales se incluyeron para una amplia búsqueda en las diferentes bases de datos institucionales y posteriormente bases de datos abiertas. La búsqueda arrojó en total 10102 artículos de los cuales se incluyeron para lectura de texto completo 70 y para el análisis 40 artículos. Resultados: La edad media de los participantes oscilaba entre los 40 a 50 años, predominaron más los hombres que las mujeres (40 al 65% y 35-57% respectivamente). Existe una mayor proporción de estrés laboral en administrativos (23.9%) que en docentes (26.6%), con una prevalencia en ambos grupos entre el 13 al 36%. Los trabajadores reportaron jornadas laborales mayores a 50 horas semanales. Conclusión: Varios autores coincidieron que los trabajadores en edad productiva entre los 40 a 50 años con la población en general, presentan semejanzas en la presencia de comorbilidades como hipertensión, diabetes, dislipidemia, sobrepeso y obesidad. La revisión de la literatura sugiere, que la alta demanda de trabajo y el estrés que se genera en el entorno laboral, favorece la aparición de inadecuados estilos de vida.Introduction: Cardiovascular diseases (CVD) were the main causes of deaths worldwide in 2016, 17.9 million people died from this group of diseases, which constitutes more than 31% of deaths globally. There are factors that contribute to the appearance of CVD, such as stress or workload, that have not been clearly related to the occurrence of such an event. Stress in the worker is defined as a harmful psychobiological response that occurs when people are not able to adapt to some situation that their environment offers. Objective: To determine the prevalence of stress and cardiovascular risk factors in workers with different occupational profiles. Methodology: Study of quantitative approach, narrative review of the literature. The descriptors MESH and DECS were selected, and formulas were constructed, which were included for a broad search in the different institutional databases and later open databases. The search yielded in total 10102 articles of which were included for full text reading 70 and for analysis 40 articles. Results: The average age of the participants ranged from 40 to 50 years, with more males than females (40 to 65% and 35 to 57% respectively). There is a higher proportion of work-related stress in administrative staff (23.9 per cent) than in teachers (26.6 per cent), with a prevalence in both groups ranging from 13 to 36 per cent. Workers reported working hours greater than 50 hours per week. Conclusion: Several authors agreed that workers in productive age between 40 and 50 years with the general population, present similarities in the presence of comorbidities such as hypertension, diabetes, dyslipidemia, overweight and obesity. The literature review suggests that the high demand for work and the stress generated in the work environment, favours the emergence of inappropriate lifestyles.Resumen. -- Abstract. -- Introducción. -- 1. Formulación del problema. -- 1.1 Planteamiento del problema. -- 1.2 Justificación. -- 1.3 Pregunta de investigación. -- 2. Objetivo. -- 3. Marco teórico. -- 3.1 Riesgo cardiovascular (RCV). -- 3.2 Factores de riesgo cardiovascular. -- 3.2.1 Hipertensión. -- 3.2.2 Tabaquismo. -- 3.2.3 Diabetes. -- 3.2.3.1 Clasificación. -- 3.2.3.2 Diagnóstico. -- 3.2.4 Sobrepeso y Obesidad. -- 3.2.5 Sedentarismo. -- 3.2.6 Consumo de alcohol. -- 3.2.7 Dislipidemia. -- 3.2.7.1 Diagnóstico. -- 3.2.7.2 Clasificación. -- 3.3 Complicaciones de las enfermedades cardiovasculares. -- 3.3.1 Accidente Cerebro Vascular (ACV). -- 3.3.2 Infarto Agudo de Miocardio (IAM). -- 3.4 Estrés laboral. -- 3.4.1 Clasificación. -- 3.4.2 Ocupaciones que causan mayor estrés en las personas. -- 3.4.3 Factores protectores del estrés. -- 3.4.4 Carga laboral. -- 3.4.5 Tratamiento del estrés laboral. -- 3.5 Rol de enfermería en la atención primaria. -- 3.5.1 Alimentación saludable. -- 3.5.2 Actividad física. -- 3.5.3 Reducción en la exposición a productos derivados de tabaco y el consumo nocivo de alcohol. -- 4. Metodología. -- 4.1 Enfoque del estudio. -- 4.2 Diseño. -- 4.3 Población de estudio. -- 4.4 Muestra. -- 4.5 Identificación. -- 4.5.1 Estrategia de búsqueda. -- 4.5.2 Fuentes de información. -- 4.6 Selección. -- 4.6.1 Criterios de inclusión. -- 4.6.2 Criterios de exclusión. -- 4.6.3 Tipo de publicación. -- 4.7 Inclusión. -- 4.8 Análisis de la información. -- 5. Consideraciones éticas. -- 6. Resultados. -- 6.1 Flujograma. -- 6.2 Datos sociodemográficos. -- 6.3 Factores de riesgo cardiovascular. -- 6.4 Estrés laboral. -- Conclusiones. -- Recomendaciones. -- Declaración de conflicto de interés. -- Referencias Bibliográficas.aura.jaimesr@campusucc.edu.co67 p.Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias de la Salud, Enfermería, BucaramangaEnfermeríaBucaramangaEnfermedades cardiovascularesPersonal administrativoEstrés laboralCarga laboralTG 2020 ENF 28576Cardiovascular DiseasesAdministrative PersonnelWorkloadJob StressEstrés y factores de riesgo cardiovascular en trabajadores de diferentes perfiles ocupacionalesTrabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionAtribución – Sin Derivarinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Álvarez-Ceballos, J. C., Álvarez-Múñoz, A. M., Carvajal-Gutiérrez, W., González, M. M., Duque, J. 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