Gestión humana en la empresa edyfycar s.a.s
El presente trabajo tiene como objetivo describir el desarrollo de las prácticas empresariales en la empresa Edyficar, específicamente en el área de gestión humana. El cargo desempeñado como practicante de ésta, se basó específicamente en procesos de contratación, afiliaciones a cajas de compensació...
- Autores:
-
Pacheco Salgado, Isela María
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2018
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/7601
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/7601
- Palabra clave:
- Práctica empresarial
Administración de empresas
Gestión humana
Tareas asignadas
Edyficar
- Rights
- closedAccess
- License
- Atribución – No comercial
| Summary: | El presente trabajo tiene como objetivo describir el desarrollo de las prácticas empresariales en la empresa Edyficar, específicamente en el área de gestión humana. El cargo desempeñado como practicante de ésta, se basó específicamente en procesos de contratación, afiliaciones a cajas de compensación, ARL y EPS, al igual que informes mensuales de vacaciones y sus respectivas cartas, radicaciones y cobro de incapacidades, apoyo en procesos de liquidaciones y pago de nóminas; además de tres horas diarias en recepción de empresa, recibiendo llamadas de clientes brindando información detallada para dar solución a sus necesidades. Lo mencionado anteriormente se realizó con el objetivo de poner en práctica conocimientos y habilidades adquiridos durante la carrera profesional en Administración de Empresas y llevarlos a un contexto real por medio de las prácticas empresariales y de esta forma poder cumplir de manera eficaz y eficiente con cada una de las tareas asignadas y aprovechar cada día para mejorar. |
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