Riesgos psicosociales asociados a las condiciones laborales referidos al autocuidado del trabajador
El presente proyecto busca dar respuesta al siguiente cuestionamiento:¿Los riesgos psicosociales se ven asociados a las condiciones laborales o directamente al autocuidado del trabajador?, el cual se basa en una revisión teórica dentro de la línea de investigación del área organizacional, de la Univ...
- Autores:
-
Díaz Mera, Diana Carolina
Larrota Robles, Martha Yanira
Hernández Ávila, Maira Lizzeth
Suárez Ibarra, Linda Paulid
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2012
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/44599
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/44599
- Palabra clave:
- Riesgos psicosociales
Condiciones laborales
Autocuidado
TG 2012 PSI 44599
Psychosocial risks
Labor conditions
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El presente proyecto busca dar respuesta al siguiente cuestionamiento:¿Los riesgos psicosociales se ven asociados a las condiciones laborales o directamente al autocuidado del trabajador?, el cual se basa en una revisión teórica dentro de la línea de investigación del área organizacional, de la Universidad Cooperativa de Colombia, con el fin de cumplir con los siguientes objetivos: objetivo general: Conocer información teórica,mediante una revisión documental sobre los riesgos asociados a la aparición de enfermedades psicosociales a nivel organizacional y su relación con el autocuidado de los miembros de la misma, para establecer nuevos perspectivas sobre el tema planteado. Los objetivos específicos son: Realizar una clasificación teórica de los antecedentes en torno al tema de estudio; describir los diferentes aspectos que enmarcan los riesgos psicosociales a nivel organizacional y como estos se relacionan con la capacidad de autocuidado del empleado y finalmente elaborar conclusiones que permitan enriquecer las investigaciones existentes sobre la temática planteada. |
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Tomado el 15 de enero de 2012http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/FichasTecnicas/NTP/ Ficheros/401a500/ntp_445.pdf. Asunción. C. (2006). Factores psicosociales Evaluación y control de riesgos laborales. Edi 1 Editorial: Tirant lo Blanch. Ávila. L. (2006) Introducción a la metodología de la investigación edición electrónica. Tomado el 12 de enero de 2012 de www.eumed.net/libros/2006c/203/. Benavides. F. (2002). Descripcion de los factores de riesgo psicosocial en cuatro empresas. [Versión Electrónica]. Revista electronica Gaceta . 17 - 21. Benavides. F. (2007). Salud laboral- conceptos y técnicas para la prevención de riesgos laborales. Salud laboral. Barcelona. España: Manson S.A. Berger. K. (2007). Psicología del desarrollo. Madrid. España: Editorial Médica Panamericana. Blandon.M. (2004). Conceptos de salud ocupacional. Manizalez. Colombia : Universidad de caldas. Buendía .J. (1998).Estrés laboral y salud. Madrid. España: Biblioteca Nueva Calderón. 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Repositorio Institucional UCC. http://104.192.4.203:8082/handle/20.500.12494/44599El presente proyecto busca dar respuesta al siguiente cuestionamiento:¿Los riesgos psicosociales se ven asociados a las condiciones laborales o directamente al autocuidado del trabajador?, el cual se basa en una revisión teórica dentro de la línea de investigación del área organizacional, de la Universidad Cooperativa de Colombia, con el fin de cumplir con los siguientes objetivos: objetivo general: Conocer información teórica,mediante una revisión documental sobre los riesgos asociados a la aparición de enfermedades psicosociales a nivel organizacional y su relación con el autocuidado de los miembros de la misma, para establecer nuevos perspectivas sobre el tema planteado. Los objetivos específicos son: Realizar una clasificación teórica de los antecedentes en torno al tema de estudio; describir los diferentes aspectos que enmarcan los riesgos psicosociales a nivel organizacional y como estos se relacionan con la capacidad de autocuidado del empleado y finalmente elaborar conclusiones que permitan enriquecer las investigaciones existentes sobre la temática planteada.This project seeks to answer the following question: Are the Psychosocial risks are associated with working conditions or directly with the worker self-care?, which is based on a theoretical review within the line of investigation of the organizational area, of the Cooperative University of Colombia, in order to meet the following objectives: general objective: Know theoretical information, through a documentary review of the risks associated with the appearance of psychosocial illnesses at the organizational level and its relationship with the self-care of its members, to establish new perspectives on the topic raised. The specific objectives are: Carry out a classification theoretical background around the subject of study; describe the different aspects that frame psychosocial risks at the organizational level and how these are related to the employee's self-care capacity and finally elaborate conclusions that allow enriching existing research on the subject raised.1. Descripción del proyecto. -- 2. Método. -- 3. Marco teórico. -- 4. Relación ambiente-salud en el trabajo. -- 5. Importancia de los riesgos psicosociales en salud laboral. -- 6. Consecuencias de los factores psicosociales sobre la salud. -- 7. Enfermedades de origen psicosocial. -- 8. Promoción y prevención de los riesgos psicosociales. -- 9. Autocuidado de la salud relacionado a los riesgos psicosociales. -- 10. Influencia de los roles sociales y la cultura en el autocuidado. -- 11. Riesgos psicosociales asociados a las condiciones laborales y al autocuidado del trabajador. -- 12. Resultados. -- 13. Discusión. -- 14. Conclusiones. -- 15. Aportes. -- 16. Referencias. -- 17. Anexos230 p.Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Sociales, Psicología, BogotáPsicologíaBogotáRiesgos psicosocialesCondiciones laboralesAutocuidadoTG 2012 PSI 44599Psychosocial risksLabor conditionsSelf careRiesgos psicosociales asociados a las condiciones laborales referidos al autocuidado del trabajadorTrabajo de grado - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisNINGUNAinfo:eu-repo/semantics/closedAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_14cbAbello.A. (2000).Identidad Cultural y de género para la sensibilización hacia el autocuidado. Colombia: Editorial Ministerio de trabajo y seguridad social.Albinagorta .J. (2005). Manual de Salud ocupacional. Gestión de la Prevención de Riesgos Ocupacionales. Perú: Perugraf Impresores.Alfonso . I. (2010). Seguridad e higiene industrial. Maxico, D.F: grupo noriega editores.Álvarez. P. 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Tomado el 12 de enero de 2012 de www.eumed.net/libros/2006c/203/.Benavides. F. (2002). Descripcion de los factores de riesgo psicosocial en cuatro empresas. [Versión Electrónica]. Revista electronica Gaceta . 17 - 21.Benavides. F. (2007). Salud laboral- conceptos y técnicas para la prevención de riesgos laborales. Salud laboral. Barcelona. España: Manson S.A.Berger. K. (2007). Psicología del desarrollo. Madrid. España: Editorial Médica Panamericana.Blandon.M. (2004). Conceptos de salud ocupacional. Manizalez. Colombia : Universidad de caldas.Buendía .J. (1998).Estrés laboral y salud. Madrid. España: Biblioteca NuevaCalderón. (1996).Factores de Riesgo Psicosociales-Seguro Social. Bogotá. Colombia: Libros y Libres.Cardozo. H. (2007). Gestión Empresarial del Sector Solidario. Autonomía, autocontrol y Autogobierno, Gobierno Corporativo. Bogotá. Colombia: Colección Textos Universitarios CEP- Banco de la RepúblicaCastañeda. D. (2006). 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