Entornos de trabajo saludable: percepciones generales de mujeres en estado de embarazo y/o período de lactancia de una organización privada de la ciudad de Cali.

Este trabajo está dirigido al reconocimiento de las características de un entorno de trabajo saludable y su percepción en una población específica, siendo mujeres en estado de embarazo y lactancia, la pauta para conocer sus condiciones laborales y como su participación en una organización privada ga...

Full description

Autores:: Chaparro Pérez, Leidy Jazmín
Martínez Díaz, Jenniffer
Pame Tangarife, Gustavo Adolfo

Tipo de recurso:: Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:: 2020

Institución:: Universidad Cooperativa de Colombia

Repositorio:: Repositorio UCC

Idioma:

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description	Este trabajo está dirigido al reconocimiento de las características de un entorno de trabajo saludable y su percepción en una población específica, siendo mujeres en estado de embarazo y lactancia, la pauta para conocer sus condiciones laborales y como su participación en una organización privada garantiza su bienestar y calidad de vida, es por ello que el entorno laboral saludable es visto como aquellos centros de trabajo en los que las condiciones van dirigidas a lograr el bienestar de los trabajadores, pero no sólo en el sentido de un buen ambiente físico, se trata además de que existan buenas relaciones personales, buena organización, salud emocional, y que se promueva el bienestar familiar y social de los trabajadores a través de la protección de riesgos, estimulando su autoestima y el control de su propia salud y del ambiente laboral. Casas SB, Klijn TP (2006). Además, se encontrará una revisión de literatura sobre lo que se ha hecho en diferentes partes del mundo, sobre los entornos de trabajo saludable en condiciones generales y orientado a la población de gestantes y lactantes, en Colombia se encuentra el estudio del instituto de salud en el trabajo, así mismo dar una mirada a la normatividad del país frente a este tema y como se desarrolla el marco legal que cobija estas situaciones, de esta manera el trabajo está dirigido a los colaboradores de la clínica Endocirujanos de Cali, quienes aceptaron participar de manera colaborativa y voluntaria en este proyecto.
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Repositorio Institucional UCC. https://repository.ucc.edu.co/handle/20.500.12494/20175Este trabajo está dirigido al reconocimiento de las características de un entorno de trabajo saludable y su percepción en una población específica, siendo mujeres en estado de embarazo y lactancia, la pauta para conocer sus condiciones laborales y como su participación en una organización privada garantiza su bienestar y calidad de vida, es por ello que el entorno laboral saludable es visto como aquellos centros de trabajo en los que las condiciones van dirigidas a lograr el bienestar de los trabajadores, pero no sólo en el sentido de un buen ambiente físico, se trata además de que existan buenas relaciones personales, buena organización, salud emocional, y que se promueva el bienestar familiar y social de los trabajadores a través de la protección de riesgos, estimulando su autoestima y el control de su propia salud y del ambiente laboral. Casas SB, Klijn TP (2006). Además, se encontrará una revisión de literatura sobre lo que se ha hecho en diferentes partes del mundo, sobre los entornos de trabajo saludable en condiciones generales y orientado a la población de gestantes y lactantes, en Colombia se encuentra el estudio del instituto de salud en el trabajo, así mismo dar una mirada a la normatividad del país frente a este tema y como se desarrolla el marco legal que cobija estas situaciones, de esta manera el trabajo está dirigido a los colaboradores de la clínica Endocirujanos de Cali, quienes aceptaron participar de manera colaborativa y voluntaria en este proyecto.1.Introducción. -- 2.Caracterización. -- 3.Justificación. -- 4.Antecedentes. -- 5. Planteamiento del problema. -- 6.Pregunta problema. -- 7.Objetivos. -- 8.Marco teórico. -- 9.Marco conceptual. -- 10.Marco legal. -- 11.Marco metodológico. -- 12.Técnicas e instrumentos. -- 13.Resultados. -- 14.Discusión. -- 15.Conclusiones. -- 16.Aspectos éticos. -- 17.Cronograma de actividades. -- 18.Referencias bibliográficas.leidy.chaparrop@campusucc.edu.cojenniffer.martinezd@campusucc.edu.cogustavo.pamet@campusucc.edu.coUniversidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Sociales, Psicología, CaliPsicologíaCaliOrganizacionesEntorno de TrabajoClima OrganizacionalEmbarazoCondiciones laboralesTG 2020 PSI 20175Entornos de trabajo saludable: percepciones generales de mujeres en estado de embarazo y/o período de lactancia de una organización privada de la ciudad de Cali.Trabajo de grado - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisAtribución – Sin Derivarinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Asociación Española de Pediatría (2004). Lactancia Materna: guía para profesionales. Recuperado de: https://www.ministeriodesalud.go.cr/gestores_en_salud/lactancia/CNLM_guia_de_lactancia_materna_AEP.pdf Casas SB, Klijn TP. Pde la salud y su entorno laboral saludable. Rev Latino-am Enfermagem 2006 janeirofevereiro; 14(1):136-41. Código Sustantivo del Trabajo (2011). Recuperado de https://www.ilo.org/dyn/travail/docs/1539/CodigoSustantivodelTrabajoColombia.pdf Hernández Sampieri, R., Fernández Collado, C., & Baptista Lucio, P. (2010). Metodología de la investigación (Vol. 3). México: McGraw-Hill. LEY No, 1823 4 ENE 2017 "por medio de la cual se adopta la estrategia salas amigas de la familia lactante del entorno laboral en entidades públicas territoriales y empresas privadas y se dictan otras disposiciones", Congreso de la República de Colombia. Ministerio De Salud Y Protección Social (2012). Programa Mundial De Alimentos. 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Coordinación Grupo Ejercicio y Desempeño de Talento Humano en Salud.PublicationLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-84334https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/fbd8a3ec-c579-4884-9410-fc89807e7b7c/download3bce4f7ab09dfc588f126e1e36e98a45MD52ORIGINAL2020_entornos_trabajo_saludable.pdf2020_entornos_trabajo_saludable.pdfTrabajo de gradoapplication/pdf1323520https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/b1d8c61e-4f2e-4f7f-9a57-86665467961f/download1860e2806bc60d88c0a2950437542f32MD532020_entornos_trabajo_saludable-LicenciaUso.pdf2020_entornos_trabajo_saludable-LicenciaUso.pdfLicencia de usoapplication/pdf728537https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/5e9cf733-5d44-474a-a047-290c12f04319/downloade74181f68a2261ef8a2d29f0007e1126MD54THUMBNAIL2020_entornos_trabajo_saludable.pdf.jpg2020_entornos_trabajo_saludable.pdf.jpgGenerated 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Entornos de trabajo saludable: percepciones generales de mujeres en estado de embarazo y/o período de lactancia de una organización privada de la ciudad de Cali.

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