Prevalencia del síndrome de Burnout en el personal de enfermería de Bucaramanga en el segundo semestre del año 2018

Objetivo: Identificar la prevalencia del Síndrome de Burnout en el personal de enfermería de Bucaramanga en el segundo semestre del año 2018. Método: Se realizó un estudio tipo cuantitativo, descriptivo y de corte transversal con una muestra pequeña de 18 participantes entre auxiliares y profesional...

Full description

Autores:: Gordillo Mateus, Leidy Johana
Medina Forero, Carlos Javier
Medina Viana, Ana María
Pedraza Rodríguez, Fabián

Tipo de recurso:: Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:: 2019

Institución:: Universidad Cooperativa de Colombia

Repositorio:: Repositorio UCC

Idioma:

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description	Objetivo: Identificar la prevalencia del Síndrome de Burnout en el personal de enfermería de Bucaramanga en el segundo semestre del año 2018. Método: Se realizó un estudio tipo cuantitativo, descriptivo y de corte transversal con una muestra pequeña de 18 participantes entre auxiliares y profesionales de enfermería de Bucaramanga, por ser una prueba piloto. Para la recolección de la información, se utilizó un cuestionario de datos sociodemográficos y laborales elaborado por los investigadores, y el instrumento Maslach Burnout Inventory (MBI). El análisis de los datos se realizó en el programa Excel, en donde fueron agrupados para posteriormente ser expresados en media y moda, tablas con distribución porcentual y gráficas. Resultados: En la muestra se encontró que en la dimensión de cansancio emocional, el 94.4% obtuvo un nivel bajo y el 5.6% un nivel medio; en la dimensión de realización personal, el 78% obtuvo un nivel medio y el 22% un nivel bajo y en la dimensión de despersonalización, el 100% obtuvo un nivel bajo. Por lo cual, el 22 % de los participantes no presentan síndrome de Burnout, mientras que el 78% se encuentra en riesgo de presentarlo, observándose mayormente afectada la dimensión de realización personal. Conclusiones: El estrés del personal de Enfermería influye en la calidad del cuidado brindado a los pacientes, ya que a mayor desgaste de los profesionales y auxiliares de enfermería, menor es la calidad del cuidado brindado a los pacientes; y por ende se ve afectado la esencia de la disciplina de enfermería.
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Para la recolección de la información, se utilizó un cuestionario de datos sociodemográficos y laborales elaborado por los investigadores, y el instrumento Maslach Burnout Inventory (MBI). El análisis de los datos se realizó en el programa Excel, en donde fueron agrupados para posteriormente ser expresados en media y moda, tablas con distribución porcentual y gráficas. Resultados: En la muestra se encontró que en la dimensión de cansancio emocional, el 94.4% obtuvo un nivel bajo y el 5.6% un nivel medio; en la dimensión de realización personal, el 78% obtuvo un nivel medio y el 22% un nivel bajo y en la dimensión de despersonalización, el 100% obtuvo un nivel bajo. Por lo cual, el 22 % de los participantes no presentan síndrome de Burnout, mientras que el 78% se encuentra en riesgo de presentarlo, observándose mayormente afectada la dimensión de realización personal. Conclusiones: El estrés del personal de Enfermería influye en la calidad del cuidado brindado a los pacientes, ya que a mayor desgaste de los profesionales y auxiliares de enfermería, menor es la calidad del cuidado brindado a los pacientes; y por ende se ve afectado la esencia de la disciplina de enfermería.Objective: To identify the prevalence of Burnout Syndrome in the nursing personal of Bucaramanga in the second semester of the year 2018. Method: A quantitative, descriptive and cross-sectional study was carried out with a small sample of 18 participants among auxiliary and nursing professionals from Bucaramanga, as it was a pilot test. For the collection of information, a socio-demographic and labor data questionnaire prepared by the researchers, and the Maslach Burnout Inventory (MBI) instrument were used. The analysis of the data was carried out in the Excel program, where they were grouped to later be expressed in media and fashion, tables with percentage distribution and graphs. Results: In the sample, it was found that in the dimension of emotional exhaustion, 94.4% obtained a low level and 5.6% a medium level; in the dimension of personal fulfillment, 78% obtained a medium level and 22% a low level and in the dimension of depersonalization, 100% obtained a low level. Therefore, 22% of the participants do not have Burnout syndrome, while 78% are at risk of presenting it, with the dimension of personal fulfillment mostly affected. Conclusions: The stress of nursing staff influences the quality of care provided to patients, since the greater the wear and tear of nursing professionals and assistants, the lower the quality of care given to patients; and therefore the essence of the nursing discipline is affected.1 Introducción. -- 1 Planteamiento problemático. -- 2 Pregunta de investigación. -- 3 Justificación. -- 4 Objetivos. -- 4.1 Objetivo general. -- 4.2 Objetivos específicos. -- 5 Marco referencial. -- 5.1 Marco teórico. -- 5.2 Marco conceptual. -- 5.3 Marco disciplinar. -- 5.3.1 Internacional. -- 5.3.2 Nacional. -- 5.3.3 Local. -- 6 Diseño metodológico. -- 6.1 Tipo de estudio. -- 6.2 Población. -- 6.3 Muestra. -- 6.4 Tipo de muestreo. -- 6.5 Instrumentos de recolección de datos. -- 6.6 Recolección de la información. -- 6.7 Plan de análisis de datos. -- 6.8 Variables. -- 7 Consideraciones éticas. -- 8 Resultados de la investigación. -- 8.1 Datos Sociodemográficos. -- 8.2 Dimensiones del síndrome de Burnout. -- 8.3 Síndrome de Burnout. -- 9 Discusión. -- 10 Conclusiones. -- 11 Referencias. -- 12Anexos.leidy.gordillom@campusucc.edu.cocarlos.medinaf@campusucc.edu.coana.medinav@campusucc.edu.cofabian.pedrazar@campusucc.edu.co60 p.Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias de la Salud, Enfermería, BucaramangaEnfermeríaBucaramangaAgotamiento profesionalEstrés laboralPersonal de enfermeríaSíndrome de BurnoutTG 2018 ENF 10593Professional exhaustionWork stressNursing staffBurnout SyndromePrevalencia del síndrome de Burnout en el personal de enfermería de Bucaramanga en el segundo semestre del año 2018Trabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionAtribución – Sin Derivarinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Aldrete Rodríguez, M. 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Prevalencia del síndrome de Burnout en el personal de enfermería de Bucaramanga en el segundo semestre del año 2018

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