Caracterización del capital intelectual de los estudiantes del programa de administración de empresas por competencias, de la Universidad cooperativa de Colombia sede Cali

El dinamismo que exige el alto nivel de competitividad, la posibilidad de adaptabilidad como ventaja comparativa; lleva a analizar en las compañías actuales los elementos intangibles que cada vez toman mayor relevancia en un contexto globalizado y vertiginoso, para tomar medidas de evaluación que po...

Full description

Autores:
Betancourt Marmolejo, David Esteban
Fernández Sánchez, Katherine
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2020
Institución:
Universidad Cooperativa de Colombia
Repositorio:
Repositorio UCC
Idioma:
OAI Identifier:
oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/16719
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/20.500.12494/16719
Palabra clave:
Capital intelectual
Organización
Capital humano
Capital relacional
Capital organizacional
Rights
openAccess
License
Atribución – No comercial – Sin Derivar
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description El dinamismo que exige el alto nivel de competitividad, la posibilidad de adaptabilidad como ventaja comparativa; lleva a analizar en las compañías actuales los elementos intangibles que cada vez toman mayor relevancia en un contexto globalizado y vertiginoso, para tomar medidas de evaluación que posean alto nivel de precisión y que tenga en cuenta elementos generadores de valor, que aporten un gran porcentaje en participación de mercado, utilidades y también optimiza al máximo los recursos de la organización. Una de las herramientas actuales que es necesaria evaluar, es el concepto de CAPITAL INTELECTUAL. Concepto relativamente nuevo, que ha tomado mayor relevancia en una economía que se mueve en la era del conocimiento. No solo desde el punto de vista contable como activo intangible y reflejar valor en los estados financieros, sino escalándolo hasta niveles de productividad y eficiencia. Es de vital importancia para cada organización, determinar cuáles son esos valores ocultos en el ejercicio, sin embargo; en la aplicación del concepto de capital intelectual no solo se pueden observar aspectos netamente económicos, con el fin de elevar los márgenes rentables de las organizaciones; también se encuentra la capacidad de relaciones, capacidad intelectual cognitiva, así como también el capital estructural.
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Tabla #1, Cronograma de Actividades, fuente, Elaboración Propia.
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Recuperado de http://hdl.handle.net/20.500.12494/16719El dinamismo que exige el alto nivel de competitividad, la posibilidad de adaptabilidad como ventaja comparativa; lleva a analizar en las compañías actuales los elementos intangibles que cada vez toman mayor relevancia en un contexto globalizado y vertiginoso, para tomar medidas de evaluación que posean alto nivel de precisión y que tenga en cuenta elementos generadores de valor, que aporten un gran porcentaje en participación de mercado, utilidades y también optimiza al máximo los recursos de la organización. Una de las herramientas actuales que es necesaria evaluar, es el concepto de CAPITAL INTELECTUAL. Concepto relativamente nuevo, que ha tomado mayor relevancia en una economía que se mueve en la era del conocimiento. No solo desde el punto de vista contable como activo intangible y reflejar valor en los estados financieros, sino escalándolo hasta niveles de productividad y eficiencia. Es de vital importancia para cada organización, determinar cuáles son esos valores ocultos en el ejercicio, sin embargo; en la aplicación del concepto de capital intelectual no solo se pueden observar aspectos netamente económicos, con el fin de elevar los márgenes rentables de las organizaciones; también se encuentra la capacidad de relaciones, capacidad intelectual cognitiva, así como también el capital estructural.Resumen del proyecto/ palabras claves. -- El problema de investigación. -- Planteamiento del problema de investigación. -- Formulación del problema de investigación. -- sistematización del problema de investigación. -- Objetivos. -- objetivo general. -- Objetivos específicos. -- Justificación. -- justificación teórica. -- Justificación práctica. -- Marco de referencia de la investigación. -- marco teórico. -- Antecedentes de la investigación. -- Metodología propuesta. -- Tipo de estudio (descriptiva-correlacional). -- Método de investigación. -- Fuentes y técnicas para la recolección de la información. -- Tratamiento de la información. -- Cronograma. -- Referencias bibliográficas y webgrafia.esteban1509@hotmail.comkathe-fernadez@hotmail.com30 p.Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables, Administración de Empresas, CaliAdministración de EmpresasCaliCapital intelectualOrganizaciónCapital humanoCapital relacionalCapital organizacionalCaracterización del capital intelectual de los estudiantes del programa de administración de empresas por competencias, de la Universidad cooperativa de Colombia sede CaliTrabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionAtribución – No comercial – Sin Derivarinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Alvin, T. (2006). la revolución de la riqueza. Mexico: Editorial debate.Alzate Ortiz,F. A., Jaramillo Arenas, A., (2015). Gestión del conocimiento un desafío para las instituciones educativas en Colombia: emergencias y tensiones desde la teoría del capital intelectual. Universidad de Costa Rica. Fecha de consulta 10 de febrero del 2018 de https://revistas.ucr.ac.cr/index.php/gestedu/article/view/19974Attwood, R. (2008). A measured relationship. The World University Rankings. Consultado el 10 deMarzo en: http://www.timeshighereducation.co.ukBRICEÑO MORENO, MARÍA DE LOS ÁNGELES, & BERNAL TORRES, CÉSAR AUGUSTO (2010). ESTUDIOS DE CASO SOBRE LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO EN CUATRO ORGANIZACIONES COLOMBIANAS LÍDERES EN PENETRACIÓN DE MERCADO. Estudios Gerenciales, 26(117),173-193.[fecha de Consulta 10 de Marzo de 2018]. ISSN: 0123-5923. de https://www.redalyc.org/pdf/212/21218551009.pdf.Bueno, E., (2008). El capital intelectual como sistema generador de emprendimiento e innovación. 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