Diseño de un programa de salud ocupacional para la ferretería el fluxómetro ltda.

En la parte inicial de construcción del anteproyecto se describen los principales factores que inciden en el desconocimiento de lo que es la Salud Ocupacional, y las posibles consecuencias que esta puede traer para la empresa; planteando los objetivos que permitieron direccionar el plan de salud ocu...

Full description

Autores:
Castro Ramírez, Cristian
Flórez Cardona, Jorge Jeyson
Manco Guzmán, Juan Fernando
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2005
Institución:
Universidad Cooperativa de Colombia
Repositorio:
Repositorio UCC
Idioma:
OAI Identifier:
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Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/20.500.12494/3504
Palabra clave:
Administrador de Empresas
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Rights
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description En la parte inicial de construcción del anteproyecto se describen los principales factores que inciden en el desconocimiento de lo que es la Salud Ocupacional, y las posibles consecuencias que esta puede traer para la empresa; planteando los objetivos que permitieron direccionar el plan de salud ocupacional. Se elaboró una encuesta con la que se buscó conocer la situación actual con respecto a la Salud Ocupacional, encontrando con esta que el personal no se encuentra al tanto en los temas relacionados como el autocuidado y la adecuación de los lugares de trabajo. El presente trabajo muestra los elementos teóricos y prácticos para diseñar el programa de salud ocupacional en la Ferretería el Fluxómetro Ltda. Empresa dedicada a la compra y venta de productos ferreteros, y prestación de servicios de plomería y electricidad. Se evaluaron las situaciones de riesgo que pueden presentarse en cada puesto de trabajo, con la participación del personal interno en la cual se encontró que en la Ferretería el Fluxómetro Ltda. Carece de manual de normas de seguridad, señalización, demarcación, plan de emergencia y evacuación. Al momento de realizar el trabajo no existía una cultura de la Salud Ocupacional por parte de los trabajadores, los cuales no se les ha dado la capacitación necesaria para mejorar su ambiente laboral y calidad de vida. Finalmente se elaboró el programa de salud ocupacional el cual contiene todos los parámetros legales, con el cual se da solución efectiva a la problemática planteada inicialmente
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Se elaboró una encuesta con la que se buscó conocer la situación actual con respecto a la Salud Ocupacional, encontrando con esta que el personal no se encuentra al tanto en los temas relacionados como el autocuidado y la adecuación de los lugares de trabajo. El presente trabajo muestra los elementos teóricos y prácticos para diseñar el programa de salud ocupacional en la Ferretería el Fluxómetro Ltda. Empresa dedicada a la compra y venta de productos ferreteros, y prestación de servicios de plomería y electricidad. Se evaluaron las situaciones de riesgo que pueden presentarse en cada puesto de trabajo, con la participación del personal interno en la cual se encontró que en la Ferretería el Fluxómetro Ltda. Carece de manual de normas de seguridad, señalización, demarcación, plan de emergencia y evacuación. Al momento de realizar el trabajo no existía una cultura de la Salud Ocupacional por parte de los trabajadores, los cuales no se les ha dado la capacitación necesaria para mejorar su ambiente laboral y calidad de vida. Finalmente se elaboró el programa de salud ocupacional el cual contiene todos los parámetros legales, con el cual se da solución efectiva a la problemática planteada inicialmenteIntroducción. -- Descripción del problema. -- Delimitación. -- Delimitación espacial. -- Delimitación temporal. -- Justificación. -- Objetivos. -- Objetivo general. -- Objetivos específicos. -- Marco teórico. -- Antecedentes históricos. -- Reseña histórica de la ferretería fluxómetro ltda. -- Historia de la salud ocupacional. -- Bases teóricas. -- Marco legal. -- Marco conceptual. -- Hipótesis. -- Variables e indicadores. -- Metodología general del trabajo. -- Tipo de investigación. -- Métodos de investigación. -- Deductivo. -- Inductivo. -- Análisis. -- Síntesis. -- Fuentes y técnicas de recolección de información. -- Fuentes primarias. -- Fuentes secundarias. -- Aspectos administrativos. -- Talento humano. -- Recursos técnicos. -- Recursos institucionales. -- Recursos financieros. -- Cronograma de actividades. -- Diseño de análisis. -- Identificación de los procesos que desarrolla la ferreteria el fluxómetro ltda. y las situaciones de riesgo que afectan a la población trabajadora. -- Misión. -- Visión. -- Descripción de los procesos y sitios de trabajo. -- Procesos de compra. -- Procesos de venta. -- Procesos de corte de tubería. -- Procesos de embotellamiento de petróleo y tiner. -- Procesos de empaque de cemento. -- Descripción de sitios de trabajo. -- Evaluación delas situaciones de riesgo que puedan presentarse en cada puesto de trabajo. -- Tabulación, graficación e interpretación de encuesta. -- análisis general de la encuesta. -- Estructuración del programa de salud ocupacional. -- Estructura de la empresa ferretería fluxómetro ltda. -- Información básica de la empresa. -- Actividad económica. -- Planta física. -- Número de trabajadores. -- Políticas y responsabilidades de salud ocupacional de la Empresa. -- Responsabilidad de la empresa ferretería fluxómetro ltda. -- responsabilidad de los trabajadores. -- Responsabilidad del vigía ocupacional. -- Recursos de la empresa destinados a salud ocupacional. -- Recursos físicos. -- Recursos financieros. -- Subprograma de medicina preventiva y del trabajo. -- Medicina preventiva. -- Propuesta del plan de evacuación ferretería el fluxometro ltda. -- Educación, capacitación y métodos preventivos. -- Cursos básicos de salud ocupacional. -- Hipertensión arterial, diabetes y cáncer ginecológico. -- Tabaquismo y drogadicción. -- Enfermedades inmunopreventivas y de transmisión sexual. -- Bienestar y recreación dirigida. -- Medicina del trabajo. -- Actividades. -- Acciones. -- Exámenes médicos de preempleo, periódicos y de retiro. -- Historia clínica ocupacional. -- Registros, controles y auditoría. -- Atención de la patología de origen profesional. -- Evaluación física y psíquica. -- Medicina física y rehabilitación. -- Reinserción en el trabajo. -- Análisis de identidad y confort ocupacional. -- Sentido de pertenencia y satisfacción en la empresa. -- Reubicación laboral. -- Subprograma de higiene industrial. -- Higiene industrial. -- Programa de prevención. -- Objetivo general del subprograma de higiene industrial. -- Objetivo específico del subprograma de higiene industrial. -- Actividades del subprograma de higiene industrial. -- Visitas de inspección. -- Subprograma de seguridad industrial. -- Legislación. -- Capacitación en seguridad industrial. -- Cursos especiales. -- Estimulación a la seguridad. -- Normas, vigilancia y control. -- Manual de normas y procedimientos. -- Señalización y código de colores. -- Saneamiento básico. -- Prevención y control de incendios. -- Elementos de protección personal. -- Planes de emergencia. -- Accidentes de trabajo. -- Programa de vigilancia epidemiológica. -- Vigilancia epidemiológica del dolor lumbar. -- Objetivo general del programa de vigilancia epidemiológica. -- Objetivos específicos del programa de vigilancia epidemiológica. -- Metodología del programa de vigilancia epidemiológica. -- Estrategia del programa de vigilancia epidemiológica Análisis de puestos de trabajo. -- Actividades del programa de vigilancia epidemiológica Vigilancia epidemiológica de la accidentalidad. -- Objetivos generales de la vigilancia epidemiológica de la Accidentalidad. -- Objetivo específico de la vigilancia epidemiológica de la accidentalidad. -- Diagnóstico de las condiciones de trabajo. -- perfil epidemiológico. -- Técnicas analíticas. -- Control de la accidentalidad. -- Consecuencia de los accidentes. -- Estadísticas de accidentalidad. -- Ausentismo laboral. -- Panorama de los factores de riesgo. -- Objetivos generales del panorama de factores de riesgo. -- Objetivos específicos del panorama de factores de riesgo. -- Nociones teóricas del panorama de factores de riesgo. -- Requisitos que debe cumplir un panorama de factores de riesgo. -- Criterios para definir prioridades. -- Vigía ocupacional. -- Cronograma de actividades. -- Evaluación y control del programa de salud ocupacional. -- Conclusiones. -- Recomendaciones. -- Bibliografía.Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables, Administración de Empresas, Medellín y EnvigadoAdministración de EmpresasMedellínAdministrador de EmpresasTG 2005 ADM 3504Diseño de un programa de salud ocupacional para la ferretería el fluxómetro ltda.Trabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersioninfo:eu-repo/semantics/closedAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_14cbPublicationORIGINAL2005_diseno_programa_salud.pdf2005_diseno_programa_salud.pdfapplication/pdf647235https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/5f0916b8-56ba-4d17-948c-5b2664e872be/download3b2ef25c0d6c6bba38a5b7511f86032fMD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; 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