Estándares internacionales de rendición de cuentas social: entre la justificación y el apresamiento directivo

Los estándares internacionales de rendición de cuentas en materias de sostenibilidad ambiental y responsabilidad social (en inglés, International Accountability Standards) guían y eva­lúan el comportamiento de las empresas, para que estas se ajusten de manera voluntaria a ciertos principios normativ...

Full description

Autores:
Herrera Romero, Wilson Ricardo
Villa Castaño, Lida Esperanza
Tipo de recurso:
Article of investigation
Fecha de publicación:
2020
Institución:
Universidad Cooperativa de Colombia
Repositorio:
Repositorio UCC
Idioma:
OAI Identifier:
oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/33208
Acceso en línea:
https://doi.org/10.15446/innovar.v30n75.83262
https://hdl.handle.net/20.500.12494/33208
Palabra clave:
Apresamiento directivo
Estándares Internacionales de rendición de cuentas en responsabilidad social y sostenibilidad
Ethos
GRI
HRCA
Manual balance social
Principios normativos
Managerial capture,
International standards of account-ability in social responsibility and sustainability
Balance guidelines
Normative principles
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La reflexión aquí planteada muestra que existen vacíos en la justificiación de los principios que pregonan los estándares, que condicionan su voluntariedad y repercuten negativamente tanto en la sociedad como en las mismas organizaciones. Nuestra discusión se centra en cinco de estos estándares, a saber: Global Reporting Initiative (GRI), Human Rights Compliance Assessment (HRCA), el manual de indicadores Ethos, el Manual de Costa Rica y el Manual de Balance Social de la Asociación Nacional de Industriales de Colombia (ANDI), que han sido influyentes en Colombia e internacionalmente. El propósito de esta reflexión es mostrar que la utilización y aplicación de los estándares puede llevar a la manipulación de estos por parte de los empresarios y alejarlos de las obligaciones morales y éticas que tiene la empresa con sus stakeholders.International Accountability Standards on environmental sus-tainability and social responsibility guide and evaluate the behavior of companies, so that they voluntarily adjust to certain regulatory principles. However, this voluntariness cannot be based solely on the idea that being ethical pays, since many of the social and environmental demands imply sacrificing profitability. The reflection presented here shows the existence of gaps in the justification of the principles that proclaim the standards, which condition their voluntariness and negatively impact both society and organizations themselves. Our discussion focuses on five of these stan-dards, namely: Global Reporting Initiative (gri), Human Rights Compliance Assessment (hrca), the Ethos indicators manual, the Costa Rica Manual, and the Social Balance Guidelines of the Colombian National Industry As-sociation (andi), which have been influential in Colombia and abroad. The purpose of this reflection is to show that the use and application of stan-dards can lead to their manipulation by employers, placing them away from the moral and ethical obligations of a company with its stakeholders.https://scienti.minciencias.gov.co/cvlac/visualizador/generarCurriculoCv.do?cod_rh=0000644463https://orcid.org/0000-0003-3510-3870lida.villacas@campusucc.edu.cohttps://scholar.google.es/citations?hl=es&user=oS6-E3MAAAAJ135-150Universidad Nacional de ColombiaUniversidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables, Administración de Empresas, BogotáAdministración de EmpresasBogotáhttps://revistas.unal.edu.co/index.php/innovar/article/view/83262#textoCompletoXMLRevista InnovarAsociación Nacional de Industriales (ANDI). (2001). Manual de Balance Social. Medellín: Organización Internacional del Trabajo-ANDI. Recuperado de: http://www.economicas.unsa.edu.ar/afinan/infor- macion_general/book/balance_social.pdfBaker, M. (2010). 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Washington: Brookings Institution.Voegtlin, C., & Pless, N. (2014). Global governance: CSR and the role of the UN Global Compact. Journal of Business Ethics, 122(2), 179- http://doi.org/10.1007/s10551-014-2214-8Apresamiento directivoEstándares Internacionales de rendición de cuentas en responsabilidad social y sostenibilidadEthosGRIHRCAManual balance socialPrincipios normativosManagerial capture,International standards of account-ability in social responsibility and sustainabilityBalance guidelinesNormative principlesGRIHRCASocial balance guidelinesNormative principlesEstándares internacionales de rendición de cuentas social: entre la justificación y el apresamiento directivoArtículos Científicoshttp://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionNINGUNAinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2PublicationLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; 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