Estándares internacionales de rendición de cuentas social: entre la justificación y el apresamiento directivo

Los estándares internacionales de rendición de cuentas en materias de sostenibilidad ambiental y responsabilidad social (en inglés, International Accountability Standards) guían y eva­lúan el comportamiento de las empresas, para que estas se ajusten de manera voluntaria a ciertos principios normativ...

Full description

Autores:
Herrera Romero, Wilson Ricardo
Villa Castaño, Lida Esperanza
Tipo de recurso:
Article of investigation
Fecha de publicación:
2020
Institución:
Universidad Cooperativa de Colombia
Repositorio:
Repositorio UCC
Idioma:
OAI Identifier:
oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/33208
Acceso en línea:
https://doi.org/10.15446/innovar.v30n75.83262
https://hdl.handle.net/20.500.12494/33208
Palabra clave:
Apresamiento directivo
Estándares Internacionales de rendición de cuentas en responsabilidad social y sostenibilidad
Ethos
GRI
HRCA
Manual balance social
Principios normativos
Managerial capture,
International standards of account-ability in social responsibility and sustainability
Balance guidelines
Normative principles
GRI
HRCA
Social balance guidelines
Normative principles
Rights
openAccess
License
NINGUNA
Description
Summary:Los estándares internacionales de rendición de cuentas en materias de sostenibilidad ambiental y responsabilidad social (en inglés, International Accountability Standards) guían y eva­lúan el comportamiento de las empresas, para que estas se ajusten de manera voluntaria a ciertos principios normativos. Sin embargo, esta voluntariedad no puede basarse solo en la idea de que ser ético paga, pues muchas de las exigencias sociales y ambientales implican sacrificios de renta­bilidad. La reflexión aquí planteada muestra que existen vacíos en la justificiación de los principios que pregonan los estándares, que condicionan su voluntariedad y repercuten negativamente tanto en la sociedad como en las mismas organizaciones. Nuestra discusión se centra en cinco de estos estándares, a saber: Global Reporting Initiative (GRI), Human Rights Compliance Assessment (HRCA), el manual de indicadores Ethos, el Manual de Costa Rica y el Manual de Balance Social de la Asociación Nacional de Industriales de Colombia (ANDI), que han sido influyentes en Colombia e internacionalmente. El propósito de esta reflexión es mostrar que la utilización y aplicación de los estándares puede llevar a la manipulación de estos por parte de los empresarios y alejarlos de las obligaciones morales y éticas que tiene la empresa con sus stakeholders.