Estructura de los países suramericanos para adherirse a los ODS en equidad de género
El llamado mundial a tener sociedades equitativas en materia de género se hace evidente en las reuniones y asambleas de organismos supranacionales como la ONU, que se traducen explícitamente en documentos como la formulación de los Objetivos de Desarrollo Sostenible y que se tienen conexidad con la...
- Autores:
-
Cifuentes Vergara, Gloria Esperanza
Oviedo, Elizabeth
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2024
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/56138
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/56138
- Palabra clave:
- Estructura gubernamental
Equidad de género
ODS
Goverment Structure
Gender Equality
SDO
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El llamado mundial a tener sociedades equitativas en materia de género se hace evidente en las reuniones y asambleas de organismos supranacionales como la ONU, que se traducen explícitamente en documentos como la formulación de los Objetivos de Desarrollo Sostenible y que se tienen conexidad con la preservación de la raza humana. No obstante, el diseño, ejecución y seguimiento de estrategias puntuales que permita la preservación de la vida de las mujeres y el desarrollo equitativo de las mismas en los ámbitos políticos, sociales y económicos depende de cada país. |
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No obstante, el diseño, ejecución y seguimiento de estrategias puntuales que permita la preservación de la vida de las mujeres y el desarrollo equitativo de las mismas en los ámbitos políticos, sociales y económicos depende de cada país.The global call to have gender-equitable societies is evident in the meetings and assemblies of supranational organizations such as the UN, which are explicitly translated into documents such as the formulation of the Sustainable Development Goals and which are connected to the preservation of the human race. However, the design, execution and monitoring of specific strategies that allow the preservation of women's lives and their equitable development in the political, social and economic spheres depend on each country.N/APregradoContaduría Pública10 p.application/pdfspaUniversidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables, Contaduría Pública, Bogotá.Contaduría PúblicaCiencias Económicas, Administrativas y ContablesBogotáBogotáEstructura de los países suramericanos para adherirse a los ODS en equidad de géneroTrabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionCEPAL. (2000). MUJERES EMPRESARIAS EN AMERICA LATINA: EL DIFICIL EQUILIBRIO ENTRE DOS MUNDOS DE TRABAJO DESAFIOS PAARA EL FUTURO. CHILE: CEPAL. Obtenido de https://www.cepal.org/mujer/proyectos/gtz/publicaciones/word_doc/empresarias.pdfCEPAL. (2017). 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ORGANIZACION INTERNACIONAL DEL TRABAJO (OIT). Obtenido de ORGANIZACION INTERNACIONAL DEL TRABAJO (OIT): http://www.ilo.org/americas/sala-de-prensa/WCMS_546521/lang--es/index.htmUniversidad Externado. (2015). Resumen Ejecutivo. 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