Psicología dinámica: una reinvención de la práctica en las organizaciones
El artículo presenta una reflexión sobre la aplicabilidad de la psicología dinámica en el contexto de las organizaciones, en términos de una reinvención de la práctica a partir de una visión integradora e interdisciplinaria de la ciencia de la psicología, en el cual se conserven elementos propios de...
- Autores:
-
Gómez Rincón, Óscar Iván
- Tipo de recurso:
- Article of journal
- Fecha de publicación:
- 2005
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/55284
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/55284
- Palabra clave:
- Organización
Psicología dinámica
Práctica
Ejecutar
Organization
Psychology
Dynamics
Practice
- Rights
- openAccess
- License
- http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
| Summary: | El artículo presenta una reflexión sobre la aplicabilidad de la psicología dinámica en el contexto de las organizaciones, en términos de una reinvención de la práctica a partir de una visión integradora e interdisciplinaria de la ciencia de la psicología, en el cual se conserven elementos propios de la teoría que la distingue, pero conexos en la realidad que todo profesional en esta área precisa construir, incluso quienes se encuentran en formación universitaria. La idea de la reinvención de la práctica se expone brevemente, e incluye, a manera de esbozo, ideas crítica que pretenden ciertamente movilizar pensamientos, conocimiento y posiciones diferentes de las que resulten puntos emergentes de construcción o deconstrucción de conocimiento. |
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