Desarrollo de las nuevas tecnologías y su dinamización en las habilidades de la gestión del liderazgo

En la actualidad, el liderazgo ha cobrado mayor importancia de lo que se podría mencionar en años pasados. Las organizaciones están en crecimiento continuo en un ambiente complejo y volátil, los lideres deben saber afrontar de forma certera cada decisión e improvisto que se presente en las organizac...

Full description

Autores:
Perdomo Vega, María Paula
Tipo de recurso:
Article of journal
Fecha de publicación:
2023
Institución:
Universidad Cooperativa de Colombia
Repositorio:
Repositorio UCC
Idioma:
OAI Identifier:
oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/53200
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/20.500.12494/53200
Palabra clave:
Inteligencia artificial
Liderazgo
Habilidades
Habilidades técnicas
Habilidades blandas
Estrategia
Implementación
Evaluación
Transformación digital
Artificial intelligence
Leadership
Skills
Technical skills
Soft skills
Strategy
Implementation
Assessment
Digital transformation
Rights
openAccess
License
Atribución – Sin Derivar
id COOPER2_6ec2cb7b7c8249966029060ce1162cad
oai_identifier_str oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/53200
network_acronym_str COOPER2
network_name_str Repositorio UCC
repository_id_str
dc.title.none.fl_str_mv Desarrollo de las nuevas tecnologías y su dinamización en las habilidades de la gestión del liderazgo
title Desarrollo de las nuevas tecnologías y su dinamización en las habilidades de la gestión del liderazgo
spellingShingle Desarrollo de las nuevas tecnologías y su dinamización en las habilidades de la gestión del liderazgo
Inteligencia artificial
Liderazgo
Habilidades
Habilidades técnicas
Habilidades blandas
Estrategia
Implementación
Evaluación
Transformación digital
Artificial intelligence
Leadership
Skills
Technical skills
Soft skills
Strategy
Implementation
Assessment
Digital transformation
title_short Desarrollo de las nuevas tecnologías y su dinamización en las habilidades de la gestión del liderazgo
title_full Desarrollo de las nuevas tecnologías y su dinamización en las habilidades de la gestión del liderazgo
title_fullStr Desarrollo de las nuevas tecnologías y su dinamización en las habilidades de la gestión del liderazgo
title_full_unstemmed Desarrollo de las nuevas tecnologías y su dinamización en las habilidades de la gestión del liderazgo
title_sort Desarrollo de las nuevas tecnologías y su dinamización en las habilidades de la gestión del liderazgo
dc.creator.fl_str_mv Perdomo Vega, María Paula
dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv Castrillón Vargas, Carlos Humberto
Cardona Soto, Sandra Lucy
dc.contributor.author.none.fl_str_mv Perdomo Vega, María Paula
dc.subject.none.fl_str_mv Inteligencia artificial
Liderazgo
Habilidades
Habilidades técnicas
Habilidades blandas
Estrategia
Implementación
Evaluación
Transformación digital
topic Inteligencia artificial
Liderazgo
Habilidades
Habilidades técnicas
Habilidades blandas
Estrategia
Implementación
Evaluación
Transformación digital
Artificial intelligence
Leadership
Skills
Technical skills
Soft skills
Strategy
Implementation
Assessment
Digital transformation
dc.subject.other.none.fl_str_mv Artificial intelligence
Leadership
Skills
Technical skills
Soft skills
Strategy
Implementation
Assessment
Digital transformation
description En la actualidad, el liderazgo ha cobrado mayor importancia de lo que se podría mencionar en años pasados. Las organizaciones están en crecimiento continuo en un ambiente complejo y volátil, los lideres deben saber afrontar de forma certera cada decisión e improvisto que se presente en las organizaciones, de igual forma su decisiones tiene que ser lo más acertada y rápida posible, deben tener la astucia de inspirar y motivar a su equipo de trabajo, todo esto con el fin de lograr los objetivos de la organización, en este documento se analizara como la IA puede mejorar el liderazgo en el futuro, se espera poder establecer que capacidades puede brindar la Inteligencia Artificial (IA) frente a la toma de decisiones para los lideres en las organizaciones.
publishDate 2023
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2023-10-30T22:06:17Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2023-10-30T22:06:17Z
dc.date.issued.none.fl_str_mv 2023-10-18
dc.type.none.fl_str_mv Artículo
dc.type.coar.fl_str_mv http://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1
dc.type.coar.none.fl_str_mv http://purl.org/coar/resource_type/c_6501
dc.type.coarversion.none.fl_str_mv http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
dc.type.driver.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/article
dc.type.version.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
format http://purl.org/coar/resource_type/c_6501
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12494/53200
dc.identifier.bibliographicCitation.none.fl_str_mv Perdomo Vega, M. P. (2023). Desarrollo de las nuevas tecnologías y su dinamización en las habilidades de la gestión del liderazgo [Artículo, Universidad Cooperativa de Colombia]. Repositorio Institucional Universidad Cooperativa de Colombia. https://repository.ucc.edu.co/handle/20.500.12494/53200
url https://hdl.handle.net/20.500.12494/53200
identifier_str_mv Perdomo Vega, M. P. (2023). Desarrollo de las nuevas tecnologías y su dinamización en las habilidades de la gestión del liderazgo [Artículo, Universidad Cooperativa de Colombia]. Repositorio Institucional Universidad Cooperativa de Colombia. https://repository.ucc.edu.co/handle/20.500.12494/53200
dc.relation.references.none.fl_str_mv Diestra Quinto, N., Cordova Villodas, A., Caruajulca Montero, C., Esquivel Cueva, D., & Nina Vera, S. (2021). La inteligencia artificial y la toma de decisiones gerenciales. Revista de Investigación Valor Agregado, 52-69.
economia3. (06 de 09 de 2023). economia3. Obtenido de https://economia3.com/segunda-revolucion-industrial/#:~:text=Surgieron%20nuevas%20industrias%3A%20industria%20de,el%20%C3%A1rea%20de%20las%20telecomunicaciones.
Equipo editorial, Etecé. (13 de 12 de 2022). concepto . Obtenido de Tercera Revolución Industrial: https://concepto.de/tercera-revolucion-industrial/
Half, R. (10 de 04 de 2023). Roberthalf. Obtenido de 8 pasos sencillos para obtener el fortalecimiento de habilidades de liderazgo: https://www.roberthalf.cl/blog/desarrollo-de-carrera/8-pasos-sencillos-para-fortalecer-sus-habilidades-de-liderazgo
Perasso, V. (12 de 10 de 2016). BBC Mundo. Obtenido de https://www.bbc.com/mundo/noticias-37631834
Selva Belén, V., & López, J. F. (25 de 09 de 2016). economipedia. Obtenido de https://economipedia.com/definiciones/primera-revolucion-industrial.html#:~:text=Pero%2C%20%C2%BFcu%C3%A1ndo%20fue%20la%20Revoluci%C3%B3n,consecuencia%20de%20la%20Revoluci%C3%B3n%20Industrial.
Sierra Sosa, A. (19 de 07 de 2023). Milenio. Obtenido de IA en la efectividad del liderazgo: https://www.milenio.com/opinion/alicia-ivette-sierra-sosa/liderazgo-disruptivo/ia-en-la-efectividad-del-liderazgo
Solano, G. (09 de 05 de 2023). Emocional. Obtenido de LÍDERES DEL FUTURO: CÓMO LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL ESTÁ TRANSFORMANDO EL LIDERAZGO EN EL SIGLO XXI: https://emocional.co/lideres-del-futuro-como-la-inteligencia-artificial-esta-transformando-el-liderazgo-en-el-siglo-xxi/#:~:text=La%20Inteligencia%20Artificial%20puede%20facilitar%20este%20proceso%20al,adapt%C3%A1ndose%20a%20un%20entorno%20empresarial%20e
Talenmo. (2022). Talenmo, Talento en movimiento. Obtenido de 35 habilidades de liderazgo y competencias clave en 2022: https://www.talenmo.es/habilidades-de-liderazgo/
Torres , G. (08 de 08 de 2023). Tecnogus. Obtenido de ¿Cómo la inteligencia artificial (IA) impactará las habilidades de liderazgo?: https://www.tecnogus.com.co/como-la-inteligencia-artificial-ia-impactara-las-habilidades-de-liderazgo/
Universia. (31 de 10 de 2018). Universia. Obtenido de Las 5 habilidades imprescindibles de un líder disruptivo: https://www.universia.net/es/actualidad/vida-universitaria/5-habilidades-imprescindibles-lider-disruptivo-1162348.html
Zabala, V. (17 de 04 de 2023). Entrepreneur. Obtenido de El papel de la inteligencia artificial en los negocios: oportunidades y retos: https://www.entrepreneur.com/es/tecnologia/el-papel-de-la-inteligencia-artificial-en-los-negocios/449815
dc.rights.license.none.fl_str_mv Atribución – Sin Derivar
dc.rights.accessrights.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coar.none.fl_str_mv http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
rights_invalid_str_mv Atribución – Sin Derivar
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.extent.none.fl_str_mv 17 p.
dc.publisher.none.fl_str_mv Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables, Administración de Empresas, Cali
dc.publisher.program.none.fl_str_mv Administración de Empresas
dc.publisher.place.none.fl_str_mv Cali
publisher.none.fl_str_mv Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables, Administración de Empresas, Cali
institution Universidad Cooperativa de Colombia
bitstream.url.fl_str_mv https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/55136dc6-35aa-45fc-a8f9-3a51262ab1e8/download
https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/cb3b187e-6c03-46cd-a21b-d17a26eb28d3/download
https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/ff622001-1143-47ba-9443-e0ee20909f8e/download
https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/0abeaa71-0fe1-42cc-9028-3dd8181dc810/download
https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/45729561-d25d-411f-9151-9d229c705527/download
https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/8c4bfdee-9705-46bc-8c51-44996d4b4b0e/download
https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/6c2b79df-d9c1-4050-84ef-1af281c82504/download
bitstream.checksum.fl_str_mv 816519ac43a99f1aa7de187051ead2d2
b68fd07f5212b7131d5552c9e8345706
3bce4f7ab09dfc588f126e1e36e98a45
3a902c6d402455d104bc3ef0b7100eac
0c1af4fad316dbf69b21378d5afc6ee0
ff833d5f100ac8045d4efa6fede38eb4
0f7f82b7d510cc1b2be82e2cd68e2e38
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Institucional Universidad Cooperativa de Colombia
repository.mail.fl_str_mv bdigital@metabiblioteca.com
_version_ 1814247084455362560
spelling Castrillón Vargas, Carlos Humberto Cardona Soto, Sandra LucyPerdomo Vega, María Paula2023-10-30T22:06:17Z2023-10-30T22:06:17Z2023-10-18https://hdl.handle.net/20.500.12494/53200Perdomo Vega, M. P. (2023). Desarrollo de las nuevas tecnologías y su dinamización en las habilidades de la gestión del liderazgo [Artículo, Universidad Cooperativa de Colombia]. Repositorio Institucional Universidad Cooperativa de Colombia. https://repository.ucc.edu.co/handle/20.500.12494/53200En la actualidad, el liderazgo ha cobrado mayor importancia de lo que se podría mencionar en años pasados. Las organizaciones están en crecimiento continuo en un ambiente complejo y volátil, los lideres deben saber afrontar de forma certera cada decisión e improvisto que se presente en las organizaciones, de igual forma su decisiones tiene que ser lo más acertada y rápida posible, deben tener la astucia de inspirar y motivar a su equipo de trabajo, todo esto con el fin de lograr los objetivos de la organización, en este documento se analizara como la IA puede mejorar el liderazgo en el futuro, se espera poder establecer que capacidades puede brindar la Inteligencia Artificial (IA) frente a la toma de decisiones para los lideres en las organizaciones.Leadership has now become more important than could be mentioned in past years. Organizations are in continuous growth in a complex and volatile environment, leaders must know how to face every decision and unexpected presented in organizations, just as their decisions have to be as accurate and quick as possible, they must have the cunning to inspire and motivate their team, all in order to achieve the goals of the organization, this document will analyze how AI can improve leadership in the future, It is hoped to establish what capabilities Artificial Intelligence (AI) can provide versus decision making for leaders in organizations.https://orcid.org/0009-0005-8847-5979maria.perdomove@campusucc.edu.co17 p.Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables, Administración de Empresas, CaliAdministración de EmpresasCaliInteligencia artificialLiderazgoHabilidadesHabilidades técnicasHabilidades blandasEstrategiaImplementaciónEvaluaciónTransformación digitalArtificial intelligenceLeadershipSkillsTechnical skillsSoft skillsStrategyImplementationAssessmentDigital transformationDesarrollo de las nuevas tecnologías y su dinamización en las habilidades de la gestión del liderazgoArtículohttp://purl.org/coar/resource_type/c_6501http://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionAtribución – Sin Derivarinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Diestra Quinto, N., Cordova Villodas, A., Caruajulca Montero, C., Esquivel Cueva, D., & Nina Vera, S. (2021). La inteligencia artificial y la toma de decisiones gerenciales. Revista de Investigación Valor Agregado, 52-69.economia3. (06 de 09 de 2023). economia3. Obtenido de https://economia3.com/segunda-revolucion-industrial/#:~:text=Surgieron%20nuevas%20industrias%3A%20industria%20de,el%20%C3%A1rea%20de%20las%20telecomunicaciones.Equipo editorial, Etecé. (13 de 12 de 2022). concepto . Obtenido de Tercera Revolución Industrial: https://concepto.de/tercera-revolucion-industrial/Half, R. (10 de 04 de 2023). Roberthalf. Obtenido de 8 pasos sencillos para obtener el fortalecimiento de habilidades de liderazgo: https://www.roberthalf.cl/blog/desarrollo-de-carrera/8-pasos-sencillos-para-fortalecer-sus-habilidades-de-liderazgoPerasso, V. (12 de 10 de 2016). BBC Mundo. Obtenido de https://www.bbc.com/mundo/noticias-37631834Selva Belén, V., & López, J. F. (25 de 09 de 2016). economipedia. Obtenido de https://economipedia.com/definiciones/primera-revolucion-industrial.html#:~:text=Pero%2C%20%C2%BFcu%C3%A1ndo%20fue%20la%20Revoluci%C3%B3n,consecuencia%20de%20la%20Revoluci%C3%B3n%20Industrial.Sierra Sosa, A. (19 de 07 de 2023). Milenio. Obtenido de IA en la efectividad del liderazgo: https://www.milenio.com/opinion/alicia-ivette-sierra-sosa/liderazgo-disruptivo/ia-en-la-efectividad-del-liderazgoSolano, G. (09 de 05 de 2023). Emocional. Obtenido de LÍDERES DEL FUTURO: CÓMO LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL ESTÁ TRANSFORMANDO EL LIDERAZGO EN EL SIGLO XXI: https://emocional.co/lideres-del-futuro-como-la-inteligencia-artificial-esta-transformando-el-liderazgo-en-el-siglo-xxi/#:~:text=La%20Inteligencia%20Artificial%20puede%20facilitar%20este%20proceso%20al,adapt%C3%A1ndose%20a%20un%20entorno%20empresarial%20eTalenmo. (2022). Talenmo, Talento en movimiento. Obtenido de 35 habilidades de liderazgo y competencias clave en 2022: https://www.talenmo.es/habilidades-de-liderazgo/Torres , G. (08 de 08 de 2023). Tecnogus. Obtenido de ¿Cómo la inteligencia artificial (IA) impactará las habilidades de liderazgo?: https://www.tecnogus.com.co/como-la-inteligencia-artificial-ia-impactara-las-habilidades-de-liderazgo/Universia. (31 de 10 de 2018). Universia. Obtenido de Las 5 habilidades imprescindibles de un líder disruptivo: https://www.universia.net/es/actualidad/vida-universitaria/5-habilidades-imprescindibles-lider-disruptivo-1162348.htmlZabala, V. (17 de 04 de 2023). Entrepreneur. Obtenido de El papel de la inteligencia artificial en los negocios: oportunidades y retos: https://www.entrepreneur.com/es/tecnologia/el-papel-de-la-inteligencia-artificial-en-los-negocios/449815PublicationORIGINAL2023-Perdomo_desarrollo_nuevas_tecnologías.pdf2023-Perdomo_desarrollo_nuevas_tecnologías.pdfTrabajo de gradoapplication/pdf284238https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/55136dc6-35aa-45fc-a8f9-3a51262ab1e8/download816519ac43a99f1aa7de187051ead2d2MD512023-Perdomo_desarrollo_nuevas_tecnologías-Licenciadeuso.pdf2023-Perdomo_desarrollo_nuevas_tecnologías-Licenciadeuso.pdfLicencia de usoapplication/pdf191010https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/cb3b187e-6c03-46cd-a21b-d17a26eb28d3/downloadb68fd07f5212b7131d5552c9e8345706MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-84334https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/ff622001-1143-47ba-9443-e0ee20909f8e/download3bce4f7ab09dfc588f126e1e36e98a45MD53TEXT2023-Perdomo_desarrollo_nuevas_tecnologías.pdf.txt2023-Perdomo_desarrollo_nuevas_tecnologías.pdf.txtExtracted texttext/plain29758https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/0abeaa71-0fe1-42cc-9028-3dd8181dc810/download3a902c6d402455d104bc3ef0b7100eacMD542023-Perdomo_desarrollo_nuevas_tecnologías-Licenciadeuso.pdf.txt2023-Perdomo_desarrollo_nuevas_tecnologías-Licenciadeuso.pdf.txtExtracted texttext/plain5854https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/45729561-d25d-411f-9151-9d229c705527/download0c1af4fad316dbf69b21378d5afc6ee0MD56THUMBNAIL2023-Perdomo_desarrollo_nuevas_tecnologías.pdf.jpg2023-Perdomo_desarrollo_nuevas_tecnologías.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg10310https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/8c4bfdee-9705-46bc-8c51-44996d4b4b0e/downloadff833d5f100ac8045d4efa6fede38eb4MD552023-Perdomo_desarrollo_nuevas_tecnologías-Licenciadeuso.pdf.jpg2023-Perdomo_desarrollo_nuevas_tecnologías-Licenciadeuso.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg11937https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/6c2b79df-d9c1-4050-84ef-1af281c82504/download0f7f82b7d510cc1b2be82e2cd68e2e38MD5720.500.12494/53200oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/532002024-08-10 17:56:59.833open.accesshttps://repository.ucc.edu.coRepositorio Institucional Universidad Cooperativa de Colombiabdigital@metabiblioteca.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