La inteligencia emocional en el manejo de personal
La aplicación de la inteligencia emocional es indispensable para las personas que tienen personal a su cargo, así es como hay que ver las características como: la empatía, el autocontrol, el conocimiento de sí mismo, la automotivación, las habilidades sociales, entre otras, que juegan un papel impor...
- Autores:
-
Garzón Hueso, María Fernanda
Ayala Monje, Diego Alejandro
- Tipo de recurso:
- Article of journal
- Fecha de publicación:
- 2017
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
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- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/7645
- Palabra clave:
- Inteligencia
Emociones
Empatía
Motivación
Conocimiento
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Características
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Empresas
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TG 2017 ADM 7645
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La aplicación de la inteligencia emocional es indispensable para las personas que tienen personal a su cargo, así es como hay que ver las características como: la empatía, el autocontrol, el conocimiento de sí mismo, la automotivación, las habilidades sociales, entre otras, que juegan un papel importante en la compañía donde se labora. En Colombia, la aplicación de la inteligencia emocional es variable, algunos jefes la aplican, otros no la aplican en su totalidad y otros definitivamente no la aplican, la característica en común de todos los anteriores es que son personas que tienen personal a su cargo y que tienen el poder de definir el rumbo de su compañía o área. La inteligencia emocional es fundamental para el desarrollo personal y profesional sea bien como jefe de área o dueño de una compañía, pues ésta aplicación lo hace ser una persona más consciente de las acciones que derivan o pueden derivar de acuerdo a las emociones de sus empleados. |
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En Colombia, la aplicación de la inteligencia emocional es variable, algunos jefes la aplican, otros no la aplican en su totalidad y otros definitivamente no la aplican, la característica en común de todos los anteriores es que son personas que tienen personal a su cargo y que tienen el poder de definir el rumbo de su compañía o área. La inteligencia emocional es fundamental para el desarrollo personal y profesional sea bien como jefe de área o dueño de una compañía, pues ésta aplicación lo hace ser una persona más consciente de las acciones que derivan o pueden derivar de acuerdo a las emociones de sus empleados.The application of emotional intelligence is indispensable for people who have staff in charge, as well as characteristics such as: empathy, self-control, selfknowledge, self-motivation, social skills, among others, playing a role important in the company where you work. In Colombia, the application of emotional intelligence is variable, some bosses apply it, others do not apply it in its entirety and others definitely do not apply it, the common characteristic of all the above is that they are people who have staff under their care and which have the power to define the direction of your company or area. Emotional intelligence is fundamental for personal and professional development. Be good as an area manager or owner of a company, as this application makes you be more aware of the actions that derive or can derive according to the emotions of your employees.maria.garzonh@campusucc.edu.codiego.ayalam@campusucc.edu.co28 p.Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables, Administración de Empresas, BogotáAdministración de EmpresasBogotáInteligenciaEmocionesEmpatíaMotivaciónConocimientoJefesEmpleadosCaracterísticasColombiaEmpresasAplicaciónTG 2017 ADM 7645IntelligenceemotionsempathymotivationknowledgebossesemployeescharacteristicsColombiacompaniesapplicationLa inteligencia emocional en el manejo de personalArtículohttp://purl.org/coar/resource_type/c_6501http://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionAtribución – No comercial – Compartir igualinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Aburto Pineda, H. 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