Prevalencia en el consumo de sustancias psicoactivas en las empresas

La investigación se fundamenta en una revisión bibliográfica tomando como referente tres países Colombia, Estados Unidos y Europa; en esta búsqueda se identifica diferentes situaciones relacionadas con el tema central sobre el consumo de sustancias psicoactivas en personas vinculadas a una organizac...

Full description

Autores:
Rangel Meneses, Andrea Paola
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2018
Institución:
Universidad Cooperativa de Colombia
Repositorio:
Repositorio UCC
Idioma:
OAI Identifier:
oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/8669
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/20.500.12494/8669
Palabra clave:
Consumo de sustancias psicoactivas
Carga laboral
Comunicació
Fatiga
TG 2018 PSI 8669
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description La investigación se fundamenta en una revisión bibliográfica tomando como referente tres países Colombia, Estados Unidos y Europa; en esta búsqueda se identifica diferentes situaciones relacionadas con el tema central sobre el consumo de sustancias psicoactivas en personas vinculadas a una organización o empresa. Razón que motiva al investigador a proponer como pregunta central ¿Identificar desde la revisión bibliográfica que estudios se han realizado durante los años 2000 al 2006 sobre las situaciones que conllevan a los trabajadores de una empresa o organización al consumo de sustancias psicoactivas?, planteando como objetivo general indagar sobre los trabajos e investigaciones realizadas en tres países durante 6 años sobre el consumo de sustancias psicoactivas en las empresas o organizaciones y como objetivos específicos determinar las alterativas que ofrecen las investigaciones realizadas en estos paisas ante esta problemática y por ultimo identificar las estrategias de intervención propuestos en las diferentes investigaciones revisadas. La metodología utilizada fue una revisión bibliografía, en donde los resultados evidencian que los empleados asocian el consumo de sustancias a la fatiga generada por las tareas laborales y en otros casos por los problemas familiares; cabe concluir que los participantes argumentan que el consumir sustancias es manejable y no les afecta en el desempeño laboral. Los resultados permiten desde la perspectiva de las organizaciones proponer acciones de intervención en campañas de promoción y prevención al igual que la intervención inmediata al detectar una situación de riesgo.
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Razón que motiva al investigador a proponer como pregunta central ¿Identificar desde la revisión bibliográfica que estudios se han realizado durante los años 2000 al 2006 sobre las situaciones que conllevan a los trabajadores de una empresa o organización al consumo de sustancias psicoactivas?, planteando como objetivo general indagar sobre los trabajos e investigaciones realizadas en tres países durante 6 años sobre el consumo de sustancias psicoactivas en las empresas o organizaciones y como objetivos específicos determinar las alterativas que ofrecen las investigaciones realizadas en estos paisas ante esta problemática y por ultimo identificar las estrategias de intervención propuestos en las diferentes investigaciones revisadas. La metodología utilizada fue una revisión bibliografía, en donde los resultados evidencian que los empleados asocian el consumo de sustancias a la fatiga generada por las tareas laborales y en otros casos por los problemas familiares; cabe concluir que los participantes argumentan que el consumir sustancias es manejable y no les afecta en el desempeño laboral. Los resultados permiten desde la perspectiva de las organizaciones proponer acciones de intervención en campañas de promoción y prevención al igual que la intervención inmediata al detectar una situación de riesgo.The research is based on a bibliographic review of academic works carried out between 2000 and 2006; This search reveals different situations that lead people linked to a company to the consumption of psychoactive substances. The justification given by the employees for the consumption of substances is the association between the work that generates fatigue and family problems, it is clear that a significant number of the participants in the investigations know of the damage caused by the consumption of these substances and even thus they do not have a program of avoidance to the consumption, neither of prevention, arguing that the situation is manageable that does not affect the labor performance, without realizing the affectation to other important processes in the family and in the labor area as it is the communication , attention, memory, permanent disposition to learning and solving tasks, among others.Introducción. -- Materiales y Métodos. --Planteamiento Del Problema. -- Marco Teórico. -- Bases Teóricas. -- Bases Legales. -- Discusión. -- Los Hallazgos. -- Análisis e Interpretación de los Hallazgos. -- Conclusiones. -- Recomendaciones. -- Referencias.andrea.rangelm@campusucc.edu.coUniversidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Sociales, Psicología, BarrancabermejaPsicologíaBarrancabermejaConsumo de sustancias psicoactivasCarga laboralComunicacióFatigaTG 2018 PSI 8669Prevalencia en el consumo de sustancias psicoactivas en las empresasTrabajo de grado - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisAtribucióninfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2B-Contet Grupo RPP (2017). 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Lucha contra el abuso de alcohol y drogas en el lugar de trabajo.: https://www.ilo.org/global/about-the-ilo/newsroom/news/WCMS_008941/lang--es/index.htm.Gutiérrez, C. (2011). La investigación profesional sobre el uso y abuso de sustancias psicoactivas (spa) desde trabajo social: análisis de los trabajos de grado escritos de Bogotá (2000-2009). Tesis de pregrado. Disponible en: obtenido de http://repository.lasalle.edu.co/bitstream/handle/10185/13425/T62.11%20G985i.pdfOchoa, E y Madoz, A. (2008). Consumo de alcohol y otras drogas en el medio laboral. Servicio de psiquiatría. 54(213). España. Disponible en: http://scielo.isciii.es/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0465-546X2008000400003.Samaca, F; Rodríguez, F; Jiménez, S; et al. (2017). Modelo estratégico integral para el proceso de salud ocupacional, con énfasis en gestión del conocimiento de la empresa BBVA sucursal Tunja-Boyacá. 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