Diagnóstico organizacional de Victory Shirts S.A.S para la solución de problemas administrativos, operativos y comerciales
Introducción. -- Descripción de la organización. -- Justificación. -- Objetivo general. -- Objetivos específicos. -- Marco teórico. -- Estrategia. -- Diagnóstico empresarial. -- Análisis estratégico en las organizaciones. -- Análisis interno en las organizaciones. -- Análisis externo en las organiza...
- Autores:
-
Muñoz Blanco, Karen Andrea
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
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- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/18008
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Introducción. -- Descripción de la organización. -- Justificación. -- Objetivo general. -- Objetivos específicos. -- Marco teórico. -- Estrategia. -- Diagnóstico empresarial. -- Análisis estratégico en las organizaciones. -- Análisis interno en las organizaciones. -- Análisis externo en las organizaciones. -- Herramientas para el diagnóstico organizacional. -- Matriz de evaluación de factores internos. -- Matriz de evaluación de factores externos. -- Cinco fuerzas de Porter. -- Cadena de valor. -- Matriz de análisis interno y externo (FODA). -- Proceso de intervención y desarrollo del proyecto. -- Proceso de interacción. -- Caracterización de factores internos y externos de la organización. -- Objetivo. -- Propósito. -- Matriz MEFI. -- Matriz MEFE. -- Cinco fuerzas de Porter. -- Cadena de valor. -- Matriz de análisis interno y externo (FODA). -- Recomendaciones. -- Lista de referencias. |
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