El síndrome de Burnout: repercusiones de su padecer en épocas de pandemia.

A finales del año 2019 la humanidad fue sorprendida por una pandemia, la cual genero un impacto socio económico y sanitario a nivel mundial. Para marzo del 2020, Colombia inicio un confinamiento obligatorio que cambio las modalidades de trabajo a las que se estaba acostumbrado, como lo fue el teletrabajo, el trabajo remoto y la semi- presencialidad. Causando que los trabajadores tuvieran que adaptar su hogar a un entorno laboral, en algunos casos se asumieron cargas laborales que se manifestaron en un síndrome de agotamiento, caracterizado por falta de motivación, frustración y bajo rendimiento, entre otros, conocido como el síndrome de Burnout. Por ello en este artículo, se propone abordar este síndrome desde la terapia cognitivo-conductual, para controlar y estabilizar las emociones de los trabajadores, disminuyendo de esta manera las consecuencias negativas del síndrome de burnout a partir de las estrategias de autorregulación y automonitoreo de las diferentes situaciones.

• Autores: Gómez Gómez, Luisa Fernanda; Jimenez Pacheco, Karen Julieth
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2021
• Institución: Universidad Cooperativa de Colombia
• Repositorio: Repositorio UCC
• OAI Identifier: oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/43582
• Acceso en línea: https://hdl.handle.net/20.500.12494/43582
• Palabra clave: Pandemia; Teletrabajo; Trabajadores; Burnout; Cognitivo-conductual.; TG 2021 PSI 43582; Pandemic; Telecommuting; Workers; Burnout; Cognitive- behavioral
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