Actitudes frente a la jubilación en empleados próximos a su retiro laboral en la Dirección de Tránsito de Bucaramanga
Desde el punto de vista de la psicología evolutiva, el ser humano atraviesa 5 etapas propias del ciclo vital, comenzando con la etapa prenatal, seguida de la etapa de la niñez, luego la adolescencia, la adultez y la vejez (Torres, 2012). Específicamente, durante la etapa de la adultez, dada entre lo...
- Autores:
-
Jiménez Flórez, Silvia Daniela
Villarreal Bretón, Diana Isabel
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2015
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/1320
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/1320
- Palabra clave:
- Psicología Evolutiva
Salud pública
- Rights
- openAccess
- License
- http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
id |
COOPER2_68b939f6bf170eb33c06b4a42d1a9026 |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/1320 |
network_acronym_str |
COOPER2 |
network_name_str |
Repositorio UCC |
repository_id_str |
|
dc.title.spa.fl_str_mv |
Actitudes frente a la jubilación en empleados próximos a su retiro laboral en la Dirección de Tránsito de Bucaramanga |
title |
Actitudes frente a la jubilación en empleados próximos a su retiro laboral en la Dirección de Tránsito de Bucaramanga |
spellingShingle |
Actitudes frente a la jubilación en empleados próximos a su retiro laboral en la Dirección de Tránsito de Bucaramanga Psicología Evolutiva Salud pública |
title_short |
Actitudes frente a la jubilación en empleados próximos a su retiro laboral en la Dirección de Tránsito de Bucaramanga |
title_full |
Actitudes frente a la jubilación en empleados próximos a su retiro laboral en la Dirección de Tránsito de Bucaramanga |
title_fullStr |
Actitudes frente a la jubilación en empleados próximos a su retiro laboral en la Dirección de Tránsito de Bucaramanga |
title_full_unstemmed |
Actitudes frente a la jubilación en empleados próximos a su retiro laboral en la Dirección de Tránsito de Bucaramanga |
title_sort |
Actitudes frente a la jubilación en empleados próximos a su retiro laboral en la Dirección de Tránsito de Bucaramanga |
dc.creator.fl_str_mv |
Jiménez Flórez, Silvia Daniela Villarreal Bretón, Diana Isabel |
dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv |
Guerrero Solano, Natalia |
dc.contributor.author.none.fl_str_mv |
Jiménez Flórez, Silvia Daniela Villarreal Bretón, Diana Isabel |
dc.subject.spa.fl_str_mv |
Psicología Evolutiva Salud pública |
topic |
Psicología Evolutiva Salud pública |
description |
Desde el punto de vista de la psicología evolutiva, el ser humano atraviesa 5 etapas propias del ciclo vital, comenzando con la etapa prenatal, seguida de la etapa de la niñez, luego la adolescencia, la adultez y la vejez (Torres, 2012). Específicamente, durante la etapa de la adultez, dada entre los 25 y 55 años, el ser humano alcanza el mayor nivel de actividad biológica y psíquica (Ruíz y Uribe, 2002), que luego va en detrimento durante la etapa de la vejez, la cual culmina alrededor de los 70 años. |
publishDate |
2015 |
dc.date.available.none.fl_str_mv |
2015-05-07 2017-08-23T21:25:15Z |
dc.date.issued.none.fl_str_mv |
2015-05-07 |
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2017-08-23T21:25:15Z |
dc.type.none.fl_str_mv |
Trabajo de grado - Pregrado |
dc.type.hasVersion.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/acceptedVersion |
dc.type.coar.none.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
dc.type.driver.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
format |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
status_str |
acceptedVersion |
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://hdl.handle.net/20.500.12494/1320 |
dc.identifier.bibliographicCitation.spa.fl_str_mv |
Jiménez Flórez, S. D. y Villarreal Bretón, D. I. (2015) Actitudes frente a la jubilación en empleados próximos a su retiro laboral en la Dirección de Tránsito de Bucaramanga. Universidad Cooperativa de Colombia, Bucaramanga, Colombia |
url |
https://hdl.handle.net/20.500.12494/1320 |
identifier_str_mv |
Jiménez Flórez, S. D. y Villarreal Bretón, D. I. (2015) Actitudes frente a la jubilación en empleados próximos a su retiro laboral en la Dirección de Tránsito de Bucaramanga. Universidad Cooperativa de Colombia, Bucaramanga, Colombia |
dc.rights.accessrights.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
dc.rights.coar.none.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
eu_rights_str_mv |
openAccess |
rights_invalid_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
dc.publisher.spa.fl_str_mv |
Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Sociales, Programa de Psicología, Bucaramanga, Colombia, 00000 |
dc.publisher.program.spa.fl_str_mv |
Psicología |
dc.publisher.place.spa.fl_str_mv |
Bucaramanga |
institution |
Universidad Cooperativa de Colombia |
bitstream.url.fl_str_mv |
https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/1a7196eb-320f-4106-a28a-c7e13aaf0015/download https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/76df3283-954f-4298-ad45-c8e7c4641810/download https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/6433f578-f17e-470a-b07f-51a553a59856/download https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/72b0eb30-67d2-49ec-b193-124b6280f914/download |
bitstream.checksum.fl_str_mv |
cb8f4d9b72d863ad6737f22af442cc82 d957eb2972161c4e98eac0daf2f0a56c 5412d05b74828bb6d7307efb9c1da0c3 0f338bfd9b344beb9aedf6f58fc7c009 |
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 |
repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Institucional Universidad Cooperativa de Colombia |
repository.mail.fl_str_mv |
bdigital@metabiblioteca.com |
_version_ |
1814246992307552256 |
spelling |
Guerrero Solano, NataliaJiménez Flórez, Silvia DanielaVillarreal Bretón, Diana Isabel2017-08-23T21:25:15Z2015-05-072017-08-23T21:25:15Z2015-05-07https://hdl.handle.net/20.500.12494/1320Jiménez Flórez, S. D. y Villarreal Bretón, D. I. (2015) Actitudes frente a la jubilación en empleados próximos a su retiro laboral en la Dirección de Tránsito de Bucaramanga. Universidad Cooperativa de Colombia, Bucaramanga, ColombiaDesde el punto de vista de la psicología evolutiva, el ser humano atraviesa 5 etapas propias del ciclo vital, comenzando con la etapa prenatal, seguida de la etapa de la niñez, luego la adolescencia, la adultez y la vejez (Torres, 2012). Específicamente, durante la etapa de la adultez, dada entre los 25 y 55 años, el ser humano alcanza el mayor nivel de actividad biológica y psíquica (Ruíz y Uribe, 2002), que luego va en detrimento durante la etapa de la vejez, la cual culmina alrededor de los 70 años.silvia.mirandar@campusucc.edu.coDiana.Villarreal@campusucc.edu.coUniversidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Sociales, Programa de Psicología, Bucaramanga, Colombia, 00000PsicologíaBucaramangaPsicología EvolutivaSalud públicaActitudes frente a la jubilación en empleados próximos a su retiro laboral en la Dirección de Tránsito de BucaramangaTrabajo de grado - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2PublicationLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-84553https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/1a7196eb-320f-4106-a28a-c7e13aaf0015/downloadcb8f4d9b72d863ad6737f22af442cc82MD52TEXTActitudes frente a la jubilación en empleados próximos a su retiro laboral en la dirección de tránsito de bucaramanga.pdf.txtActitudes frente a la jubilación en empleados próximos a su retiro laboral en la dirección de tránsito de bucaramanga.pdf.txtExtracted texttext/plain97776https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/76df3283-954f-4298-ad45-c8e7c4641810/downloadd957eb2972161c4e98eac0daf2f0a56cMD53THUMBNAILActitudes frente a la jubilación en empleados próximos a su retiro laboral en la dirección de tránsito de bucaramanga.pdf.jpgActitudes frente a la jubilación en empleados próximos a su retiro laboral en la dirección de tránsito de bucaramanga.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg2009https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/6433f578-f17e-470a-b07f-51a553a59856/download5412d05b74828bb6d7307efb9c1da0c3MD54ORIGINALActitudes frente a la jubilación en empleados próximos a su retiro laboral en la dirección de tránsito de bucaramanga.pdfActitudes frente a la jubilación en empleados próximos a su retiro laboral en la dirección de tránsito de bucaramanga.pdfapplication/pdf928703https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/72b0eb30-67d2-49ec-b193-124b6280f914/download0f338bfd9b344beb9aedf6f58fc7c009MD5120.500.12494/1320oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/13202024-08-10 11:08:29.678open.accesshttps://repository.ucc.edu.coRepositorio Institucional Universidad Cooperativa de Colombiabdigital@metabiblioteca.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 |