Trabajo en equipo y desempeño laboral: una revisión teórica general
Este trabajo es de tipo documental, el cual presenta un abordaje teórico de la relación entre el Trabajo en Equipo y el Desempeño Laboral, proceso que siguió diversas etapas de recopilación teórica. Inicialmente se llevó a cabo la recopilación y selección de información sobre los conceptos, se proce...
- Autores:
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Gómez García, Nataly
Hurtado Torres, Jenny
Melenge, Jennifer
Pineda, Mónica
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2010
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/8548
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/8548
- Palabra clave:
- Trabajo en Equipo
Desempeño Laboral
TG 2010 PSI 8548
Teamwork
Work Performance
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución
| Summary: | Este trabajo es de tipo documental, el cual presenta un abordaje teórico de la relación entre el Trabajo en Equipo y el Desempeño Laboral, proceso que siguió diversas etapas de recopilación teórica. Inicialmente se llevó a cabo la recopilación y selección de información sobre los conceptos, se procedió a delimitar y hacer un análisis desde la Psicología, Administración de Empresas y Terapia Ocupacional. Finalmente se realizó una construcción teórica en la que se interrelaciona la información suministrada por el análisis realizado anteriormente, relacionando el trabajo en equipo, y el desempeño laboral, permitiendo de esta manera fortalecer el cuerpo de conocimientos propios de Psicología Organizacional |
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