Análisis de la paridad de género y cumplimiento de la Ley 581 de 2000 en el plan de cargos de la alcaldía del municipio de Cartago Valle del Cauca, durante el año 2020
La presente investigación se realizó con el fin de determinar si en la alcaldía del Municipio de Cartago Valle existe paridad de género y cumplimiento de la ley No.581 del año 2000 en el sentido de identificar la participación de la mujer en diferentes niveles del poder público de conformidad con lo...
- Autores:
-
Orozco Galvis, Luis Eduardo
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/35631
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/35631
- Palabra clave:
- Derecho
Paridad
Genero
TG 2021 DER 35631
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución – Sin Derivar
| Summary: | La presente investigación se realizó con el fin de determinar si en la alcaldía del Municipio de Cartago Valle existe paridad de género y cumplimiento de la ley No.581 del año 2000 en el sentido de identificar la participación de la mujer en diferentes niveles del poder público de conformidad con lo que establecen los artículos 13,40 y 43 de la Constitución Política respecto de las condiciones de igualdad en materia de género. Así, la participación de la Mujer en la Alcaldía de la Cuidad de Cartago Valle de acuerdo a los cargos y porcentajes establecidos por la ley 581 del 2000 para los cargos de “máximo nivel decisorio”, y “otros niveles decisorios", durante el año 2020, para lo cual se utiliza un enfoque mixto explicativo, ayudado por un nivel descriptivo en procura de identificar y dar a conocer de acuerdo a la estructura de los cargos de la Alcaldía Municipal de Cartago Valle el cumplimiento de cargos para la mujer establecido de acuerdo a los artículos 2 y 3 de la ley 581 de 2000. |
|---|