Caracterización de parámetros esenciales para determinar la existencia de precariedad en médicos veterinarios o médicos veterinarios zootecnistas en Santander
La precariedad laboral es una problemática que afecta al profesional limitando su crecimiento, necesidades básicas de salud, pensión, arl. Entre otras, se busca Caracterizar los parámetros esenciales para determinar la existencia de precariedad laboral en los médicos veterinario o médicos veterinari...
- Autores:
-
Vera Valdivieso, María Fernanda
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/36194
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/36194
- Palabra clave:
- Legalidad
Condiciones de empleo
Precariedad
TG 2021 MVZ 36194
Precariousness
Caracterizacion
Employment conditions
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución
| id |
COOPER2_5eb425d47b4c1aadf7f14e1ff3c84fa8 |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/36194 |
| network_acronym_str |
COOPER2 |
| network_name_str |
Repositorio UCC |
| repository_id_str |
|
| dc.title.spa.fl_str_mv |
Caracterización de parámetros esenciales para determinar la existencia de precariedad en médicos veterinarios o médicos veterinarios zootecnistas en Santander |
| title |
Caracterización de parámetros esenciales para determinar la existencia de precariedad en médicos veterinarios o médicos veterinarios zootecnistas en Santander |
| spellingShingle |
Caracterización de parámetros esenciales para determinar la existencia de precariedad en médicos veterinarios o médicos veterinarios zootecnistas en Santander Legalidad Condiciones de empleo Precariedad TG 2021 MVZ 36194 Precariousness Caracterizacion Employment conditions |
| title_short |
Caracterización de parámetros esenciales para determinar la existencia de precariedad en médicos veterinarios o médicos veterinarios zootecnistas en Santander |
| title_full |
Caracterización de parámetros esenciales para determinar la existencia de precariedad en médicos veterinarios o médicos veterinarios zootecnistas en Santander |
| title_fullStr |
Caracterización de parámetros esenciales para determinar la existencia de precariedad en médicos veterinarios o médicos veterinarios zootecnistas en Santander |
| title_full_unstemmed |
Caracterización de parámetros esenciales para determinar la existencia de precariedad en médicos veterinarios o médicos veterinarios zootecnistas en Santander |
| title_sort |
Caracterización de parámetros esenciales para determinar la existencia de precariedad en médicos veterinarios o médicos veterinarios zootecnistas en Santander |
| dc.creator.fl_str_mv |
Vera Valdivieso, María Fernanda |
| dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv |
Arcila Quiceno, Víctor Hernán |
| dc.contributor.author.none.fl_str_mv |
Vera Valdivieso, María Fernanda |
| dc.subject.spa.fl_str_mv |
Legalidad Condiciones de empleo Precariedad |
| topic |
Legalidad Condiciones de empleo Precariedad TG 2021 MVZ 36194 Precariousness Caracterizacion Employment conditions |
| dc.subject.classification.spa.fl_str_mv |
TG 2021 MVZ 36194 |
| dc.subject.other.spa.fl_str_mv |
Precariousness Caracterizacion Employment conditions |
| description |
La precariedad laboral es una problemática que afecta al profesional limitando su crecimiento, necesidades básicas de salud, pensión, arl. Entre otras, se busca Caracterizar los parámetros esenciales para determinar la existencia de precariedad laboral en los médicos veterinario o médicos veterinarios zootecnistas en Colombia utilizando como método descriptivo la encuesta Objetivo: Determinar la existencia de precariedad laboral en los médicos veterinarios que ejercen labores disciplinares en Colombia Diseño: encuesta como método descriptivo Fuentes de información: Google Scholar,ScienceDirec, springer Criterios de inclusión: se utilizaron artículos referentes al tema de precariedad laboral cuyo objetivo se centró en aquellos que utilizaran criterios sobre: legislación, condiciones laborales, condiciones de empleo. Asociaciones de vigilancia y control, dimensiones de precariedad Criterios de exclusión: artículos con temática diferente al estudio de caracterización que no permitan evaluar los parámetros esenciales de precariedad o sus dimensiones. Documentos con idiomas dientes al inglés, español Resultados: con la encuesta implementada para determinar la existencia de precariedad en médicos veterinario o médicos veterinarios zootecnistas como una base de 350 para poder evaluar las respuestas, se contó en total con una participación de 640 incrementando los resultados permitiendo tener una población más grande para analizar los datos obtenidos Conclusiones: se observa el interés de los profesionales por tener mejores condiciones laborales y de empleo que les permita crecer en su rama tener una mejor calidad de vida, conocimiento de las diferentes entidades que regulan la profesión como la legislación. |
| publishDate |
2021 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2021-10-11T16:01:43Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2021-10-11T16:01:43Z 2021-10 |
| dc.date.issued.none.fl_str_mv |
2021-10-10 |
| dc.type.none.fl_str_mv |
Trabajo de grado - Pregrado |
| dc.type.coar.none.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
| dc.type.driver.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| dc.type.version.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/acceptedVersion |
| format |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
| status_str |
acceptedVersion |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://hdl.handle.net/20.500.12494/36194 |
| dc.identifier.bibliographicCitation.spa.fl_str_mv |
Vera Valdivieso, M. F. (2021). Caracterización de parámetros esenciales para determinar la existencia de precariedad en médicos veterinarios o médicos veterinarios zootecnistas en Santander. [tesis de pregrado, Universidad Cooperativa de Colombia]. Repositorio Institucional UCC. http://hdl.handle.net/20.500.12494/36194 |
| url |
https://hdl.handle.net/20.500.12494/36194 |
| identifier_str_mv |
Vera Valdivieso, M. F. (2021). Caracterización de parámetros esenciales para determinar la existencia de precariedad en médicos veterinarios o médicos veterinarios zootecnistas en Santander. [tesis de pregrado, Universidad Cooperativa de Colombia]. Repositorio Institucional UCC. http://hdl.handle.net/20.500.12494/36194 |
| dc.relation.references.spa.fl_str_mv |
Cárdenas-Sierra, Róbinson. (2016). FLEXIBILIZACIÓN LABORAL Y JUSTICIA DISTRIBUTIVA [Tesis Doctorado en Derecho, Universidad Santo Tomas]. http://repository.usta.edu.co/bitstream/handle/11634/1873/Cardenasrobinson2016.pdf?sequence=1 Friedrich Ebert Stiftung en Colombia. (2014). Precariedad laboral en colombia. primera edicion. Jonna, R. J., & Foster, J. B. (2016). Marx’s Theory of Working-Class Precariousness – And Its Relevance Today. Alternate Routes: A Journal of Critical Social Research, 27. http://www.alternateroutes.ca/index.php/ar/article/view/22391 Ley numero 100 de 1193, Pub. L. No. 100 de 1993, 132. Martin, A. (2003). Teoría sociológica de las relaciones laborales. En Teoría de las relaciones laborales. Fundamentos (Vol. 1, pp. 149-263). UOC. https://ddd.uab.cat/record/138390 Decreto ley 2090 de 2003. Montalvo’, B. (1985). SALUD OCUPACIONAL Y RIESGOS LABORALES. BOLETIN DE LA OFICINA SANITARIA PANAMERICANA, 14. NORMA_LABORAL.pdf. (s. f.). Recuperado 13 de abril de 2021, de http://aprendeenlinea.udea.edu.co/lms/men_udea/pluginfile.php/28022/mod_resource/content/0/NORMA_LABORAL.pdf Seminario, M. (2020, julio 28). La precariedad laboral y sus graves consecuencias. Grupo Atico34. https://protecciondatos-lopd.com/empresas/precariedad-laboral/ Alanis, L. (2012). Cómo es el trabajo ideal. Obtenido de http://noticierostelevisa.esmas.com/especiales/491207/como-trabajo-ideal/ Alarte-Mayordomo, C. (2010). Pluriempleo y pluriactividad en el sector privado español. Tesis doctoral, UNIVERSIDAD DE MURCIA, DEPARTAMENTO DE DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL. Obtenido de https://digitum.um.es/digitum/bitstream/10201/24929/1/TCMAM.pdf Albenture. (2015). ¿Qué características tiene el trabajo ideal? Obtenido de http://www.albenture.es/caracteristicas-del-trabajo-ideal/ Alcañiz, M., & Monteriro, R. (2016). She-austerity. Precariedad y desigualdad laboral de las mujeres en el sur de Europa. Convergencia, 39-68. Amable, M., Benach, J., & González, S. (2001). La precariedad laboral y su repercusión sobre la salud: conceptos y resultados preliminares de un estudio multimétodos. Archivos Prevención Riesgos Labor, 169-184. Arcila-Quiceno, V. H. (2019). Factores asociados al riesgo laboral y para la salud pública por el uso de equipos generadores de radiación ionizante en los Centros de Atención Animal Veterinarios y su relación con la precariedad laboral. Tesis Doctoral, UNIVERSIDAD CES, Doctorado en Salud Pública. Arias-Uriona, A. M., & Ordóñez, J. C. (2018). Factores de precariedad laboral y su relación con la salud de trabajadores en Bolivia. Rev Panam Salud Publica. Obtenido de https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC6386013/ Badiola. (2016). alerta de la precariedad laboral de los profesionales veterinarios. Agencia EFE. Obtenido de https://www.efe.com/efe/castillayleon/sociedad/badiola-alerta-de-la-precariedad-laboral-los-profesionales-veterinarios/50000473-2953268 Barattini, M. (2009). El trabajo precario en la era de la globalización. ¿Es posible la organización? Revista de la Universidad Bolivariana. Benach, J., & Muntaner, C. (2011). Employment and working conditions as health determinants. Improving Equity in Health by Addressing Social Determinants, 165-195. Benach, J., Muntaner, C., & V, S. (2007). Employment Conditions Knowledge Network. EMCONET, 172. Benach, J., Vives, A., Amable, M., Vanroelen, C., Tarafa, G., & Muntaner, C. (2014). Precarious Employment: Understanding an Emerging Social Determinant of Health. . Annu Rev Public Health., 229-253. Carrieri, V., Novi, C. D., Jacobs, R., & Robone, S. (2014). Insecure, sick and unhappy? Well-being consequences of temporary employment contracts. (E. G. Limited, Ed.) Factors Affecting Worker Well-being: The Impact of Change in the Labor Market. Obtenido de https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/S0147-912120140000040006/full/html Cepeda, M., Becerra, A., Tarabla, H., Signorini, M., & Molineri, A. (2014). Factores asociados con la presentación de accidentes laborales en veterinarios zootecnistas del departamento de Boyacá, Colombia. Rev Salud Uninorte, 23–33. COMVEZCOL, C. P. (2015). Situación actual de la medicina veterinaria, medicina veterinaria y zootecnia y zootecnia en Colombia. Profesiones de las Ciencias Veterinarias y Zootécnicas. Recuperado el Novienbre de 2019, de http://comvezcol.org/descargas/ESTUDIO-PROFESIONES-CIENCIAS-VETERINARIAS.pdf Congreso de Colombia. (2012). ley 1562 de 2012. Obtenido de http://wsp.presidencia.gov.co/Normativa/Leyes/Documents/ley156211072012.pdf Congreso de la República. (2011). LEY 1438 de 2011. Obtenido de http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_1438_2011.html Cuevas-Valenzuela, H. (2015). Precariedad, Precariado y Precarización. Un comentario crítico desde América Latina. Revista Latinoamericana,, 14(40), 313-329. Diaz, G. (2013). La proliferación de facultades de veterinaria en Colombia y su impacto sobre los salarios de los veterinarios. Rev. Med. Vet. Zoot., 9-10. Recuperado el Noviembre de 2019, de https://revistas.unal.edu.co/index.php/remevez/article/view/37887/40133 Cusimaya-Lobo, G. (2017). El Empleo Precario en las Empresas de Intermediación Laboral en el Perú. Universidad Autónoma de Barcelona, Facultad de Ciencias Políticas y de Sociología. Diccionario de Etimologías Chile. (2015). Precario. . Etimologias.dechile.net. . El Espectador. (2018). El ejercicio de la medicina veterinaria en Colombia. Recuperado el Noviembre de 2019, de https://www.elespectador.com/opinion/el-ejercicio-de-la-medicina-veterinaria-en-colombia-columna-755045 Espínola, A. (2018). La precariedad laboral continúa al alza en el sector veterinario. Animal is health - El diario de la salud animal. Obtenido de https://www.animalshealth.es/profesionales/la-precariedad-laboral-continua-al-alza-en-el-sector-veterinario Fajardo, J., Berrio, S., & Quintana, L. (2011). Breve historia de la salud ocupacional en Colombia. . 1-11. |
| dc.rights.license.none.fl_str_mv |
Atribución |
| dc.rights.accessrights.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.rights.coar.none.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| rights_invalid_str_mv |
Atribución http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| eu_rights_str_mv |
openAccess |
| dc.format.extent.spa.fl_str_mv |
39 p. |
| dc.publisher.spa.fl_str_mv |
Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias de la Salud, Medicina Veterinaría y Zootecnia, Bucaramanga |
| dc.publisher.program.spa.fl_str_mv |
Medicina veterinaria y zootecnia |
| dc.publisher.place.spa.fl_str_mv |
Bucaramanga |
| institution |
Universidad Cooperativa de Colombia |
| bitstream.url.fl_str_mv |
https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/4bf21c6d-cc4e-4d16-ae75-4bc0d136740f/download https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/4ead123c-dd23-4890-ae2f-bef65e88802f/download https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/b23c1bc5-f838-4c4e-97f6-1e21b538812e/download https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/56079523-3c1b-4c1a-8d1c-bb4ca7bfafa5/download https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/080bf817-34b9-4ced-867a-1535bf76ffc3/download https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/c614ba02-3f95-4082-b85b-5b125a249f3e/download https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/fd72939a-b35e-4645-9f57-8e98ec0b54f0/download https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/e79a17f1-da54-445b-b5e7-b606ce1d693d/download https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/f016c520-fbc9-42f0-bb5f-38c7309d3a2a/download https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/839f40fe-d624-42d3-9fdd-ead07881b873/download |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
3bce4f7ab09dfc588f126e1e36e98a45 de29fa22e406fc4088f44e30d18a96c2 32b01a713e1f9f959b8b65277a03e7b3 84f024911086b8b252bdd5c02d9d24a9 916eef35215f13f9b40716a2d1afebd2 ddfaf86668b96950b6a3a4a2c3475279 6b59e3e4b6407b03403bf8bb1b3a6f01 6d12a45bf87df3661a23d02482a6b825 6d93d3216dc4a7f5df47d4876fbec4d3 0156d9af112039f1031b0fbc1dc9ee1c |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Institucional Universidad Cooperativa de Colombia |
| repository.mail.fl_str_mv |
bdigital@metabiblioteca.com |
| _version_ |
1814247119802859520 |
| spelling |
Arcila Quiceno, Víctor Hernán Vera Valdivieso, María Fernanda2021-10-11T16:01:43Z2021-10-11T16:01:43Z2021-102021-10-10https://hdl.handle.net/20.500.12494/36194Vera Valdivieso, M. F. (2021). Caracterización de parámetros esenciales para determinar la existencia de precariedad en médicos veterinarios o médicos veterinarios zootecnistas en Santander. [tesis de pregrado, Universidad Cooperativa de Colombia]. Repositorio Institucional UCC. http://hdl.handle.net/20.500.12494/36194La precariedad laboral es una problemática que afecta al profesional limitando su crecimiento, necesidades básicas de salud, pensión, arl. Entre otras, se busca Caracterizar los parámetros esenciales para determinar la existencia de precariedad laboral en los médicos veterinario o médicos veterinarios zootecnistas en Colombia utilizando como método descriptivo la encuesta Objetivo: Determinar la existencia de precariedad laboral en los médicos veterinarios que ejercen labores disciplinares en Colombia Diseño: encuesta como método descriptivo Fuentes de información: Google Scholar,ScienceDirec, springer Criterios de inclusión: se utilizaron artículos referentes al tema de precariedad laboral cuyo objetivo se centró en aquellos que utilizaran criterios sobre: legislación, condiciones laborales, condiciones de empleo. Asociaciones de vigilancia y control, dimensiones de precariedad Criterios de exclusión: artículos con temática diferente al estudio de caracterización que no permitan evaluar los parámetros esenciales de precariedad o sus dimensiones. Documentos con idiomas dientes al inglés, español Resultados: con la encuesta implementada para determinar la existencia de precariedad en médicos veterinario o médicos veterinarios zootecnistas como una base de 350 para poder evaluar las respuestas, se contó en total con una participación de 640 incrementando los resultados permitiendo tener una población más grande para analizar los datos obtenidos Conclusiones: se observa el interés de los profesionales por tener mejores condiciones laborales y de empleo que les permita crecer en su rama tener una mejor calidad de vida, conocimiento de las diferentes entidades que regulan la profesión como la legislación.Job insecurity is a problem that affects professionals limiting their growth, basic health needs, pension, arl. Among others, it seeks to characterize the essential parameters to determine the existence of job insecurity in veterinarians or zootechnical veterinarians in Colombia using the survey as a descriptive method. Objective: To determine the existence of job insecurity in veterinarians who perform disciplinary work in Colombia Design: survey as a descriptive method Information sources: Google Scholar, ScienceDirec, springer Inclusion criteria: articles referring to the issue of job insecurity were used, the objective of which was focused on those that used criteria on: legislation, working conditions, employment conditions. Surveillance and control associations, dimensions of precariousness Exclusion criteria: articles with a topic other than the characterization study that do not allow to evaluate the essential parameters of precariousness or its dimensions. Documents with languages teeth to English, Spanish Results: with the survey implemented to determine the existence of precariousness in veterinary doctors or zootechnical veterinary doctors as a base of 350 to be able to evaluate the answers, a total of 640 participation was counted, increasing the results allowing to have a larger population to analyze the data Conclusions: the interest of professionals in having better working and employment conditions that allows them to grow in their field have a better quality of life, knowledge of the different entities that regulate the profession such as legislation Keywords: precariousness, survey, working conditions, employment conditions, legislation.1 Resumen. -- 2 Abstract. -- 3 Introducción. -- 4 Antecedentes de investigación. -- 5 Planteamiento del problema de investigación. -- 6 Marco Teórico. -- 6.1 Sistema General de Pensiones. -- 6.2 Sistema General de Seguridad Social en Salud. -- 6.3 Sistema General de Riesgos Laborales. -- 6.4 Servicios Sociales Complementarios. (Colombia mayor). -- 6.5 Otros Componentes. -- 6.6 Cesantías. -- 6.7 Subsidio Familiar. -- 6.8 Empleo. -- 6.9 Ocupación. -- 6.10Profesión. -- 6.11Oficio. -- 6.12Empleo. -- 7 CONDICIONES DE TRABAJO. -- 7.1 RIESGO LABORAL. -- 7.2 FACTOR DE RIESGO. -- 7.3 SALUD. -- 8 DAÑOS DERIVADOS DEL TRABAJO. -- 9 Estado del Arte. -- 10 Justificación. -- 11 Objetivos. -- 11.1General. -- 11.2Específicos. -- 12 Metodología. -- Criterios de inclusión. -- Criterios de exclusión. -- 12.1Interpretación y presentación de los resultados. -- 13 Resultados. -- 14 Respuestas. -- 15 Interpretación. -- 16 Cronograma. -- 17 Discusión. -- 18 Conclusiones. -- 19 Recomendaciones. -- 20 Bibliografía.mafe117@hotmail.com39 p.Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias de la Salud, Medicina Veterinaría y Zootecnia, BucaramangaMedicina veterinaria y zootecniaBucaramangaLegalidadCondiciones de empleoPrecariedadTG 2021 MVZ 36194PrecariousnessCaracterizacionEmployment conditionsCaracterización de parámetros esenciales para determinar la existencia de precariedad en médicos veterinarios o médicos veterinarios zootecnistas en SantanderTrabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionAtribucióninfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Cárdenas-Sierra, Róbinson. (2016). FLEXIBILIZACIÓN LABORAL Y JUSTICIA DISTRIBUTIVA [Tesis Doctorado en Derecho, Universidad Santo Tomas]. http://repository.usta.edu.co/bitstream/handle/11634/1873/Cardenasrobinson2016.pdf?sequence=1Friedrich Ebert Stiftung en Colombia. (2014). Precariedad laboral en colombia. primera edicion. Jonna, R. J., & Foster, J. B. (2016). Marx’s Theory of Working-Class Precariousness – And Its Relevance Today. Alternate Routes: A Journal of Critical Social Research, 27. http://www.alternateroutes.ca/index.php/ar/article/view/22391Ley numero 100 de 1193, Pub. L. No. 100 de 1993, 132.Martin, A. (2003). Teoría sociológica de las relaciones laborales. En Teoría de las relaciones laborales. Fundamentos (Vol. 1, pp. 149-263). UOC. https://ddd.uab.cat/record/138390Decreto ley 2090 de 2003.Montalvo’, B. (1985). SALUD OCUPACIONAL Y RIESGOS LABORALES. BOLETIN DE LA OFICINA SANITARIA PANAMERICANA, 14.NORMA_LABORAL.pdf. (s. f.). Recuperado 13 de abril de 2021, de http://aprendeenlinea.udea.edu.co/lms/men_udea/pluginfile.php/28022/mod_resource/content/0/NORMA_LABORAL.pdfSeminario, M. (2020, julio 28). La precariedad laboral y sus graves consecuencias. Grupo Atico34. https://protecciondatos-lopd.com/empresas/precariedad-laboral/Alanis, L. (2012). Cómo es el trabajo ideal. Obtenido de http://noticierostelevisa.esmas.com/especiales/491207/como-trabajo-ideal/Alarte-Mayordomo, C. (2010). Pluriempleo y pluriactividad en el sector privado español. Tesis doctoral, UNIVERSIDAD DE MURCIA, DEPARTAMENTO DE DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL. Obtenido de https://digitum.um.es/digitum/bitstream/10201/24929/1/TCMAM.pdfAlbenture. (2015). ¿Qué características tiene el trabajo ideal? Obtenido de http://www.albenture.es/caracteristicas-del-trabajo-ideal/Alcañiz, M., & Monteriro, R. (2016). She-austerity. Precariedad y desigualdad laboral de las mujeres en el sur de Europa. Convergencia, 39-68.Amable, M., Benach, J., & González, S. (2001). La precariedad laboral y su repercusión sobre la salud: conceptos y resultados preliminares de un estudio multimétodos. Archivos Prevención Riesgos Labor, 169-184.Arcila-Quiceno, V. H. (2019). Factores asociados al riesgo laboral y para la salud pública por el uso de equipos generadores de radiación ionizante en los Centros de Atención Animal Veterinarios y su relación con la precariedad laboral. Tesis Doctoral, UNIVERSIDAD CES, Doctorado en Salud Pública.Arias-Uriona, A. M., & Ordóñez, J. C. (2018). Factores de precariedad laboral y su relación con la salud de trabajadores en Bolivia. Rev Panam Salud Publica. Obtenido de https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC6386013/Badiola. (2016). alerta de la precariedad laboral de los profesionales veterinarios. Agencia EFE. Obtenido de https://www.efe.com/efe/castillayleon/sociedad/badiola-alerta-de-la-precariedad-laboral-los-profesionales-veterinarios/50000473-2953268Barattini, M. (2009). El trabajo precario en la era de la globalización. ¿Es posible la organización? Revista de la Universidad Bolivariana.Benach, J., & Muntaner, C. (2011). Employment and working conditions as health determinants. Improving Equity in Health by Addressing Social Determinants, 165-195.Benach, J., Muntaner, C., & V, S. (2007). Employment Conditions Knowledge Network. EMCONET, 172.Benach, J., Vives, A., Amable, M., Vanroelen, C., Tarafa, G., & Muntaner, C. (2014). Precarious Employment: Understanding an Emerging Social Determinant of Health. . Annu Rev Public Health., 229-253.Carrieri, V., Novi, C. D., Jacobs, R., & Robone, S. (2014). Insecure, sick and unhappy? Well-being consequences of temporary employment contracts. (E. G. Limited, Ed.) Factors Affecting Worker Well-being: The Impact of Change in the Labor Market. Obtenido de https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/S0147-912120140000040006/full/htmlCepeda, M., Becerra, A., Tarabla, H., Signorini, M., & Molineri, A. (2014). Factores asociados con la presentación de accidentes laborales en veterinarios zootecnistas del departamento de Boyacá, Colombia. Rev Salud Uninorte, 23–33.COMVEZCOL, C. P. (2015). Situación actual de la medicina veterinaria, medicina veterinaria y zootecnia y zootecnia en Colombia. Profesiones de las Ciencias Veterinarias y Zootécnicas. Recuperado el Novienbre de 2019, de http://comvezcol.org/descargas/ESTUDIO-PROFESIONES-CIENCIAS-VETERINARIAS.pdfCongreso de Colombia. (2012). ley 1562 de 2012. Obtenido de http://wsp.presidencia.gov.co/Normativa/Leyes/Documents/ley156211072012.pdfCongreso de la República. (2011). LEY 1438 de 2011. Obtenido de http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_1438_2011.htmlCuevas-Valenzuela, H. (2015). Precariedad, Precariado y Precarización. Un comentario crítico desde América Latina. Revista Latinoamericana,, 14(40), 313-329.Diaz, G. (2013). La proliferación de facultades de veterinaria en Colombia y su impacto sobre los salarios de los veterinarios. Rev. Med. Vet. Zoot., 9-10. Recuperado el Noviembre de 2019, de https://revistas.unal.edu.co/index.php/remevez/article/view/37887/40133Cusimaya-Lobo, G. (2017). El Empleo Precario en las Empresas de Intermediación Laboral en el Perú. Universidad Autónoma de Barcelona, Facultad de Ciencias Políticas y de Sociología.Diccionario de Etimologías Chile. (2015). Precario. . Etimologias.dechile.net. .El Espectador. (2018). El ejercicio de la medicina veterinaria en Colombia. Recuperado el Noviembre de 2019, de https://www.elespectador.com/opinion/el-ejercicio-de-la-medicina-veterinaria-en-colombia-columna-755045Espínola, A. (2018). La precariedad laboral continúa al alza en el sector veterinario. Animal is health - El diario de la salud animal. Obtenido de https://www.animalshealth.es/profesionales/la-precariedad-laboral-continua-al-alza-en-el-sector-veterinarioFajardo, J., Berrio, S., & Quintana, L. (2011). Breve historia de la salud ocupacional en Colombia. . 1-11.PublicationLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-84334https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/4bf21c6d-cc4e-4d16-ae75-4bc0d136740f/download3bce4f7ab09dfc588f126e1e36e98a45MD55ORIGINAL2021_caracterizacion_parametros_esenciales-Anexo1.pdf2021_caracterizacion_parametros_esenciales-Anexo1.pdfapplication/pdf151321https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/4ead123c-dd23-4890-ae2f-bef65e88802f/downloadde29fa22e406fc4088f44e30d18a96c2MD522021_caracterizacion_parametros_esenciales-FormatoLicenciaUso.pdf2021_caracterizacion_parametros_esenciales-FormatoLicenciaUso.pdfapplication/pdf1211976https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/b23c1bc5-f838-4c4e-97f6-1e21b538812e/download32b01a713e1f9f959b8b65277a03e7b3MD532021_caracterizacion_parametros_esenciales.pdf2021_caracterizacion_parametros_esenciales.pdfapplication/pdf1019286https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/56079523-3c1b-4c1a-8d1c-bb4ca7bfafa5/download84f024911086b8b252bdd5c02d9d24a9MD56THUMBNAIL2021_caracterizacion_parametros_esenciales-Anexo1.pdf.jpg2021_caracterizacion_parametros_esenciales-Anexo1.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5055https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/080bf817-34b9-4ced-867a-1535bf76ffc3/download916eef35215f13f9b40716a2d1afebd2MD572021_caracterizacion_parametros_esenciales-FormatoLicenciaUso.pdf.jpg2021_caracterizacion_parametros_esenciales-FormatoLicenciaUso.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5367https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/c614ba02-3f95-4082-b85b-5b125a249f3e/downloadddfaf86668b96950b6a3a4a2c3475279MD582021_caracterizacion_parametros_esenciales.pdf.jpg2021_caracterizacion_parametros_esenciales.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg3167https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/fd72939a-b35e-4645-9f57-8e98ec0b54f0/download6b59e3e4b6407b03403bf8bb1b3a6f01MD59TEXT2021_caracterizacion_parametros_esenciales-Anexo1.pdf.txt2021_caracterizacion_parametros_esenciales-Anexo1.pdf.txtExtracted texttext/plain1087https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/e79a17f1-da54-445b-b5e7-b606ce1d693d/download6d12a45bf87df3661a23d02482a6b825MD5102021_caracterizacion_parametros_esenciales-FormatoLicenciaUso.pdf.txt2021_caracterizacion_parametros_esenciales-FormatoLicenciaUso.pdf.txtExtracted texttext/plain6https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/f016c520-fbc9-42f0-bb5f-38c7309d3a2a/download6d93d3216dc4a7f5df47d4876fbec4d3MD5112021_caracterizacion_parametros_esenciales.pdf.txt2021_caracterizacion_parametros_esenciales.pdf.txtExtracted texttext/plain61290https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/839f40fe-d624-42d3-9fdd-ead07881b873/download0156d9af112039f1031b0fbc1dc9ee1cMD51220.500.12494/36194oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/361942024-08-09 12:40:35.588restrictedhttps://repository.ucc.edu.coRepositorio Institucional Universidad Cooperativa de Colombiabdigital@metabiblioteca.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 |