Resolución de conflictos
Este proyecto se realizó según las necesidades de la población y según lo referido por la coordinación de psicología del Instituto Alberto Merani, donde se evidencia conflictos entre los estudiantes, por los que se ven afectados principalmente en lo académico manifestando así bajo rendimiento escola...
- Autores:
-
Niño Peña, Ginna Paola
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2008
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
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- Acceso en línea:
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Metodologia
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Estudiantes
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Este proyecto se realizó según las necesidades de la población y según lo referido por la coordinación de psicología del Instituto Alberto Merani, donde se evidencia conflictos entre los estudiantes, por los que se ven afectados principalmente en lo académico manifestando así bajo rendimiento escolar, ya que los estudiantes no utilizan las estrategias que poseen de mediación para manejar los diferentes conflictos que se presentan en el instituto. Por esta razón es conveniente desarrollar habilidades de afrontamiento, de convivencia, de resolución de conflictos y de toma de decisiones que deben emplear los estudiantes, por medio de actividades que promuevan una comunicación adecuada, buenas relaciones humanas y valores, para el buen desarrollo personal y para mejorar la calidad de vida, ya que su mejor competencia es a nivel intelectual y por esto su mayor deseo y prioridad es sobresalir y ser el mejor de la clase. |
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Niño Peña, Ginna Paola2019-05-06T21:04:11Z2019-05-06T21:04:11Z2008https://hdl.handle.net/20.500.12494/8680Niño Peña, P. (2008). Resolución de conflictos (Tesis de pregrado). Recupeado de: http://repository.ucc.edu.co/handle/ucc/8680Este proyecto se realizó según las necesidades de la población y según lo referido por la coordinación de psicología del Instituto Alberto Merani, donde se evidencia conflictos entre los estudiantes, por los que se ven afectados principalmente en lo académico manifestando así bajo rendimiento escolar, ya que los estudiantes no utilizan las estrategias que poseen de mediación para manejar los diferentes conflictos que se presentan en el instituto. Por esta razón es conveniente desarrollar habilidades de afrontamiento, de convivencia, de resolución de conflictos y de toma de decisiones que deben emplear los estudiantes, por medio de actividades que promuevan una comunicación adecuada, buenas relaciones humanas y valores, para el buen desarrollo personal y para mejorar la calidad de vida, ya que su mejor competencia es a nivel intelectual y por esto su mayor deseo y prioridad es sobresalir y ser el mejor de la clase.This project was carried out according to the needs of the population and as referred by the coordination of psychology of the Alberto Merani Institute, where there is evidence of conflicts among the students, for which they are affected mainly in the academic, thus manifesting low school performance, since the students do not use the strategies that they possess of mediation to handle the different conflicts that appear in the institute. For this reason it is convenient to develop coping skills, coexistence, conflict resolution and decision making that students should use, through activities that promote adequate communication, good human relations and values, for good personal development and to improve the quality of life, since their best competence is at the intellectual level and for this reason their greatest desire and priority is to excel and be the best in the class.1. Introducción. -- 2. Justificación. -- 3. Objetivos. -- 4. Marco institucional. -- 5. Marco conceptual y teórico. -- 6. Diagnóstico. -- 7. Plan de acción. -- 8. Resultados. -- 9. Análisis de resultados. -- 10. Anexos. -- 11. Bibliografía.Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Sociales, Psicología, BogotáPsicologíaBogotáEducaciònAprendizajeMetodologiaPedagogía conceptualEtapasEstudiantesResolución de conflictosTG 2008 PSI 8680EducationLearningMethodologyConceptual pedagogyStagesStudentsConflict resolutionResolución de conflictosTrabajo de grado - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisAtribucióninfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Brown, 1965 en “Proyecto Educativo Institucional”, citado por Merani, A.1979.Pág. 15Cortina, 1997. en “Conflicto y Convivencia en la Escuela”. Ed. Marín Vieco Ltda. Pág. 17-20. Medellín - Colombia.De Vicente, J. 2006, “Comunicación y emociones en el aula”. Pág. 127. Madrid.En 1986, Hill Honig, superintendente de Educación Pública en EEUUFrondizi, Risieri. ¿Qué son los valores? FCE, México, 1988. Pág. 213Grasa, 1987, en “Conflicto y Convivencia en la Escuela”. Ed. Marín Vieco Ltda. Pág. 17-20. Medellín - Colombia.Herrera, D. 2001.”Conflicto y Convivencia en la Escuela, perspectivas”. Pág. 17-23.Ed. Marín Vieco. Medellín. Colombia.Isabel Fernández García, 1998.Johnson, D. 1972. Psicología social de la educación, Editorial Kapeluz, Buenos Aires.Krech, Crutchfield y Ballacher, 1962, citado por De Zubiría, Miguel 1996. “Proyecto Educativo Institucional”, Pág. 15.Lederach y Curle, A. 1998), los conflictos no son estáticos. Ed. Paidos. Argentina.Merani, A.1979. “Proyecto Educativo Institucional”. Instituto Alberto Merani. Pág.5- 51. Bogotá, Colombia.Michael Foucault, el castigo y lo disciplinar. “Proyecto Educativo Institucional”, Pág. 13. Bogotá, Colombia. Citado por Merani, A.1979.Newcomb, Turner y Converse, 1965, en “Proyecto Educativo Institucional”, citado por Merani, A.1979. 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Bogotá, Colombia.Ximena de Zubiría, Sonia de Zubiría 2008. “Conflicto en el contexto escolar: una oportunidad para avanzar en el desarrollo”; pág. 1-8.2"http://es.wikipedia.org/wiki/Estrategias_de_afrontamiento"4www.cop.es/colegiados/M-00451/tomadecisiones.3www.monografias.com/trabajos14/los-valores/los-valoreswww.educacionenvalores.org/article.convivencia.wordpress.com/2008/10/31/informe-especial-deteccion-y-resolucion-de-conflictosPublicationORIGINAL2008_resolucion_conflictos_instituto.pdf2008_resolucion_conflictos_instituto.pdfapplication/pdf845724https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/9cb54d87-0b42-4070-9c3e-37d9499fa003/downloadab2886949174b638c8c976726cbbd2fdMD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-84334https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/33d18960-e6f9-451c-aa54-866d6f250618/download3bce4f7ab09dfc588f126e1e36e98a45MD52THUMBNAIL2008_resolucion_conflictos_instituto.pdf.jpg2008_resolucion_conflictos_instituto.pdf.jpgGenerated 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