Tendencias organizacionales con enfoque social y solidario en Colombia y México
Las organizaciones que pertenecen al sector social y solidario en estos dos países, se caracterizan por objetivos comunes a la hora de plantear una gestión empresarial a la altura de las personas que en ellas participan, bien sea como empleados, como clientes, proveedores o asociados. De esta manera...
- Autores:
-
Moncayo Muñoz, Jesús Enrique
Meñaca Villani, María Fernanda
- Tipo de recurso:
- Article of journal
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/49136
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/49136
- Palabra clave:
- Empresas solidarias
Gestión empresarial
Enfoque solidario
Economía social y solidario
Solidarity companies
Business management
Solidarity approach
Social and solidarity economy
- Rights
- openAccess
- License
- NINGUNA
| Summary: | Las organizaciones que pertenecen al sector social y solidario en estos dos países, se caracterizan por objetivos comunes a la hora de plantear una gestión empresarial a la altura de las personas que en ellas participan, bien sea como empleados, como clientes, proveedores o asociados. De esta manera, gestionar empresas en este sector requiere alto grado de compromiso y solidaridad en las estructuras internas de las empresas. Este documento presenta un análisis sobre esas dinámicas de gestión y muestra cuáles son las tendencias en los dos países. Para tal efecto, se inicia con un enfoque general sobre el concepto de gestión organizativa. En segundo lugar, se analizan algunas prácticas organizacionales en general, para luego pasar en el punto tres a examinar las tendencias organizativas con enfoque solidario. Se termina en el punto cuatro, con una reflexión sobre este tipo de gestión en organizaciones solidarias en Colombia y México. |
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