Evaluación capítulo I del título III de la ley 1429 de 2010 en su primer año de aplicación en el sector de la construcción de la ciudad de Villavicencio

El empleo es uno de los temas con más prioridad dentro de las preocupaciones sociales del gobierno, pues el trabajo es el medio por el cual las personas obtienen los recursos necesarios para desarrollar su proyecto de vida de forma autónoma, además de ser un mecanismo de integración social y una de...

Full description

Autores:
Ramírez Guzmán, Angélica
Varón García, Jennifer Katherine
Forero Moreno, Diana Maritza
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2019
Institución:
Universidad Cooperativa de Colombia
Repositorio:
Repositorio UCC
Idioma:
OAI Identifier:
oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/12110
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/20.500.12494/12110
Palabra clave:
Enfoque legalista
Ley 1429 de 2010
Sector de la Construcción
Rights
openAccess
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description El empleo es uno de los temas con más prioridad dentro de las preocupaciones sociales del gobierno, pues el trabajo es el medio por el cual las personas obtienen los recursos necesarios para desarrollar su proyecto de vida de forma autónoma, además de ser un mecanismo de integración social y una de las actividades a través de las cuales cada individuo lleva a cabo sus aspiraciones y las de su familia, realizando un aporte productivo a la sociedad en general. Adicional a esto en Colombia, la seguridad social tiene una estrecha relación con lo laboral, lo que hace que gran parte de la población goce de los derechos sociales básicos a que tienen derecho, para garantizar un bienestar adecuado para desarrollar las actividades operativas, convirtiéndose esta en una de las razones por la cuales se ha llegado a afirmar que estas políticas de generación de empleo constituyen la mejor manera de hacer política social. Los objetivos de la investigación permitieron identificar las características del sector de la Construcción de Villavicencio conforme a Ley 1429 de 2010, así mismo determinar el comportamiento de la generación de empleo en el sector en estudio después de la promulgación de la normatividad, además de identificar las buenas prácticas contables conforme a los beneficios tributarios de los empresarios que se acogen a la Ley 1429 de 2010. Con todo ello se pudo realizar una evaluación del capítulo I del título III de la ley 1429 de 2010 en su primer año de aplicación en el sector de la construcción de la ciudad de Villavicencio, teniendo en cuenta los beneficios tributarios ofrecidos, permitiendo aportar información diagnóstica para la toma de decisiones de las autoridades del caso para motivar la generación de empleo en Villavicencio. Cabe resaltar que la Ley 1429 de 2010 desde el punto de vista social, no solo eliminó trámites y requisitos legales, sino que adicionalmente creó una serie de beneficios y sanciones que pretenden incentivar la formalización del empleo en Colombia y, en algunos casos, la contratación de personas que anteriormente por su edad o condición especial no tenían el mismo número de oportunidades para acceder a un empleo.
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Recuperado de http://repository.ucc.edu.co/handle/ucc/12110El empleo es uno de los temas con más prioridad dentro de las preocupaciones sociales del gobierno, pues el trabajo es el medio por el cual las personas obtienen los recursos necesarios para desarrollar su proyecto de vida de forma autónoma, además de ser un mecanismo de integración social y una de las actividades a través de las cuales cada individuo lleva a cabo sus aspiraciones y las de su familia, realizando un aporte productivo a la sociedad en general. Adicional a esto en Colombia, la seguridad social tiene una estrecha relación con lo laboral, lo que hace que gran parte de la población goce de los derechos sociales básicos a que tienen derecho, para garantizar un bienestar adecuado para desarrollar las actividades operativas, convirtiéndose esta en una de las razones por la cuales se ha llegado a afirmar que estas políticas de generación de empleo constituyen la mejor manera de hacer política social. Los objetivos de la investigación permitieron identificar las características del sector de la Construcción de Villavicencio conforme a Ley 1429 de 2010, así mismo determinar el comportamiento de la generación de empleo en el sector en estudio después de la promulgación de la normatividad, además de identificar las buenas prácticas contables conforme a los beneficios tributarios de los empresarios que se acogen a la Ley 1429 de 2010. Con todo ello se pudo realizar una evaluación del capítulo I del título III de la ley 1429 de 2010 en su primer año de aplicación en el sector de la construcción de la ciudad de Villavicencio, teniendo en cuenta los beneficios tributarios ofrecidos, permitiendo aportar información diagnóstica para la toma de decisiones de las autoridades del caso para motivar la generación de empleo en Villavicencio. Cabe resaltar que la Ley 1429 de 2010 desde el punto de vista social, no solo eliminó trámites y requisitos legales, sino que adicionalmente creó una serie de beneficios y sanciones que pretenden incentivar la formalización del empleo en Colombia y, en algunos casos, la contratación de personas que anteriormente por su edad o condición especial no tenían el mismo número de oportunidades para acceder a un empleo.1. Título -- 2. Problematización 18 2.1 Descripción del problema -- 2.1.1. Formulación del problema -- 2.1.2. Sistematización -- 2.2. Objetivos -- 2.2.1. Objetivo general -- 2.2.2. Objetivos específicos -- 2.3. Justificación -- 3. Marco de referencia -- 3.1. Marco teórico -- 3.2. Marco geográfico -- 3.3. Marco legal -- 3.4. Marco conceptual -- 4. Diseño metodológico -- 4.1. Tipo de investigación -- 4.2. Población -- 4.3. Muestra -- 4.4. fuentes de información -- 4.4.1. Fuentes primarias -- 4.4.2. Fuentes secundarias -- 4.5. Técnicas e instrumento de recolección de información -- 4.6. Tratamiento de la información -- 5. Resultados -- 5.1 caracterización del sector de la construcción de Villavicencio conforme a ley 1429 de 2010 -- 5.1.1. Manejo de políticas para la contratación de personal -- 5.1.2. Empleados con los que cuenta la empresa actualmente -- 5.1.3. Conocimiento de los estímulos según la Ley 1429 de 2010 -- 5.1.4. Disposición para contratar nuevos empleados según la Ley 1429 de 2010 -- 5.1.5. Conocimiento de cómo solicitar y contabilizar los beneficios tributarios según el Capítulo I del Título III de la Ley 1429 de 2010 -- 5.2. Generación de empleo en el sector de la construcción de la ciudad de Villavicencio después de la aplicación del capítulo i del título iii de la ley 1429 de 2010 -- 5.2.1. Disposición de contratar nuevos empleados -- 5.2.2. Empleos que se piensan generar -- 5.3. Buenas prácticas contables conforme a los beneficios tributarios que se acogen a los empresarios de la ley 1429 de 2010 -- 6. Conclusiones -- 7. Recomendaciones -- Bibliografía -- Anexos83 p.Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables, Contaduría Pública, VillavicencioContaduría PúblicaVillavicencioEnfoque legalistaLey 1429 de 2010Sector de la ConstrucciónEvaluación capítulo I del título III de la ley 1429 de 2010 en su primer año de aplicación en el sector de la construcción de la ciudad de VillavicencioTrabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionAtribucióninfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2CÁMARA DE COMERCIO DE VILLAVICENCIO. Observatorio del mercado de trabajo de Villavicencio 2007. Villavicencio, 2007. p. 4-5.COMISIÓN DE RACIONALIZACIÓN DEL GASTO Y LA FINANZAS PÚBLICAS. Informe Final Seis Tomos. Ministerio de Hacienda y Crédito Público. Bogotá, 1997. CONGRESO DE LA REPÚBLICA. Ley 1429 de 2010. Diario oficial. Bogotá, 2010. p. 6.MY. PLATA ÁLVAREZ, Welter Mayit & SALAMANCA TRUJILLO, Jaime Enrique. Estudio departamento del Meta. Dirección nacional de escuelas. Trabajo de grado para asenso al grado de Teniente Coronel. Policía Nacional. Bogotá, 2007. p. 14-15.PARRA, J. Hechos estilizados de la economía colombiana: fundamentos empíricos para la construcción y evaluación de un modelo DSGE. Banco de la República Borradores de Economía. Bogotá, 2008. p. 509SÁNCHEZ, DUQUE y RUIZ. Costos laborales y no laborales y su impacto sobre el desempleo, la duración del desempleo y la informalidad en Colombia. Documentos CEDE. Bogotá, 2009.TAMAYO Y TAMAYO Mario, Aprender a investigar Modulo 2. ICFES. Bogotá, 1999.PublicationORIGINAL2012_evaluacion_capitulo_titulo_.pdf2012_evaluacion_capitulo_titulo_.pdfTrabajo de gradoapplication/pdf901957https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/4fc0525e-031a-4912-9033-bfa0f9a9396e/download6d990c0e12ded40f1157cdcd5cffc52fMD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-84334https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/66db93fb-84fe-4872-a201-6f48583e0716/download3bce4f7ab09dfc588f126e1e36e98a45MD52THUMBNAIL2012_evaluacion_capitulo_titulo_.pdf.jpg2012_evaluacion_capitulo_titulo_.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg2866https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/661f7d04-7550-4416-871d-4fffb1237c5e/download9391afe494e98d62253481dffd784771MD53TEXT2012_evaluacion_capitulo_titulo_.pdf.txt2012_evaluacion_capitulo_titulo_.pdf.txtExtracted texttext/plain101617https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/1f5b982d-0e28-4792-9116-9ca58d90b055/download1d3fe91adcd8d34e6d66836ace9b8f78MD5420.500.12494/12110oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/121102024-08-10 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