El síndrome de bornout dentro del clima organizacional en trabajadores con jornada extensa

Se realizó un análisis sistemático de literatura, a través de la recolección de información que tuvieran en cuenta las causas, consecuencias y alteraciones del Síndrome de Burnout en bases de datos como: Scielo, Redalyc, Dialnet, Proquest entre otras, siendo un estudio teórico que pretende identific...

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Autores:
Cabra Gómez, Stefanny Alexandra
Camacho Basto, Sandra Lorena
Sánchez Mendez, Sandra Patricia
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2017
Institución:
Universidad Cooperativa de Colombia
Repositorio:
Repositorio UCC
Idioma:
OAI Identifier:
oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/14257
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/20.500.12494/14257
Palabra clave:
Burnout
Problemas psicológicos
Dificultades sociales
Enfermedad
Desempeño laboral
Trabajadores salud
Docencia
TG 2017 PSI 14257
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Social difficulties
Disease
Job performance
Health workers
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description Se realizó un análisis sistemático de literatura, a través de la recolección de información que tuvieran en cuenta las causas, consecuencias y alteraciones del Síndrome de Burnout en bases de datos como: Scielo, Redalyc, Dialnet, Proquest entre otras, siendo un estudio teórico que pretende identificar la influencia que tiene el Síndrome de Burnout dentro del clima organizacional en trabajadores con jornada extensa, la metodología utilizada fue análisis mixto de la información, desarrollado a partir del programa N-VIVO, en el cual se codificaron treinta artículos en inglés y treinta y ocho artículos en español, para así dar un total de la muestra de sesenta y ocho artículos, publicados entre los años 1990 y 2016, en donde se establecieron las siguientes categorías: dificultades sociales, problemas psicológicos, enfermedades físicas y disminución en el desempeño. Los datos analizados sugieren, la relación entre el Síndrome de Burnout y la presentación de alteraciones de tipo ansioso y depresivo. De igual forma, se encontró que la población más afectada son los trabajadores de la salud y la docencia.
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spelling Bedoya Villanueva, Diana CarolinaCabra Gómez, Stefanny AlexandraCamacho Basto, Sandra LorenaSánchez Mendez, Sandra Patricia2019-10-01T14:20:03Z2019-10-01T14:20:03Z2017https://hdl.handle.net/20.500.12494/14257Cabra Gómez, S. A., Camacho Basto, S. L. y Sánchez Méndez, S. P., (2017), El síndrome de bornout dentro del clima organizacional en trabajadores con jornada extensa, (tesis de grado). Recuperado de: http://hdl.handle.net/20.500.12494/14257Se realizó un análisis sistemático de literatura, a través de la recolección de información que tuvieran en cuenta las causas, consecuencias y alteraciones del Síndrome de Burnout en bases de datos como: Scielo, Redalyc, Dialnet, Proquest entre otras, siendo un estudio teórico que pretende identificar la influencia que tiene el Síndrome de Burnout dentro del clima organizacional en trabajadores con jornada extensa, la metodología utilizada fue análisis mixto de la información, desarrollado a partir del programa N-VIVO, en el cual se codificaron treinta artículos en inglés y treinta y ocho artículos en español, para así dar un total de la muestra de sesenta y ocho artículos, publicados entre los años 1990 y 2016, en donde se establecieron las siguientes categorías: dificultades sociales, problemas psicológicos, enfermedades físicas y disminución en el desempeño. Los datos analizados sugieren, la relación entre el Síndrome de Burnout y la presentación de alteraciones de tipo ansioso y depresivo. De igual forma, se encontró que la población más afectada son los trabajadores de la salud y la docencia.A systematical literature analysis was realized, across the compilation of information of databases such as: Scielo, Redalyc, Dialnet, Proquest among others. Is a theoretical study that tries to identify the influence that the Burnout Syndrome has on the organizational climate in the staff with extensive work day. The methodology used was mixsed analysis of the information developed from the N-VIVO program, in this sixty eight articles were codified and the following categories were established: Social difficulties, psychological problems, physical illnesses, and decreased in performance. The data analyzed suggest that Burnout Syndrome significantly influences the psychological dimension, which shows that this problem is a predisposing factor to generate anxiety and depression disorders. Similarly it was found that the people most affected are health workforce and teaching.Likewise, for the analysis of the study there were implemented graphs that give sample of the obtained results.1. Resumen. -- 2. Introducción. -- 3. Justificación. -- 4. Descripción general. -- 5. Pregunta de investigación. -- 6. Objetivo general. -- 7. Objetivos específicos. -- 8. Figuras y tablas. -- 9. Discusión. -- 10. Referencias Bibliográficas.Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Sociales, Psicología, BogotáPsicologíaBogotáBurnoutProblemas psicológicosDificultades socialesEnfermedadDesempeño laboralTrabajadores saludDocenciaTG 2017 PSI 14257Burnoutpsychological problemsSocial difficultiesDiseaseJob performanceHealth workersTeachingEl síndrome de bornout dentro del clima organizacional en trabajadores con jornada extensaTrabajo de grado - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisAtribucióninfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Aguilar, M. C., & Rentería, E. (2009). Examinando las operaciones de la psicología en su relación con el trabajo. Psicología del trabajo y de las organizaciones (pp. 83) Bogotá: Universidad Santo Tomas.Calle, R. (2005). El estrés laboral. La psicología del sosiego en el trabajo y la empresa (pp. 62). Bogotá: RBA libros SA.Dejours, D. 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