Cafeteria “el sitio” propuesta de programa SG-SST empresarial

La Cafetería EL SITIO S.A.S. dedicada a la comercialización de alimentos ya preparados y bebidas alcohólicas, gaseosas y especialmente Café, este si de elaboración propia y principal producto de la empresa; declara desde la alta dirección su compromiso con el cumplimiento de la legislación aplicable...

Full description

Autores:
Diaz Hernández, Mauricio
Arroyave Jiménez, José Daniel
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2023
Institución:
Universidad Cooperativa de Colombia
Repositorio:
Repositorio UCC
Idioma:
OAI Identifier:
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Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/20.500.12494/52335
Palabra clave:
Cafeteria
SG-SST
El sitio
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description La Cafetería EL SITIO S.A.S. dedicada a la comercialización de alimentos ya preparados y bebidas alcohólicas, gaseosas y especialmente Café, este si de elaboración propia y principal producto de la empresa; declara desde la alta dirección su compromiso con el cumplimiento de la legislación aplicable vigente definida para promover la seguridad y salud en el trabajo y el mejoramiento continuo de sus procesos y condiciones de trabajo para la protección de la vida e integridad de sus empleados, contratistas, visitantes, proveedores clientes y demás partes de interés que se ven involucradas en las operaciones de su sede y centros de trabajo.
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Repositorio Institucional Universidad Cooperativa de Colombia. https://repository.ucc.edu.co/handle/20.500.12494/52335La Cafetería EL SITIO S.A.S. dedicada a la comercialización de alimentos ya preparados y bebidas alcohólicas, gaseosas y especialmente Café, este si de elaboración propia y principal producto de la empresa; declara desde la alta dirección su compromiso con el cumplimiento de la legislación aplicable vigente definida para promover la seguridad y salud en el trabajo y el mejoramiento continuo de sus procesos y condiciones de trabajo para la protección de la vida e integridad de sus empleados, contratistas, visitantes, proveedores clientes y demás partes de interés que se ven involucradas en las operaciones de su sede y centros de trabajo.Listado de tablas. -- Tabla de ilustraciones. -- Introducción. -- Sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (SG-SST). -- Objetivo del SST. -- Objetivo general. -- Objetivos específicos. -- Alcance. -- Marco referencial. -- Marco legal. -- Riesgos más frecuentes en una cafetería. -- Definición de términos. -- Sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo. -- Decreto número 1072 de 2015. -- Políticas de seguridad y salud en el trabajo. -- Responsabilidades frente al sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. -- Recursos. -- Dirección del programa de gestión en seguridad y salud en el trabajo. -- Organización del sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo. -- Responsabilidades del empleador. -- Responsabilidades de los trabajadores. -- Responsabilidades del comité paritario de seguridad y salud en el trabajo. -- Responsabilidades del comité de convivencia laboral. -- Responsabilidades de la administradora de riesgos laborales. -- Responsabilidades del equipo investigador de accidentes e incidentes de trabajo. -- Responsabilidades del comité operativo de emergencias (COE). -- Responsabilidades de la brigada de emergencia de la organización. -- Comité paritario de seguridad y salud en el trabajo. -- Comité de convivencia laboral. -- Organigrama. -- Razón social. -- Ubicación geográfica. -- Infraestructura física. -- Estructura organizacional. -- Misión. -- Visión. -- Distribución por área. -- Planificación. -- Identificación de peligros, Evaluación y valoración de riesgos. -- Evaluación inicial o periódica de la SST. -- Indicadores. -- Diagnóstico de las condiciones de salud. -- Variables sociodemográficas de la población. -- Variables ocupacionales de esta población. -- Índices de ausentismos y accidentalidad. -- Programa de medicina preventiva y del trabajo. -- Exámenes de ingreso, retiros y periódicos. -- Hallazgos de morbilidad sentida. -- Hallazgos de morbilidad. -- Plan de análisis y priorización. -- Diagnóstico de las condiciones de trabajo. -- Matriz de priorización de factores de riesgo. -- Reglamento de higiene y seguridad industrial. -- Planeación, organización y ejecución. -- Plan básico. -- Plan avanzado. -- Plan especializado. -- Plan de gestión integral. -- Programa de inducción, capacitación y formación. -- Documentación. -- Conservación de los documentos. -- Comunicación. -- Plan de medidas de prevención, mejora y control. -- Gestión del cambio. -- Prevención, preparación y respuesta ante emergencias. -- Adquisiciones. -- Contratación. -- Evaluación. -- Investigación de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales. -- Auditoria. -- Alcance de la auditoría de cumplimiento del SG-SST. -- Revisión por la alta dirección. -- Mejoramiento. -- Acciones preventivas y correctivas. -- Mejora continua. -- Conclusiones. -- Anexos. -- Referencias.mauricio.diazhe@campusucc.edu.cojose.arroyave@campusucc.edu.co90 p.Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables, Administración de Empresas, Medellín y EnvigadoAdministración de EmpresasMedellínCafeteriaSG-SSTEl sitioCafeteria “el sitio” propuesta de programa SG-SST empresarialTrabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionAtribución – No comercial – Sin Derivarinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2publica, F. (s.f.). Decreto 1072 . https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=72173.social, M. d. (Diciembre de 2007). Primera encuesta nacional de condiciones de salud y trabajo en el sistema general de riesgos profesionales. Obtenido de https://www.minsalud.gov.co/riesgosProfesionales/Documents/ENCUESTA%20SALUD_RP.pdfSocial, M. d. (2022). Resolucion Numero 000692 de 2022. Obtenido de https://www.minsalud.gov.co/Normatividad_Nuevo/Resoluci%C3%B3n%20692%20de%202022.pdfTrabajo, M. d. (13 de Febrero de 2019). Resolucion Numero 0312 de 2019. Obtenido de https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/59995826/Resolucion+0312-2019-+Estandares+minimos+del+Sistema+de+la+Seguridad+y+Salud.pdfTrabajo, M. d. (2021). DECRETO NÚMERO 1072 DE 2015. Obtenido de https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/0/DUR+Sector+Trabajo+Actualizado+a+Abril+de+2021.pdf/d3c8b5a4-7135-47ee-bdb8-aaae36932c8e?t=1622043008315PublicationLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-84334https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/d0211261-d784-4a29-83d9-7df1f14b9372/download3bce4f7ab09dfc588f126e1e36e98a45MD51ORIGINAL2023_cafeteria_propuesta_programa.pdf2023_cafeteria_propuesta_programa.pdfTrabajo de gradoapplication/pdf776523https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/912c678b-758f-40cf-b575-40a3cce67a07/download60543ff0053124f06ea4c76845783237MD522023_cafeteria_propuesta_programa_actadesustentación.pdf2023_cafeteria_propuesta_programa_actadesustentación.pdfActa de sustentaciónapplication/pdf71761https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/0e3cca87-804e-4331-8448-ed3a4b86afdf/downloadb79163c6dcb257a9732947f570faa165MD532023_cafeteria_propuesta_programa_licenciadeuso.pdf2023_cafeteria_propuesta_programa_licenciadeuso.pdfLicencia de 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