Licencia de maternidad en parejas del mismo sexo (Colombia y Brasil)
El presente trabajo de investigación, se utilizó, como base para trabajar una metodología descriptiva, en la que se buscó analizar cuáles eran las fuentes originales de las licencias de maternidad en parejas del mismo sexo en Colombia y Brasil, teniendo en cuenta que en Colombia está surgió como una...
- Autores:
-
Arregoces Alvarado, Anlly Alana
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/46959
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/46959
- Palabra clave:
- Derechos de los niños
Historia de la familia
Igualdad de género
Legislación
Licencia de maternidad
TG 2022 DER 469569
Maternity leave
Gender equality
Children's rights
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El presente trabajo de investigación, se utilizó, como base para trabajar una metodología descriptiva, en la que se buscó analizar cuáles eran las fuentes originales de las licencias de maternidad en parejas del mismo sexo en Colombia y Brasil, teniendo en cuenta que en Colombia está surgió como una garantía constitucional para la protección de los niños, como primera medida, se realizó un análisis histórico sobre la evolución normativa de la licencia de maternidad, en lo referente a parejas del mismo sexo en ambos países; luego se revisó cuáles eran los conflictos normativos que actualmente existen en la materialización de dicha garantía y, por último, se expondrá los aspectos jurisprudenciales relevantes con relación a la licencia de maternidad en parejas del mismo sexo |
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Montoya A. (2010) Mujeres y trabajo ¿Derecho u ocupación? Reflexiones sobre las implicaciones económicas y jurídicas del trabajo femenino en Colombia. Revista facultad de derecho y ciencias políticas Vol. 40. Obtenido de: https://www.redalyc.org/pdf/1514/151417819001.pdf Sentencia C-273 de 2003 mencionada en el capítulo I, numeral 1.4, párrafo 17. Organización internacional del trabajo (1999) La protección de la maternidad en el trabajo Revisión del Convenio sobre la protección de la maternidad (revisado), 1952 (núm. 103) y de la Recomendación sobre la protección de la maternidad, 1952 (núm. 95). Obtenido de: https://www.ilo.org/public/spanish/standards/relm/ilc/ilc87/rep-v-1.htm Organización internacional del trabajo (1998) Más de 120 países conceden licencias de maternidad pagadas a las trabajadoras. Obtenido de: https://www.ilo.org/global/about-the-ilo/newsroom/news/WCMS_008946/lang--es/index.htm Mencionado en el capítulo II, párrafo 1 Proyecto de ley 202 DE 2016. Mencionado en capitulo II número 2.2.3. Vergel H. (2018) La familia y el aislamiento de los dogmas impuestos por la misma. Pontificia Universidad Javeriana. Obtenido de: https://repository.javeriana.edu.co/bitstream/handle/10554/40196/SUBVERSI%C3%93N%20FAMILIAR_HUGO%20VERGEL_TEXTO.pdf?sequence=2&isAllowed=yhttps://repository.javeriana.edu.co/bitstream/handle/10554/40196/SUBVERSI%C3%93N%20FAMILIAR_HUGO%20VERGEL_TEXTO.pdf?sequence=2&isAllowed=y Artículo 236 del Código Sustantivo del Trabajo mencionado en el capítulo II, número 2.2.2 párrafo 1 La Constitución de 1991 como se encuentra en el capítulo I, párrafo 2 Sentencia T- 586/1999 establecida en el capítulo I, párrafo 2 Doctrinante Serrano (2010), establecida en el capítulo I, párrafo 3 La Sentencia C-075 de 2007 capítulo I, número 1.2 párrafo 1 Ley 54 de 1990 mencionado en el capítulo I, número 1.2 párrafo 5 Ley 129 de 1931 mencionado en el capítulo I, numeral 1.4, párrafo 2 Convenio 03 de 1919 de la OIT, mencionado en el capítulo I, numeral 1,4, párrafo 2 |
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Nuvaez Castillo, José Javier Arregoces Alvarado, Anlly Alana2022-11-02T19:54:12Z2022-11-02T19:54:12Z2022-03Arregoces Alvarado, A. A. (2022). Licencia de maternidad en parejas del mismo sexo (Colombia y Brasil) [Tesis de pregrado, Universidad Cooperativa de Colombia]. Repositorio Institucional Universidad Cooperativa de Colombia. https://repository.ucc.edu.co/handle/20.500.12494/46959https://hdl.handle.net/20.500.12494/46959El presente trabajo de investigación, se utilizó, como base para trabajar una metodología descriptiva, en la que se buscó analizar cuáles eran las fuentes originales de las licencias de maternidad en parejas del mismo sexo en Colombia y Brasil, teniendo en cuenta que en Colombia está surgió como una garantía constitucional para la protección de los niños, como primera medida, se realizó un análisis histórico sobre la evolución normativa de la licencia de maternidad, en lo referente a parejas del mismo sexo en ambos países; luego se revisó cuáles eran los conflictos normativos que actualmente existen en la materialización de dicha garantía y, por último, se expondrá los aspectos jurisprudenciales relevantes con relación a la licencia de maternidad en parejas del mismo sexoHe present research work was used as a basis to work a descriptive methodology, in which it was sought to analyze what were the original sources of maternity leave in same-sex couples in Colombia and Brazil, taking into account that in Colombia it is it emerged as a constitutional guarantee for the protection of children, as a first measure, a historical analysis was carried out on the normative evolution of maternity leave, in relation to same-sex couples in both countries; Then, the normative conflicts that currently exist in the materialization of said guarantee were reviewed and, finally, the relevant jurisprudential aspects in relation to maternity leave in same-sex couples will be exposedResumen. -- Abstract. -- Capitulo I Concepto teórico y jurídico de la maternidad en parejas del mismo sexo. -- Capítulo II Normas jurídicas que regulan la licencia de maternidad en parejas del mismo sexo en Colombia y Brasil. -- Capítulo III Pronunciamiento de las cortes durante 2015 al 2020 sobre licencia de maternidad en parejas del mismo sexo en Colombia y en Brasil. -- Capítulo IV Conclusiones y recomendaciones. -- Referencias bibliográficasanlly.arregocesa@campusucc.edu.co53 p.Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Derecho, Derecho, Santa MartaDerechoSanta MartaDerechos de los niñosHistoria de la familiaIgualdad de géneroLegislaciónLicencia de maternidadTG 2022 DER 469569Maternity leaveGender equalityChildren's rightsLegislationFamily historyLicencia de maternidad en parejas del mismo sexo (Colombia y Brasil)Trabajo de grado - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisAtribucióninfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Montoya A. (2010) Mujeres y trabajo ¿Derecho u ocupación? Reflexiones sobre las implicaciones económicas y jurídicas del trabajo femenino en Colombia. Revista facultad de derecho y ciencias políticas Vol. 40. Obtenido de: https://www.redalyc.org/pdf/1514/151417819001.pdfSentencia C-273 de 2003 mencionada en el capítulo I, numeral 1.4, párrafo 17.Organización internacional del trabajo (1999) La protección de la maternidad en el trabajo Revisión del Convenio sobre la protección de la maternidad (revisado), 1952 (núm. 103) y de la Recomendación sobre la protección de la maternidad, 1952 (núm. 95). Obtenido de: https://www.ilo.org/public/spanish/standards/relm/ilc/ilc87/rep-v-1.htmOrganización internacional del trabajo (1998) Más de 120 países conceden licencias de maternidad pagadas a las trabajadoras. Obtenido de: https://www.ilo.org/global/about-the-ilo/newsroom/news/WCMS_008946/lang--es/index.htm Mencionado en el capítulo II, párrafo 1Proyecto de ley 202 DE 2016. 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