La psicometría en el entorno laboral
La psicometría se convirtió en un nuevo campo de trabajo metodológico alrededor del desarrollo y a la administración de test, se fue configurando con un elemento aplicado, dirigido a las demandas de medición y requerimientos relacionados en diferentes contextos; además, esta disciplina perteneció a...
- Autores:
-
López Ríos, Karina Andrea
Díaz Reaños, Crisly Johana
Lastre Campo, Raquel Alejandra
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/46531
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/46531
- Palabra clave:
- Psicometría
Pruebas Psicológicas
Psicología Organizacional
TG 2022 PSI 46531
Psychometry
Psychological tests
Organizational psychology
- Rights
- closedAccess
- License
- Atribución – No comercial
| id |
COOPER2_5995fcbc9986ea4b1dcfb96d02fa4607 |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/46531 |
| network_acronym_str |
COOPER2 |
| network_name_str |
Repositorio UCC |
| repository_id_str |
|
| dc.title.spa.fl_str_mv |
La psicometría en el entorno laboral |
| title |
La psicometría en el entorno laboral |
| spellingShingle |
La psicometría en el entorno laboral Psicometría Pruebas Psicológicas Psicología Organizacional TG 2022 PSI 46531 Psychometry Psychological tests Organizational psychology |
| title_short |
La psicometría en el entorno laboral |
| title_full |
La psicometría en el entorno laboral |
| title_fullStr |
La psicometría en el entorno laboral |
| title_full_unstemmed |
La psicometría en el entorno laboral |
| title_sort |
La psicometría en el entorno laboral |
| dc.creator.fl_str_mv |
López Ríos, Karina Andrea Díaz Reaños, Crisly Johana Lastre Campo, Raquel Alejandra |
| dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv |
Rincón Estévez, Eddy Durfay |
| dc.contributor.author.none.fl_str_mv |
López Ríos, Karina Andrea Díaz Reaños, Crisly Johana Lastre Campo, Raquel Alejandra |
| dc.subject.spa.fl_str_mv |
Psicometría Pruebas Psicológicas Psicología Organizacional |
| topic |
Psicometría Pruebas Psicológicas Psicología Organizacional TG 2022 PSI 46531 Psychometry Psychological tests Organizational psychology |
| dc.subject.classification.spa.fl_str_mv |
TG 2022 PSI 46531 |
| dc.subject.other.spa.fl_str_mv |
Psychometry Psychological tests Organizational psychology |
| description |
La psicometría se convirtió en un nuevo campo de trabajo metodológico alrededor del desarrollo y a la administración de test, se fue configurando con un elemento aplicado, dirigido a las demandas de medición y requerimientos relacionados en diferentes contextos; además, esta disciplina perteneció a algunos debates teóricos, de los más importantes de la propia psicología. Pero, cabe resaltar que hasta la década de los años treinta del siglo XX no se podía ubicar el comienzo de su constitución como “disciplina científica” (Meneses, 2016). Por otra parte, vale decir que los test empleados dentro de diversos procesos organizacionales favorecen la obtención de evidencias empíricas que ayuda a los psicólogos en el proceso de evaluación psicológica y también en la toma de decisiones |
| publishDate |
2022 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2022-09-27T22:29:13Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2022-09-27T22:29:13Z |
| dc.date.issued.none.fl_str_mv |
2022-07 |
| dc.type.none.fl_str_mv |
Trabajo de grado - Pregrado |
| dc.type.hasVersion.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/acceptedVersion |
| dc.type.coar.none.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
| dc.type.driver.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| format |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
| status_str |
acceptedVersion |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://hdl.handle.net/20.500.12494/46531 |
| dc.identifier.bibliographicCitation.spa.fl_str_mv |
Lopez Rios, K. A., Diaz Reaños, C. J. y Lastre Campo, R. A. (2022). La psicometría en el entorno laboral [Tesis de pregrado, Universidad Cooperativa de Colombia]. Repositorio Institucional Universidad Cooperativa de Colombia. https://repository.ucc.edu.co/handle/20.500.12494/46531 |
| url |
https://hdl.handle.net/20.500.12494/46531 |
| identifier_str_mv |
Lopez Rios, K. A., Diaz Reaños, C. J. y Lastre Campo, R. A. (2022). La psicometría en el entorno laboral [Tesis de pregrado, Universidad Cooperativa de Colombia]. Repositorio Institucional Universidad Cooperativa de Colombia. https://repository.ucc.edu.co/handle/20.500.12494/46531 |
| dc.relation.references.spa.fl_str_mv |
Vázquez, A. (2020, 4 de marzo). Meps2: Lo que no se define no se puede medir. PrevenBlog. https://prevencontrol.com/prevenblog/lo-que-no-se-define-no-se-puede-medir/ Universidad Sergio Arboleda. (2014). La relatoría. Escuela de filosofía y humanidades. Departamento de Lectura y Escritura Académica. https://www.usergioarboleda.edu.co/wp-content/uploads/2016/01/guia-la-relatoria.pdf Toro Montes, J. y Sánchez Serna, Y. E. (2013). Evaluación del Sistema de Gestión y Salud en el trabajo y estudio diagnóstico sobre el proceso de producción para la empresa Pimpollo S.A.S. [Tesis de pregrado, Universidad Tecnológica de Pereira]. Repositorio Institucional Universidad Tecnológica de Pereira. https://hdl.handle.net/11059/3470 Sánchez., D. C. (2015). Ausentismo laboral: una visión desde la gestión de la seguridad y la salud en el trabajo. Revista Salud Bosque, 5(1), 43–53. https://doi.org/10.18270/rsb.v5i1.182 Ramos Vega, Z. (2018). Psicometría básica. Fundación Universitaria del Área Andina. https://digitk.areandina.edu.co/handle/areandina/1491 Muñiz, J., Hernández, A., y Fernández-Hermida, J. R. (2020). Utilización de los test en España: el punto de vista de los psicólogos. Papeles del Psicólogo, 41(1), 1-15. https://doi.org/10.23923/pap.psicol2020.2921 Moreno Plata, L. D. (2019). Propuesta de implementación de indicadores de gestión para el área de gestión humana de la empresa SOPHOS SOLUTIONS S.A.S. [Tesis de pregrado, Universidad Católica de Colombia]. Repositorio Institucional Universidad Católica de Colombia. https://repository.ucatolica.edu.co/handle/10983/24476 Meneses, J. (2016). Aproximación histórica y conceptos básicos de la psicometría. Barcelona: Universitat Oberta de Catalunya. https://femrecerca.cat/meneses/publication/aproximacion-historica-conceptos-basicos-psicometria Jiménez Bustillo, O. E. (2017). Pruebas psicométricas comunes en el ámbito organizacional. Universidad Nacional Autónoma de México. https://www.academia.edu/35278738/Jimenez_Bustillos_Octavio_Enrique_Monografia_Psicometria Hernández, A., Hidalgo, M. D., Muñiz, J. y Fernández-Hermida, J. R. (2021). Diferencias de opinión sobre el uso de los test: Su relación con la edad el género y el sector laboral. Papeles del Psicólogo, 42(2), 94-104. https://doi.org/10.23923/pap.psicol.2960 Elosua, P. y Muñiz, J. (2013). PROYECTOS ESPAÑOLES PARA UNA MEJORA EN EL USO DE LOS TESTS. Psiencia. Revista Latinoamericana de Ciencia Psicológica, 5(2), 139-143. https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=333129928012 Elosua, P. (2017). Avances, proyectos y retos internacionales ligados al uso de tests en Psicología. Estudios de Psicología, 34(2), 201-210. https://doi.org/10.1590/1982-02752017000200002 Cuesta Santos, A. y Valencia Rodríguez, M. (2014). Indicadores de gestión humana y del conocimiento en la empresa. ECOE Ediciones. https://www.researchgate.net/publication/293653132_Indicadores_de_gestion_humana_y_del_conocimiento_en_la_empresa Blanch, J. M., Sahagún, M., Cantera, L. & Cervantes, G. (2010). Cuestionario de Bienestar Laboral General: Estructura y Propiedades Psicométricas. Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones, 26(2), 157-170. http://scielo.isciii.es/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1576-59622010000200007&lng=es&tlng=es. Aliaga Tovar, J. (2007). Psicometría: test psicométricos, confiabilidad y validez. Psicología: Tópicos de actualidad, 8, 85-108. https://scholar.google.com/citations?view_op=view_citation&hl=es&user=RK3XguYAAAAJ&citation_for_view=RK3XguYAAAAJ:LkGwnXOMwfcC |
| dc.rights.license.none.fl_str_mv |
Atribución – No comercial |
| dc.rights.accessrights.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/closedAccess |
| dc.rights.coar.none.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_14cb |
| rights_invalid_str_mv |
Atribución – No comercial http://purl.org/coar/access_right/c_14cb |
| eu_rights_str_mv |
closedAccess |
| dc.format.extent.spa.fl_str_mv |
19 |
| dc.publisher.spa.fl_str_mv |
Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Sociales, Psicología, Barrancabermeja |
| dc.publisher.program.spa.fl_str_mv |
Psicología |
| dc.publisher.place.spa.fl_str_mv |
Barrancabermeja |
| institution |
Universidad Cooperativa de Colombia |
| bitstream.url.fl_str_mv |
https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/1f9ee8a1-49f9-497b-9dbb-1c24238aa722/download https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/0973d9d8-aa8e-471c-986b-5d051809370a/download https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/be21e7a0-e982-4d6b-9a67-33f3bf2c2842/download https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/98e6385c-1906-4d7f-8bae-887aefd279e8/download https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/15ad6d30-6a11-4444-94a6-da3591cef9bb/download https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/6fd66d32-99d2-4647-9ebc-81a01672ea04/download https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/37072367-48fd-404f-8f15-26187c2cc668/download |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
618ee9e5bae90106ef9b4ac484c798fe 32c9e8d1f437bc19094e165ae5a5c6db 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33 728d8832b97fd83f6f876961071f4f3e 49e86a3465db810b58eca611e10fe23e 2d6a23f111cb3a0c8ac16a90bb78c326 962ff867e814f1a819a729096fb6998d |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Institucional Universidad Cooperativa de Colombia |
| repository.mail.fl_str_mv |
bdigital@metabiblioteca.com |
| _version_ |
1814246835541245952 |
| spelling |
Rincón Estévez, Eddy Durfay López Ríos, Karina AndreaDíaz Reaños, Crisly JohanaLastre Campo, Raquel Alejandra2022-09-27T22:29:13Z2022-09-27T22:29:13Z2022-07https://hdl.handle.net/20.500.12494/46531Lopez Rios, K. A., Diaz Reaños, C. J. y Lastre Campo, R. A. (2022). La psicometría en el entorno laboral [Tesis de pregrado, Universidad Cooperativa de Colombia]. Repositorio Institucional Universidad Cooperativa de Colombia. https://repository.ucc.edu.co/handle/20.500.12494/46531La psicometría se convirtió en un nuevo campo de trabajo metodológico alrededor del desarrollo y a la administración de test, se fue configurando con un elemento aplicado, dirigido a las demandas de medición y requerimientos relacionados en diferentes contextos; además, esta disciplina perteneció a algunos debates teóricos, de los más importantes de la propia psicología. Pero, cabe resaltar que hasta la década de los años treinta del siglo XX no se podía ubicar el comienzo de su constitución como “disciplina científica” (Meneses, 2016). Por otra parte, vale decir que los test empleados dentro de diversos procesos organizacionales favorecen la obtención de evidencias empíricas que ayuda a los psicólogos en el proceso de evaluación psicológica y también en la toma de decisionesPsychometry became a new field of methodological work around the development and administration of tests, was configured with an applied element, aimed at the measurement demands and related requirements in different contexts; Moreover, this discipline belonged to some theoretical debates, the most important of psychology itself. However, it should be noted that until the decade of the thirties of the twentieth century the beginning of its constitution could not be placed as a "scientific discipline" (Meneses, 2016). On the other hand, it is worth saying that the tests used within various organizational processes favor the obtaining of empirical evidence that helps psychologists in the process of psychological evaluation and also in decision-makingIntroducción. -- La psicometría laboral. -- Subsistemas del capital humano. --Indicadores de Gestión Humana. --¿Qué es y cómo hacer seguimiento al ausentismo?. -- ¿Cómo realizar la evaluación psicológica en apoyo al proceso de selección de personal? – Conclusiones. – referenciaskarina.lopezrios@campusucc.edu.cocrisly.diazr@campusucc.edu.coraquel.lastrec@campusucc.edu.co19Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Sociales, Psicología, BarrancabermejaPsicologíaBarrancabermejaPsicometríaPruebas PsicológicasPsicología OrganizacionalTG 2022 PSI 46531PsychometryPsychological testsOrganizational psychologyLa psicometría en el entorno laboralTrabajo de grado - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisAtribución – No comercialinfo:eu-repo/semantics/closedAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_14cbVázquez, A. (2020, 4 de marzo). Meps2: Lo que no se define no se puede medir. PrevenBlog. https://prevencontrol.com/prevenblog/lo-que-no-se-define-no-se-puede-medir/Universidad Sergio Arboleda. (2014). La relatoría. Escuela de filosofía y humanidades. Departamento de Lectura y Escritura Académica. https://www.usergioarboleda.edu.co/wp-content/uploads/2016/01/guia-la-relatoria.pdfToro Montes, J. y Sánchez Serna, Y. E. (2013). Evaluación del Sistema de Gestión y Salud en el trabajo y estudio diagnóstico sobre el proceso de producción para la empresa Pimpollo S.A.S. [Tesis de pregrado, Universidad Tecnológica de Pereira]. Repositorio Institucional Universidad Tecnológica de Pereira. https://hdl.handle.net/11059/3470Sánchez., D. C. (2015). Ausentismo laboral: una visión desde la gestión de la seguridad y la salud en el trabajo. Revista Salud Bosque, 5(1), 43–53. https://doi.org/10.18270/rsb.v5i1.182Ramos Vega, Z. (2018). Psicometría básica. Fundación Universitaria del Área Andina. https://digitk.areandina.edu.co/handle/areandina/1491Muñiz, J., Hernández, A., y Fernández-Hermida, J. R. (2020). Utilización de los test en España: el punto de vista de los psicólogos. Papeles del Psicólogo, 41(1), 1-15. https://doi.org/10.23923/pap.psicol2020.2921Moreno Plata, L. D. (2019). Propuesta de implementación de indicadores de gestión para el área de gestión humana de la empresa SOPHOS SOLUTIONS S.A.S. [Tesis de pregrado, Universidad Católica de Colombia]. Repositorio Institucional Universidad Católica de Colombia. https://repository.ucatolica.edu.co/handle/10983/24476Meneses, J. (2016). Aproximación histórica y conceptos básicos de la psicometría. Barcelona: Universitat Oberta de Catalunya. https://femrecerca.cat/meneses/publication/aproximacion-historica-conceptos-basicos-psicometriaJiménez Bustillo, O. E. (2017). Pruebas psicométricas comunes en el ámbito organizacional. Universidad Nacional Autónoma de México. https://www.academia.edu/35278738/Jimenez_Bustillos_Octavio_Enrique_Monografia_PsicometriaHernández, A., Hidalgo, M. D., Muñiz, J. y Fernández-Hermida, J. R. (2021). Diferencias de opinión sobre el uso de los test: Su relación con la edad el género y el sector laboral. Papeles del Psicólogo, 42(2), 94-104. https://doi.org/10.23923/pap.psicol.2960Elosua, P. y Muñiz, J. (2013). PROYECTOS ESPAÑOLES PARA UNA MEJORA EN EL USO DE LOS TESTS. Psiencia. Revista Latinoamericana de Ciencia Psicológica, 5(2), 139-143. https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=333129928012Elosua, P. (2017). Avances, proyectos y retos internacionales ligados al uso de tests en Psicología. Estudios de Psicología, 34(2), 201-210. https://doi.org/10.1590/1982-02752017000200002Cuesta Santos, A. y Valencia Rodríguez, M. (2014). Indicadores de gestión humana y del conocimiento en la empresa. ECOE Ediciones. https://www.researchgate.net/publication/293653132_Indicadores_de_gestion_humana_y_del_conocimiento_en_la_empresaBlanch, J. M., Sahagún, M., Cantera, L. & Cervantes, G. (2010). Cuestionario de Bienestar Laboral General: Estructura y Propiedades Psicométricas. Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones, 26(2), 157-170. http://scielo.isciii.es/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1576-59622010000200007&lng=es&tlng=es.Aliaga Tovar, J. (2007). Psicometría: test psicométricos, confiabilidad y validez. Psicología: Tópicos de actualidad, 8, 85-108. https://scholar.google.com/citations?view_op=view_citation&hl=es&user=RK3XguYAAAAJ&citation_for_view=RK3XguYAAAAJ:LkGwnXOMwfcCPublicationORIGINAL2022_psicometria_entorno_laboral.pdf2022_psicometria_entorno_laboral.pdfTrabajo de gradoapplication/pdf392705https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/1f9ee8a1-49f9-497b-9dbb-1c24238aa722/download618ee9e5bae90106ef9b4ac484c798feMD512022_psicometria_entorno_laboral-LicenciaUso.pdf2022_psicometria_entorno_laboral-LicenciaUso.pdfLicencia de usoapplication/pdf714008https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/0973d9d8-aa8e-471c-986b-5d051809370a/download32c9e8d1f437bc19094e165ae5a5c6dbMD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/be21e7a0-e982-4d6b-9a67-33f3bf2c2842/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53THUMBNAIL2022_psicometria_entorno_laboral.pdf.jpg2022_psicometria_entorno_laboral.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg2871https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/98e6385c-1906-4d7f-8bae-887aefd279e8/download728d8832b97fd83f6f876961071f4f3eMD542022_psicometria_entorno_laboral-LicenciaUso.pdf.jpg2022_psicometria_entorno_laboral-LicenciaUso.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5062https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/15ad6d30-6a11-4444-94a6-da3591cef9bb/download49e86a3465db810b58eca611e10fe23eMD55TEXT2022_psicometria_entorno_laboral.pdf.txt2022_psicometria_entorno_laboral.pdf.txtExtracted texttext/plain25650https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/6fd66d32-99d2-4647-9ebc-81a01672ea04/download2d6a23f111cb3a0c8ac16a90bb78c326MD562022_psicometria_entorno_laboral-LicenciaUso.pdf.txt2022_psicometria_entorno_laboral-LicenciaUso.pdf.txtExtracted texttext/plain5895https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/37072367-48fd-404f-8f15-26187c2cc668/download962ff867e814f1a819a729096fb6998dMD5720.500.12494/46531oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/465312024-08-10 10:02:07.881restrictedhttps://repository.ucc.edu.coRepositorio Institucional Universidad Cooperativa de Colombiabdigital@metabiblioteca.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 |